【導讀】高全體職工福利待遇,特制定本管理實施方案。第二條本管理辦法適用范圍為全體員工。發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金性福利和非現(xiàn)金性福利。第四條職工福利費的應納入薪酬總額進行統(tǒng)一管理。非全員性福利費。端午、中秋,大節(jié)的發(fā)放標準應略高于小節(jié))。工休假,配置職工旅游補貼。資應包含在補貼費用內。發(fā)給員工一定標準的生日蛋糕券和一張行長簽名的生日賀卡。袖襯衫和夏褲,二套冬裝。女節(jié)、青年節(jié)等)。福利標準,直至停發(fā)福利待遇;算執(zhí)行,財務會計部監(jiān)督。*2020-2020年《學生英語報》衡陽地區(qū)區(qū)域經理,負責在衡陽各高校組建團隊銷售《學生英語報》,團隊培。訓,團隊維護,最后指導團隊銷售。衡陽行動者文化傳播有限公司招生代理。負責公司在衡陽地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓的招生工作,制訂季度招生計劃,實行電話營銷,接待客戶的來訪、洽談工作。并且做出了良好的業(yè)績。