kpi改進(jìn)措施ppt課件-資料下載頁
2025-05-05 13:42本頁面
【正文】 用。 三、如何提高一次修復(fù)率 3，把車間員工流動(dòng)性降到最低 改進(jìn)方案： 為車間員工制定長久的職業(yè)規(guī)劃，特別是新招的高校學(xué)徒工，他們是今后維修行業(yè)的主力軍?？筛鶕?jù)實(shí)際情況為車間員工制定一套培養(yǎng)方案，例如：（ 1）對(duì)學(xué)徒工的培養(yǎng)可分成幾個(gè)階段，并針對(duì)每個(gè)階段制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)要求，如果學(xué)徒工通過了公司規(guī)定的階段性考試就相應(yīng)的職稱和待遇均晉升一級(jí)。（ 2）對(duì)副修的培養(yǎng)方式也可用以上方法。（ 3）對(duì)主修的培養(yǎng)重點(diǎn)主要放在維修流程及疑難案例的學(xué)習(xí)和解決上，可制定一套針對(duì)主修的分級(jí)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度，例如對(duì)于攻克技術(shù)難題者給予獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)他們不斷提高自己的維修技術(shù)為公司服務(wù)。 三、如何提高一次修復(fù)率
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