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正文內(nèi)容

宏城花園物業(yè)管理方案-資料下載頁

2025-05-06 00:25本頁面
  

【正文】 無閑雜可疑人員無異味(煤、煙、焦)無異響(申令、驚呼、求投)消防設(shè)備完好無缺防火門完好無缺應(yīng)急門完好無缺樓層照明按規(guī)定亮燈、設(shè)施完好電器開關(guān)等無脫損天花、樓面、樓道清潔物無損傷各種牌、字無脫損1車場(chǎng)設(shè)施無缺損1車輛及車狀無脫損1外圍無異常1機(jī)房無非工作人員出入1裝修隊(duì)無噪音、無損壞公共設(shè)施1無違章裝修1無違章人員1保潔員在崗無違章、衛(wèi)生狀態(tài)好1保安員在崗無違章管理員無違章五、宏城花園管理處保潔員崗位職責(zé)清潔衛(wèi)生工作是物業(yè)管理工作的重要組成部分,也是最直觀的工作,管理區(qū)給人的第一印象便是清潔衛(wèi)生的好與差,因此,保潔員工作是光榮的,責(zé)任是重大的。按照職責(zé)范圍的不同,保潔員工作可分為以下兩種:一、樓外保潔 每天工作 清掃地面、馬路、停車場(chǎng)、綠化帶二次以上、并隨時(shí)保持小區(qū)各公共場(chǎng)所沒有紙屑、煙頭、痰印、污跡。 巡視樓宇外觀及外部公共設(shè)施、記錄、報(bào)告完損情況、細(xì)小問題自行解決。 報(bào)告、處理違章、處理衛(wèi)生臨時(shí)突發(fā)事務(wù)。 報(bào)告、查問可疑人員、報(bào)告、捕抓作案份子。 工作時(shí)間: 06:3010:30 13:3017:30 由一人負(fù)責(zé) 10:3013:30 17:3010:30 由全部保潔員以周/人輪值 每周工作 周一:清潔路燈; 周二:清潔草地?zé)簦?周三:清潔花園椅; 周四:清潔么托車、自行車防盜鎖架; 周五至周六:清洗馬路、停車場(chǎng); 周日:清潔配電房、小區(qū)外墻、路標(biāo)小修涂刷;二、 樓道保潔 每天工作 清掃樓道、電梯廳、抹扶手12次、并保持沒有紙屑、煙頭、痰印、污跡。 07:30及13:30兩次運(yùn)送管理區(qū)垃圾。 13:30倒過垃圾后,必須徹底清潔垃圾桶,其余時(shí)間需保持相應(yīng)干凈。 檢查、記錄、所告樓道燈、開關(guān)、消防栓、防盜門、內(nèi)墻等完損情況,小事情自行維護(hù)處理。 關(guān)好天臺(tái)門,關(guān)好防盜門。 報(bào)告、處理違章、臨時(shí)突發(fā)事務(wù)。 報(bào)告、查詢可疑人員、報(bào)告作案份了。 除以上述工作外,完成一個(gè)樓道的如下工作:用清潔劑拖洗樓梯、抹扶手、玻璃窗、護(hù)欄、信箱、消防栓、防盜門、并保持干凈、檢查、報(bào)告天臺(tái)上隔熱板、水池、消防栓、開關(guān)等情況、小事情自行處理。及時(shí)搬離天臺(tái)雜物并清掃。 工作時(shí)間:6:3010:30 13:3017:30 工作范圍:每人負(fù)責(zé)37個(gè)樓道。 每周工作:拆擦一次樓道燈。六、宏城花園管理處清潔綠化員崗位職責(zé)綠化工作是物業(yè)管理具有特色的一項(xiàng)重要工作,這項(xiàng)工作的目的,是要在小區(qū)內(nèi)創(chuàng)造出一個(gè)綠色的世界。生機(jī)勃勃的綠色向征著管理處及公司朝氣蓬勃的旺盛生命力,象征著小區(qū)和諧、文明向上和進(jìn)步。因此,要求綠化工作人員盡心盡責(zé),開動(dòng)腦筋、提高修養(yǎng)、出色完成綠化管理工作。