【總結(jié)】LDCL010219BJ(GB)機密此報告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系LDCL010219BJ(GB)1會議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征
2025-05-07 12:11
【總結(jié)】課程目標(biāo)?1、掌握KPI指標(biāo)的定義和內(nèi)容?2、熟練運用KPI指標(biāo)來明確我們工作目標(biāo)、方向、舉措?3、通過持續(xù)改進(jìn)KPI指標(biāo)來打造又大又強的業(yè)務(wù)團(tuán)隊K——key關(guān)鍵性的P——performance業(yè)績,表現(xiàn)I——index指標(biāo)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)是一種管理工具,是一種關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)是一種管理工具,是一種管控體系。管控體
2025-04-29 01:02
【總結(jié)】為了加強對公司人員的業(yè)績考評和獎懲機制,需要建立KPI業(yè)績考評體系1三大基本功能考核?定量地實現(xiàn)績效考核?隨時間進(jìn)步的情況分析、計劃?分析工作問題的工具?計劃
2025-01-14 03:50
【總結(jié)】0?項目背景介紹?KPI概述及關(guān)鍵點介紹?小結(jié)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)體系培訓(xùn)內(nèi)容關(guān)鍵點1、綜合制定關(guān)鍵崗位KPI關(guān)鍵點2、KPI進(jìn)一步層層分解關(guān)鍵點3、確定具體崗位的KPI,形成業(yè)績合同關(guān)鍵點4、與KPI
2025-05-05 13:42
【總結(jié)】?ZFFriedrichshafenAG,2013?EugenOechsle,HLSO?ZFFriedrichshafenAGDecember2022CorporateOccupationalSafetyReporting企業(yè)職業(yè)安全報告Accidentkeyfigures/KP
2025-05-05 22:08
【總結(jié)】2021/11/1112021/11/112管理:計劃、組織、執(zhí)行、控制……………..?2021/11/1131.KPI:Keyperformanceindicator關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)2.RST:Recruitment,Selection,Trainee招聘、選擇、訓(xùn)練3.SWOT:
2025-10-07 23:41
【總結(jié)】鵬潤投資管理研究室1關(guān)于KPI的淺析鵬潤投資管理研究室2021年4月管理研究室會議使用資料鵬潤投資管理研究室2?你不能改進(jìn)你不能
2024-11-03 15:49
【總結(jié)】KPI應(yīng)用與執(zhí)行運用KPI的邏輯?重點管理!增加工作的附加價值!KPIKeyPerformanceIndicator績效指標(biāo)工作診斷書工作能力工作意願X=工作績效運用KPI的邏輯進(jìn)而創(chuàng)造管理與成長的工具衡量企業(yè)或部門體質(zhì)調(diào)整企業(yè)或部門工作重點管理者協(xié)助員工訂定績效作
2025-10-10 04:55
【總結(jié)】種瓜不會得豆KPI制定和績效管理從浦東嘉年華看KPI管理關(guān)鍵概念1.成功2.成功因素3.關(guān)鍵成功因素4.正確行為5.KPI制定KPI的過程:辦公印刷事業(yè)部案例現(xiàn)狀:?辦公印刷事業(yè)部是一個既服務(wù)內(nèi)部顧客又服務(wù)外部顧客的利潤中心?競爭迫使他們把雜志印刷外包?目前提供三大類服務(wù)
2025-10-09 15:24
【總結(jié)】1種瓜不會得豆KPI制定和績效管理2從浦東嘉年華看KPI管理3關(guān)鍵概念1.成功2.成功因素3.關(guān)鍵成功因素4.正確行為5.KPI4制定KPI的過程:辦公印刷事業(yè)部案例現(xiàn)狀:?辦公印刷事業(yè)部是一個既服務(wù)內(nèi)部顧客又服務(wù)外部顧客的利潤中心?競爭迫使他們把雜志印刷
2025-01-09 03:56
【總結(jié)】2022年年工作計劃工作計劃※消防工作※治安工作※設(shè)備維護(hù)預(yù)防為主工作方針-預(yù)防為主防消結(jié)合安全-酒店的生命線消防安全-安全工作的重中之重消防心中有消防、人人懂消防預(yù)防為主,防消結(jié)合誰主管、誰負(fù)責(zé)危機感、緊迫感§做好酒店員工消防安全培訓(xùn)工作,做到人人心中有消
2025-04-29 00:04
【總結(jié)】?明確了解組織結(jié)構(gòu)及部門工作使命?對業(yè)績考核對象進(jìn)行工作分析并明確崗位職責(zé)?建立業(yè)績體系的必備要素建立業(yè)績管理體系的準(zhǔn)備工作?需要業(yè)務(wù)群及業(yè)務(wù)單元人事系統(tǒng)熟悉并掌握整個體系運作流程及其與薪酬制度的銜接?需要業(yè)務(wù)群及業(yè)務(wù)單元各單位各部門管理人員充分參與并
2025-09-11 18:18
【總結(jié)】高科技行業(yè)1(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)?績效管理體系定義及其設(shè)計原則?績效管理體系的具體設(shè)計—績效管理流程和關(guān)鍵部門角色與職能—關(guān)鍵績效指標(biāo)?績效管理體系的實施建議目錄高科技行業(yè)2(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)新的組織和運作模式的高效運作,要求總部和業(yè)務(wù)職能對業(yè)務(wù)的有效支持和服務(wù),
2025-01-09 05:08
【總結(jié)】第四章KPI指標(biāo)庫的應(yīng)用價值創(chuàng)造戰(zhàn)略1戰(zhàn)略2戰(zhàn)略3財務(wù)指標(biāo)客戶指標(biāo)內(nèi)部流程指標(biāo)學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)前置后置后置前置指標(biāo)6指標(biāo)
2025-01-14 03:46
【總結(jié)】1為了加強對公司人員的業(yè)績考評和獎懲機制,需要建立KPI業(yè)績考評體系三大基本功能考核?定量地實現(xiàn)績效考核?隨時間進(jìn)步的情況分析、計劃?分析工作問題的工具?計劃
2025-01-09 05:06