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2025-05-03 23:10本頁面
【正文】 取有效措施，積極創(chuàng)建和諧機關(guān)，營造團結(jié)干事、和諧共事的良好氛圍，使干部感到工作是快樂的、生活是充實的，人際關(guān)系是溫暖的、心情是舒暢的 對于處于一定領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部： 應(yīng)把滿足尊重需求擺在重要位置，對實績突出的要及時 提拔重用 ，對做出一定貢獻(xiàn)的要大張旗鼓的 公開表揚 ，要大力培樹 先進(jìn)典型 ，讓他們贏得周圍人群的尊重，激發(fā)工作內(nèi)在動力 對于廣大干部： 要把滿足自我實現(xiàn)需求作為實施激勵的根本，組織部門應(yīng)準(zhǔn)確了解、多方掌握每一名干部的基本情況、個人特點，知道他們的最大優(yōu)勢或特長是什么，最喜歡干什么樣的工作，最能夠在什么崗位上做出貢獻(xiàn)，盡可能地將他們安排、調(diào)整、提拔到最合適的工作崗位上，努力做到人盡其才，才盡其用 今天的節(jié)目就到這里，下回 再見！
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