具體職責(zé)要求如下: 熟悉小區(qū)內(nèi)的綠化面積和布局,花草樹木的品種和數(shù)量。 熟悉土壤性質(zhì),掌握季節(jié)性綠化物的栽培技術(shù)。 懂得花草樹木的名稱,種植季節(jié)、生長(zhǎng)特性,培植管理的方法。 對(duì)花草樹木要定期地培土、施肥、除雜草和病蟲害、并要修支剪葉,補(bǔ)苗淋水。 要保證綠化場(chǎng)地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊、花木生長(zhǎng)茂盛。 熟悉防治病蟲害的農(nóng)藥性能和作用,及時(shí)防治和護(hù)理。 對(duì)一些觀賞性綠化物要經(jīng)常保持其清潔。 維護(hù)好水井、水泵、電機(jī)、噴淋設(shè)備及其它器材、工具。 正確使用剪草機(jī)及其配套設(shè)備,做好日常維修保養(yǎng)工作。 檢查、記錄、報(bào)告綠地、樹木情況,及時(shí)處理違章解決問題。1 要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),提高管理水平。1 及時(shí)制止任何故意破壞綠化物的行為并予以批評(píng)教育。附:綠化園林養(yǎng)護(hù)制度; 行人、車輛嚴(yán)禁踐踏草地花木。 行人不得在小區(qū)內(nèi)攀枝摘葉。 綠化員每年9月對(duì)小區(qū)草地進(jìn)行定期修剪,必要時(shí)可視情況增加修剪次數(shù)。 每年春、秋對(duì)小區(qū)草地及園林進(jìn)行全面施肥。 每三天一次草地花木全面噴水,要求水份充分濕潤(rùn)土壤。 隨時(shí)處理樹林及竹林底下的落葉,保持綠化常清潔。 對(duì)死草、病草及時(shí)更換修補(bǔ)、保持草地?zé)o雜草、死草。七、宏城花園管理處車輛保管員(保安員)職責(zé)為切實(shí)抓好停車場(chǎng)的管理,確保車輛的安全,特制定車輛保管員崗位職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)檢查放行允許進(jìn)出停車場(chǎng)的車輛,操作車閘欄桿,防止未經(jīng)批準(zhǔn)的車輛、手推車、單車等任何車輛進(jìn)入。(二)一切入場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車輛,一律收其“行駛證”“發(fā)給”“停車證”并予登記,出場(chǎng)時(shí)收“停車證”核對(duì),歸還“行駛證”并登記。(三)嚴(yán)格執(zhí)行物資搬運(yùn)放行制度。(四)當(dāng)班巡邏要經(jīng)常巡查車輛停放情況,及時(shí)清點(diǎn)車輛,檢查車輛裝備配件及車廂存放的物資,發(fā)現(xiàn)可疑或有安全漏洞及時(shí)采取有效措施,作出報(bào)告或處理。(五)負(fù)責(zé)車輛的停放次序,指揮進(jìn)出車輛行駛,防止車輛在車道上停泊,防止進(jìn)出口被車輛阻塞。(六)熟記車輛車主,熟悉停車場(chǎng)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)可疑跡象及時(shí)采取有效措施。(七)警容整潔,對(duì)待車主,住戶熱情有禮貌。(八)當(dāng)班時(shí)間,必須堅(jiān)持車場(chǎng)崗位不得擅自離開崗位。(九)不得在崗聊天,私活、會(huì)客。(十)按規(guī)定收取費(fèi)用,不得擅自向司機(jī)取小費(fèi),按規(guī)定收取的費(fèi)用必須及時(shí)交管理處。