跨文化溝通考核方案-資料下載頁
2025-05-04 18:30本頁面
【正文】 1．B公司的跨文化沖突給我們以哪些啟示? 2．案例中企業(yè)文化和組織結構對于跨文化溝通的影響表現(xiàn)在哪里？ 3．跨國經(jīng)營中的跨文化交融一般需經(jīng)過哪三個階段?企業(yè)管理人員在這三個階段應當如何引導員工實現(xiàn)兩種文化的融合? （三）案例討論（略） （四）小論文： 題目：社交在跨文化溝通中的作用要求：可在網(wǎng)上收集資料作為論文的背景資料，論文字數(shù)1000字以內(nèi)，要求緊扣主題，觀點明確，語言通暢，不得抄襲。 附件2：課程考核論文封裝材料重慶廣播電視大學《跨文化溝通》課程考核論文論文題目 社交在跨文化中的作用 學生姓名 楊月紅 學 號 號 1051201402365 專 業(yè) 10春工商管理?？? 所在分校 長壽電大 指導教師（簽名） 李 瑞 容 課程論文考核成績 重慶廣播電視大學20 年 月 日8 / 8授課（指導）教師評語
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