freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

年終獎分配方案-通用類年終獎金獎勵方案-資料下載頁

2025-04-25 01:19本頁面
  

【正文】 組長針對各項目成員貢獻,將每個項目獎金向成員分配,報公司批準。八、營銷獎勵 獎勵范圍:針對銷售辦事處和售后服務(wù)站、按揭人員。獎勵金額和獎勵順序的優(yōu)先原則: 1)辦事處區(qū)域市場的綜合成長能力、運作能力越強越優(yōu)先,具體獎勵銷售額5000萬以上、地區(qū)業(yè)務(wù)增長幅度最高、回款率最好的辦事處;。 2)市場客戶對服務(wù)站和服務(wù)員、按揭員的滿意度越高越優(yōu)先。 3)業(yè)務(wù)員的銷售額越高、回款越高越優(yōu)先。 獎勵辦法:由系統(tǒng)副總同銷售部長、售后服務(wù)部長共同確定具體獎勵項目和額度及人員報公司批準。九、常規(guī)獎勵、業(yè)績獎勵、研發(fā)獎勵結(jié)果中,個人獎勵額在5000元及以下的,年終一次性發(fā)給;超過5000元不超過10000的,在年終發(fā)給獎勵額的50%,余額在2011年5月發(fā)給;超過10000元的,年終發(fā)給50%,2011年5月和10月份各發(fā)給25%。其他獎項獎勵均在年終一次性發(fā)給。十、上述獎勵計入個人收入,個人收入所得稅由公司代扣代繳。十一、上述獎勵計劃和項目在實施過程中可由經(jīng)理辦公會根據(jù)具體情況調(diào)整獎勵項目和獎勵金額。4 / 4
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1