(十一)嚴(yán)格執(zhí)行交接班登記手續(xù)。(十二)由于值班人員思想麻痹,玩忽職守造成車輛損壞或丟失,追究責(zé)任,視情節(jié)輕重作出處理或移送公安機(jī)關(guān)處理。八 宏城花園管理處對(duì)客服務(wù)人員崗位職責(zé)管理處對(duì)客服務(wù)人員的設(shè)置,是本著“方便住戶,服務(wù)住戶”的原則,充分體現(xiàn)了XX物業(yè)的服務(wù)精神。 要有良好的思想面貌、細(xì)心周到,要體現(xiàn)XX物業(yè)高尚的服務(wù)精神。 上班時(shí)必須穿工作服。佩帶工作證,以便接受客戶監(jiān)督。 按管理處安排,根據(jù)客戶的要求,保質(zhì)、保量,按時(shí)完成服務(wù)工作,以保證客戶滿意。在工作中不得有向客戶索取財(cái)物,吃、拿等不良行為。 進(jìn)入住戶房間服務(wù)須先敲門或按門鈴,敲門力度應(yīng)適當(dāng),鳴鈴時(shí)間每次不得超過5秒,每按一次應(yīng)有不少于5秒的間隔。 凡客戶有特殊情況要加班、加量時(shí),須先征得主管同意認(rèn)可后,方可進(jìn)行。 接受管理處不定期的工作檢查,聽取客戶反映,及時(shí)改進(jìn)或糾正工作中的差錯(cuò)。 凡客戶(業(yè)主)付給服務(wù)費(fèi)必須上交管理處,由管理處另行處理不得私自收起。 對(duì)外服務(wù)人員不得借工作之便享用住戶家的娛樂及生活設(shè)施。 對(duì)外服務(wù)人員不得將親朋好友私自帶入住戶家中。外服務(wù)人員不得隨意與他人談?wù)撟艏彝デ闆r。1潔身自愛、自尊,不得與住戶有不正當(dāng)關(guān)系,不得在服務(wù)對(duì)象內(nèi)無故停留,工作完畢應(yīng)立即離開。第三節(jié) 運(yùn)作制度部分一、員工守則宗旨 “服務(wù)至誠(chéng)、精益求精、熱情盡獻(xiàn)、溫暖萬家”是我們的質(zhì)量方針。對(duì)此,每一個(gè)員工務(wù)必深刻領(lǐng)會(huì),貫徹落實(shí)到一言一行中去。 物業(yè)管理是服務(wù)行業(yè)樹立服務(wù)光榮的思想,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),竭力提供高效,準(zhǔn)確、禮貌的服務(wù),要將每一位顧客,每一位來往公司的客人都視為賓客,為賓客創(chuàng)造一個(gè)“賓至如歸”的環(huán)境。 工作態(tài)度 禮儀 —— 是員工對(duì)顧客和同事的最基本態(tài)度。要面帶笑容,使用禮貌語,“請(qǐng)”字當(dāng)頭,“謝”字不離口,接電話時(shí)先說“您好”。 喜悅 —— 最適當(dāng)?shù)谋硎痉椒ㄊ浅B缎θ荨!拔⑿Α笔怯颜x的大使,是連接顧客的橋梁,它會(huì)使員工樂業(yè)并給人以親切和輕松愉快的感覺。 效率 —— 提供高效率的服務(wù),完成高效率的工作,急顧客所急,為顧客排憂解難,以贏得顧客的滿意及維護(hù)公司的聲譽(yù)。 責(zé)任 —— 無論是常規(guī)的服務(wù)還是日常的管理工作都應(yīng)盡職盡責(zé),一切力求得到及時(shí)圓滿的效果,給人效率高和良好服務(wù)的印象。 協(xié)作 —— 是公司管理的重要因素之一。各部門之間、員工之間應(yīng)互相配合、真誠(chéng)協(xié)作、不得互相扯皮,應(yīng)同心協(xié)力解決疑難,維護(hù)公司的聲譽(yù)。 