首信公司-員工福利管理辦法-資料下載頁
2025-05-27 05:14本頁面
【導(dǎo)讀】系，以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的，特制訂本管理辦法。司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工離職時(shí)，在檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出后，可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。北京市朝陽區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理中心。倍以上的部分，不作為繳納基數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。戶儲存額只用于員工養(yǎng)老，不得提前支取。員工在職或者退休后死亡，療費(fèi)用互助的制度。策為其辦理《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊》。員工本人需提供兩張近期一寸。免冠彩色照片，填寫《參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員情況登記表》。員工年齡小于35周歲的，按員工本人月。職工月平均工資的％劃入個(gè)人帳戶。境內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。例如：20xx年在職職工，門診醫(yī)療費(fèi)用在20xx. 100000元以下的部分報(bào)銷70％。金，在此期間同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
【正文】 支取一次，直至付款或貸款還清為止。 一次性付款買房的，自購房合同簽署一年內(nèi)，憑購房合同或房產(chǎn)證書、購房發(fā)票等有關(guān)證明，經(jīng)審核后，由人力資源部向資金管理中心代為辦理支取手續(xù)。依據(jù)規(guī)定只能支取一次。 以配偶名義買房的，支取住房公積金的，需提供結(jié)婚證原件及復(fù) 印件。 （七）住房公積金的結(jié)算 按住房資金管理中心規(guī)定利率計(jì)息。每年 6 月 30 日為結(jié)息日，由住房資金管理中心向員工提供上年 7 月 1 日至本年 6 月 30 日止的本息對帳單。 （八）住房公積金的轉(zhuǎn)移 員工離職或調(diào)動工作時(shí)，應(yīng)提供調(diào)入單位為其開戶的個(gè)人帳號，持調(diào)入單位開具的《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》，由人力資源部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 員工因離職、停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時(shí)，其公積金結(jié)余本息仍可保留在該員工個(gè)人帳戶內(nèi)。 員工退休、調(diào)離本市或出國定居時(shí)，可辦理支取本人住房公積金全部本息余額。 職工死亡或被宣告死 亡的。其繼承人提供戶口注銷證明或死亡證明復(fù)印件。 （九）個(gè)人住房委托貸款 北京首信股份有限公司 人力資源 管理制度 10 個(gè)人住房委托貸款，是指由公積金繳存人以所購住房為抵押物，向住房資金管理中心及其委托銀行申請優(yōu)惠購房貸款。 在公司建立住房公積金的員工，都可以申請貸款，貸款條件及程序依據(jù)住房資金管理中心的規(guī)定執(zhí)行。 第三章 公司統(tǒng)一福利項(xiàng)目 第八條 工作餐 在正常工作時(shí)間，公司為員工提供免費(fèi)工作餐。 第九條 班車 公司為員工提供正常上下班的班車服務(wù)，由公司總裁辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排相關(guān)事宜。 第十條 帶薪休假 詳細(xì)內(nèi)容參見公司《考勤 休假管理辦法》。 第十一條 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 為了給公司員工提供更好的醫(yī)療待遇和人身保障，公司為全體正式員工購買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。具體內(nèi)容有：團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療及津貼保險(xiǎn)、小額門急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)大額門急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、基本住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、女員工生育保險(xiǎn)、員工 18 歲以下的獨(dú)生子女醫(yī)療保險(xiǎn)。具體保障范圍、報(bào)銷管理及賠付標(biāo)準(zhǔn)詳見公司《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》。 第四章 公司專項(xiàng)福利項(xiàng)目 第十二條 節(jié)日慰問費(fèi) （一）涉及人員 公司正式員工。 北京首信股份有限公司 人力資源 管理制度 11 （二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)公司當(dāng)年度的經(jīng)營財(cái)務(wù) 狀況，可適當(dāng)調(diào)整發(fā)放額度，參考標(biāo)準(zhǔn)如下： 春節(jié) 500 元 /人； 五一勞動節(jié) 500 元 /人； 國慶節(jié) 1000 元 /人。 第十三條 應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi) （一）涉及人員 公司當(dāng)年度接收的學(xué)歷在大專（含）以上的應(yīng)屆畢業(yè)生。 （二）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù) 路程費(fèi)：畢業(yè)生憑乘坐車票，經(jīng)人力資源部審核后，可以報(bào)銷從學(xué)校到北京站路途中的硬座火車票和北京站到公司的出租車費(fèi)。 生活安置費(fèi)：畢業(yè)生憑《報(bào)到證》，經(jīng)人力資源部審核后，在當(dāng)月工資中向其每人發(fā)放生活安置費(fèi)為 500 元。 第五章 附則 第十四條 本管理辦法自批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1