哈爾濱銀行員工福利假管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:51本頁(yè)面
【正文】 休假天數(shù)的規(guī)定：終止妊娠的，根據(jù)不同情況可休假15至40天；放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，可休假2天；結(jié)扎輸精管、輸卵管的，可休假20天；落實(shí)其他避孕節(jié)育措施的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定或醫(yī)師意見休假。 員工請(qǐng)（休）計(jì)劃生育假期間基本薪金保持不變，但激勵(lì)薪金按日扣減。 根據(jù)本行內(nèi)控制度的要求和特殊情況的需要，本行實(shí)行特別休假制度。休假人員和休假時(shí)間，由人力資源部根據(jù)本行有關(guān)部門的要求臨時(shí)確定。員工特別休假期間，薪酬待遇保持不變。 《職工帶薪年休假條例》 《哈爾濱銀行人力資源開發(fā)管理綱要》。，可選擇按有利于維護(hù)員工利益的規(guī)定執(zhí)行。記錄一：?jiǎn)T工請(qǐng)（休）福利假申請(qǐng)表記錄一：助理以上管理人員告假審批單主題詞：?jiǎn)T工福利假 管理辦法 通知 抄 送：董事會(huì)辦公室，監(jiān)事會(huì)辦公室。 哈爾濱銀行辦公室 2008年10月26日印發(fā) 7 / 7
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