忠實(shí) —— 忠誠(chéng)老實(shí)是員工必須具有的品德,有事必報(bào)、有錯(cuò)必改、不得提供假情況、不得是非不分、陽奉陰違。儀態(tài) 所有必須以立姿工作的員工,其正確的立姿勢(shì)應(yīng)是:雙腳與兩肩自然垂直分開(體重均落在雙腳上、肩平、頭正、兩眼平視前方、挺胸、收腹)。 所有以座姿工作的員工,必須座姿端正,不得翹二郎腿,不得將腿搭在座椅扶手上、不得盤腿、不得脫鞋。 工作時(shí)間、身體不得東歪西倒、前傾后靠、不得伸懶腰、駝背、聳肩、背手、插兜等。儀表 身體、面部、手部必須清潔,提倡每天洗滌,換洗衣服。 每天要刷牙漱口,提倡飯后刷牙漱口,上班前不吃異味食物以保證口腔清潔。 頭發(fā)要常洗、整齊。男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過耳部及后衣領(lǐng)為適度,不準(zhǔn)燙發(fā)、頭發(fā)不得有頭屑。 女員工上班要化妝,但不得濃妝艷抹,男員工不得化妝。 不得佩帶任何飾物,留長(zhǎng)指甲,如女員工不得在指甲上涂色。 必須佩帶員工號(hào)牌,統(tǒng)一佩在左胸處,不得任其歪扭。表情 微笑,是員工最起碼應(yīng)有的表情。 面對(duì)顧客應(yīng)表現(xiàn)出熱情、親切、真實(shí)、友好、做到精神振奮、情緒飽滿、不卑不亢。必要時(shí)還要有同情的表情。 和顧客交淡時(shí)應(yīng)眼望對(duì)方,頻頻點(diǎn)頭稱是。 雙手不得叉腰、交叉胸前、插入衣褲或隨意亂放。不抓頭,抓癢、摳鼻子、不得敲桌子、敲擊或玩弄其他物品。 行走要訊速,但不得跑步,不得二人搭脖,換手而行,與客人相遇應(yīng)靠邊行走,不得從二人中間穿行。與顧客同時(shí)進(jìn)出門(如電梯門),應(yīng)讓顧客先行。請(qǐng)人讓路要講對(duì)不起,不得橫沖直撞,粗俗無禮。 不得哼歌曲、吹口哨、不得談笑,大聲說話、喊叫、亂丟亂碰物品、發(fā)出不必要的聲響??人浴⒋驀娞鐣r(shí)應(yīng)轉(zhuǎn)身向后,并說對(duì)不起。 不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物,不得將任何物件夾于腋下。 上班時(shí)間不得抽煙、吃東西、讀報(bào)刊雜志。 不得用手指或筆桿指客人和為人指示方向。,隨時(shí)注意自己的言行舉動(dòng)。 顧客和你講話時(shí)應(yīng)全神貫注,用心傾聽,不得東張西望,心不在焉。 在為顧客服務(wù)時(shí)不得流露出厭煩、冷淡、憤怒、僵硬、緊張和恐懼的表情,不得扭捏作態(tài)、做鬼臉、吐舌、眨眼。 員工在服務(wù)、工作、打電話和與顧客交談時(shí),如有客人走近,應(yīng)立即示意,以表示已注意他的來臨,不得無所表示,等客人先開口。言談 聲調(diào)要自然、清晰、柔和、親切、不要裝腔作勢(shì)、聲量不要過高、亦不要過低,以免顧客聽不太清楚。 不準(zhǔn)講粗言,使用蔑視和污辱性的語言。 三人以上對(duì)話,要用相互都董的語言。 不得模仿他人的語言語調(diào)和談話。 不講過份的玩笑。 說話要注意藝術(shù),多用敬語,注意“請(qǐng)”“謝”字不離口。 不得以任何借口頂撞、諷刺、挖苦客人。 要注意稱呼顧客姓氏,未知姓氏之前,要稱呼“先生/女士”。 指第三者時(shí)不能講“他”應(yīng)稱“那位先生”或“那位女士”。,都要講謝謝?!爸x謝”時(shí),要答“不用謝”,不得毫無反應(yīng)。,注意講“歡迎您的光臨”,顧客走時(shí),注意講“祝您愉快”或“歡迎您下次再來”?!拔埂被蛘f“不知道”。