【總結(jié)】成功督導(dǎo)手冊(cè)孫文有王月前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì),也還感覺(jué)不到這種能力的重要。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠(chéng)。目前,
2025-04-19 01:58
【總結(jié)】?????壽險(xiǎn)營(yíng)銷督導(dǎo)手冊(cè)??總公司壽險(xiǎn)營(yíng)銷部二○○二年一月?目錄?第一部分:人管分冊(cè)第二部分:業(yè)管分冊(cè)第三部分:企劃分冊(cè)第四部分:綜合開(kāi)拓分冊(cè)第五部分:組訓(xùn)管理分冊(cè)
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)第一節(jié)課時(shí)(3小時(shí))時(shí)間內(nèi)容培訓(xùn)技巧要求學(xué)員活動(dòng)相互認(rèn)識(shí)30分鐘 1、自我介紹演說(shuō)、提問(wèn)聽(tīng)課2、此次培訓(xùn)的目標(biāo)30分鐘 企業(yè)簡(jiǎn)介1、企業(yè)
2025-04-16 00:36
【總結(jié)】1督導(dǎo)管理方案為了加強(qiáng)對(duì)各督導(dǎo)的管理,出于對(duì)督導(dǎo)出差的工作負(fù)責(zé),減少對(duì)終端營(yíng)運(yùn)過(guò)程中的不必要損失。經(jīng)公司研究決定,特制定該管理方案,望各督導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行。一、崗位名稱:營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)二、直屬上級(jí):營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理三、責(zé)任范圍:所轄區(qū)內(nèi)各終端四、督導(dǎo)角色認(rèn)識(shí):1、督導(dǎo)的
2025-05-14 21:40
【總結(jié)】第一篇:服裝企業(yè)督導(dǎo)管理 一、何謂督導(dǎo)管理“督導(dǎo)”原為監(jiān)視之意,反映了一線管理工作的一個(gè)層面。在現(xiàn)代服裝企業(yè)一線管理工作中,督導(dǎo)管理具有更加豐富的含義:指建立在技術(shù)管理基礎(chǔ)上對(duì)員工的行為進(jìn)行引導(dǎo)和控...
2025-10-31 22:19
【總結(jié)】《酒店服務(wù)與管理》國(guó)家精品案例教材幾聲道歉幾多缺憾?華中地區(qū)某大城市的一家中型賓館里,住進(jìn)一個(gè)才20來(lái)人的旅游團(tuán)隊(duì)。他們來(lái)自南美洲,成員都是退休了的藍(lán)領(lǐng)階層。他們白天游覽幾個(gè)著名景點(diǎn)之后,回到賓館已是不午5點(diǎn)光景,各自進(jìn)房梳洗一番,因?yàn)殡x晚餐還有半個(gè)小時(shí),于是結(jié)伴一起來(lái)到商場(chǎng)。賓館商場(chǎng)的面積不大,但布置十分豪華,頗具歐洲風(fēng)格。商品種類不少,且大多有著精美的外
2025-05-02 23:35
【總結(jié)】服裝行業(yè)督導(dǎo)管理手冊(cè)-----------------------作者:-----------------------日期:服裝行業(yè)督導(dǎo)手冊(cè)前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)
2025-04-17 22:22
【總結(jié)】服裝企業(yè)督導(dǎo)管理的依據(jù)-----------------------作者:-----------------------日期:服裝企業(yè)督導(dǎo)管理一、何謂督導(dǎo)管理“督導(dǎo)”原為監(jiān)視之意,反映了一線管理工作的一個(gè)層面。在現(xiàn)代服裝企業(yè)一線管理工作中,督導(dǎo)管理具有更加豐富的含義:指建立在技術(shù)管理基礎(chǔ)上對(duì)員工的行為進(jìn)行引導(dǎo)和控制的管理,所追求的是既
2025-04-07 21:40
【總結(jié)】服裝行業(yè)督導(dǎo)管理手冊(cè)[001]-----------------------作者:-----------------------日期:服裝行業(yè)督導(dǎo)手冊(cè)前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)
【總結(jié)】前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì),也還感覺(jué)不到這種能力的重要。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠(chéng)。目前,已經(jīng)不少企業(yè)設(shè)置了督導(dǎo)的崗位,但我們看
2025-04-18 06:23
【總結(jié)】2023年公司目標(biāo)督導(dǎo)管理介紹主講人:張輝時(shí)間:目錄一、目標(biāo)管理的目的與原則二、目標(biāo)管理的具體實(shí)施三、目標(biāo)督導(dǎo)管理的要求引子:公司現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題:由各單位根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)任務(wù),自主確定的工作目標(biāo)并制訂各自業(yè)務(wù)計(jì)劃,部門之間缺乏相
2025-01-07 12:53
【總結(jié)】分公司保費(fèi)部續(xù)期業(yè)務(wù)督導(dǎo)管理辦法目錄2業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作的內(nèi)容業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作的意義業(yè)務(wù)督導(dǎo)工具的使用業(yè)務(wù)督導(dǎo)操作的流程業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位的設(shè)置3業(yè)務(wù)督導(dǎo)是促使業(yè)務(wù)管理工作進(jìn)一步提升的重要保證,是逐漸統(tǒng)一、規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)的必要過(guò)程,同時(shí)也是對(duì)各項(xiàng)制度、培訓(xùn)等工作的落實(shí)實(shí)施檢查和監(jiān)督的
2025-01-11 20:48
【總結(jié)】施工生產(chǎn)安全質(zhì)量督導(dǎo)辦法1主題內(nèi)容和適用范圍本辦法規(guī)定了安全質(zhì)量督查的對(duì)象、范圍、目的、程序和存在問(wèn)題的處理方式,適用于公司所承建的在建工程。2管理職責(zé)本辦法由公司安全質(zhì)量督導(dǎo)組和公司基層單位負(fù)責(zé)實(shí)施,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。3督導(dǎo)對(duì)象公司屬各基層單位。4督導(dǎo)范圍公司合同范圍內(nèi)的所有工程
2025-01-20 16:39
【總結(jié)】督導(dǎo)管理技巧課程之八:在職培訓(xùn)一.在職培訓(xùn)的定義在職培訓(xùn)是一個(gè)發(fā)展員工的計(jì)劃。它旨在改善個(gè)人的工作表現(xiàn),而這項(xiàng)訓(xùn)練是在工作地點(diǎn)進(jìn)行的。但是,在職培訓(xùn)不是作為有錯(cuò)誤立刻改之用,這只是一般人的理解。二.在職培訓(xùn)的特性地點(diǎn):在實(shí)際工作地點(diǎn)教時(shí)間:在工作較少或小休時(shí)間如何教授:一對(duì)一的個(gè)人性的教授簡(jiǎn)明地教某一件工作用實(shí)際器具
2025-04-07 21:58
【總結(jié)】~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~1合作直營(yíng)店督導(dǎo)管理制度目錄
2025-05-13 18:46