,一律講“請(qǐng)稍候”,如果離開時(shí)間較長(zhǎng),回來后要講“對(duì)不起,讓您久等”。不得一言不發(fā)就開始服務(wù)。工作服、整齊、筆挺。,穿西裝制服時(shí),不論男、女第一顆鈕扣上,襯衣的第二顆鈕扣須扣上,不得放開外衣,卷起褲腳、衣袖、領(lǐng)帶必須結(jié)正。 工作外衣衣袖,衣服處、襯衣領(lǐng)口,不得顯露個(gè)人衣物,工作服外不得顯露個(gè)人物品,如紀(jì)念章、筆、紙張等,工作服衣袋不得多裝物品,顯得鼓起。 只準(zhǔn)按規(guī)定著鞋上班,皮鞋不準(zhǔn)釘金屬掌,禁止著涼鞋,女員工只穿肉色襪,其它顏色和帶花邊、通花的襪子一律不準(zhǔn),襪頭不得露出裙腳,襪子不得有破洞。電話 所有來電,務(wù)必在三聲之內(nèi)接答。 接電話先問好、報(bào)單位、后講“請(qǐng)問能幫您什么忙?”,不得倒亂次序。,聽筒一頭應(yīng)放在耳朵上,話筒一頭置于唇下約五公分處,中途若需與他人交談,應(yīng)用另一只手捂著話筒。,通話要點(diǎn)要問清,然后向?qū)Ψ绞鲆槐椤?方為通話完畢,不得先于對(duì)方掛線,不得用力擲聽筒。,不得打私人電話,傳私人電話,家人有急事來電應(yīng)用簡(jiǎn)潔語言來通話,他人接聽,須代為傳達(dá)。“言談”一節(jié)規(guī)定辦。二、宏城花園管理處辦公設(shè)備使用制度管理處的所有辦公設(shè)備都是公司財(cái)產(chǎn),任何人員無權(quán)損毀及因私使用,同時(shí)必須遵守以下制度: 所有辦公設(shè)備須由主任指定專人負(fù)責(zé)管理及操作,要求負(fù)責(zé)人具備熱練的操作能力,懂得基本的維修常識(shí),具體工作內(nèi)容包括: 檢查設(shè)備,每天上班開機(jī)、操作、下班關(guān)機(jī)。 清理設(shè)備衛(wèi)生,保持設(shè)備干凈。 更換電話機(jī)消毒膜,打印機(jī)色帶等。 定期保養(yǎng)檢修設(shè)備。 登記使用情況(使用人、日期、內(nèi)容、打字內(nèi)容提要)。 辦公設(shè)備的使用應(yīng)遵守先公后私,先急后緩,先客戶后自己,堅(jiān)持能節(jié)省不浪費(fèi)的原則。 電腦的使用只限于工作,任何人不得用電腦干私事。 當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)應(yīng)請(qǐng)技術(shù)人員修理,除此之外的人員不得擅自鼓弄,以免加重故障。三、宏城花園管理處文件管理規(guī)定管理處內(nèi)勤人員專職負(fù)責(zé)管理處所有文件(通知、命令、公函、總結(jié)、報(bào)告、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等)及資料(技術(shù)圖紙、說明書、手冊(cè)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、員工檔案、市府法規(guī)、車輛檔案等)的收集,存檔和保管。任何人員借閱上述文件資料,須登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還時(shí)間。屬秘密文件的要妥善保管,不準(zhǔn)散播其內(nèi)容,不準(zhǔn)給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的人員翻閱,不準(zhǔn)復(fù)印,不準(zhǔn)帶離辦公室。
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