【正文】 除有上述特征之外，還往往非常固執(zhí)。字行下傾，書(shū)寫(xiě)者看問(wèn)題非常實(shí)際，有消極心理，遇到問(wèn)題看陰暗面、消極面太多，容易悲觀失望。字行忽高忽低，情緒不穩(wěn)定，常常隨著生活中的高興事或煩惱事或興奮或悲傷，心理調(diào)控能力較弱。 　　　　通篇布局情況：這要看左右留邊空白大小及行與行之間排列是否整齊。左邊空白大，書(shū)寫(xiě)者有把握事物全局的能力，能統(tǒng)籌安排，并為人和善、謙虛，能注意傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，體察他人長(zhǎng)處。右邊空白大，書(shū)寫(xiě)者憑直覺(jué)辦事，不喜歡推理，性格比較固執(zhí)，做事易走極端，遇到困難容易消極。左右不留空白，書(shū)寫(xiě)者有著很強(qiáng)的占有欲和控制欲，比較自私。行與行之間排列整齊，書(shū)寫(xiě)者有良好的教養(yǎng)，正直，不搞邪門(mén)歪道。頭腦清晰，做事有條不紊，講究計(jì)劃性、系統(tǒng)性和程序性。有較強(qiáng)的自尊心、責(zé)任感和榮譽(yù)感。行與行之間排列不整齊，說(shuō)明書(shū)寫(xiě)者頭腦比較簡(jiǎn)單，條理性較差，做事馬馬虎虎，缺乏責(zé)任感。 　　　　以上七方面的內(nèi)容是筆跡分析中最基本的組成部分，也是其中很小的一部分，如要全面的了解一個(gè)人，還需做更全面的分析。盡管如此，若能把握以上幾方面的要領(lǐng)，用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的主要性格、能力特征也能有一個(gè)大概的了解。但值得注意的是，筆跡分析作為一項(xiàng)技術(shù)是一個(gè)綜合考慮的結(jié)果，必須通過(guò)多方面的綜合分析、高度概括，才能得出比較符合應(yīng)聘人實(shí)際的鑒定 求職筆試大全微軟面試試題可分為1 迷語(yǔ)2 算法3 應(yīng)用程序4 智力等等 本文為迷語(yǔ)篇現(xiàn)取部分試題內(nèi)容 段你必須在每天結(jié)束的時(shí)候給他們一段金條如果只許你兩次把金條弄斷你如果給你的工人付費(fèi) 公里的速度離開(kāi)洛杉磯直奔紐約另一輛火車(chē)以第小時(shí)20 公里的速度從紐約開(kāi)往洛杉磯如果有一只鳥(niǎo)以外30 公里每小時(shí)的速度和兩輛火車(chē)現(xiàn)時(shí)啟動(dòng)比洛杉嘰出發(fā)碰到另輛車(chē)后返回依次在兩輛火車(chē)來(lái)回的飛行只到兩面輛火車(chē)相遇請(qǐng)問(wèn)這只小鳥(niǎo)習(xí)行了多長(zhǎng)距離 個(gè)紅色彈球50 個(gè)藍(lán)色彈球隨機(jī)選出一個(gè)罐子隨機(jī)選取出一個(gè)彈球放入罐子怎么給紅色彈球最大的選中機(jī)會(huì)在你的計(jì)劃中得到紅球的準(zhǔn)確幾率是多少 + 夸脫的和一個(gè)5 夸脫的提桶你如何準(zhǔn)確稱(chēng)出4 夸脫的水 個(gè)州的任何一個(gè)那你去掉哪一個(gè)為什么外企招聘員工面試怪題實(shí)例外商投資企業(yè)為了招聘到適合本企業(yè)需要的有一定素質(zhì)的員工不僅要看應(yīng)聘者的文憑職業(yè)資格證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行必要的筆試而且還要出一些怪題對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試以便掌握應(yīng)聘者某些方面的素質(zhì)情況這里舉一些實(shí)例供應(yīng)聘者參考以便到外企面試遇到類(lèi)似怪題時(shí)能胸有成竹應(yīng)對(duì)自如免得因摸不清意圖措手不及而被淘汰 分揀跳棋子有的外企在招收員工時(shí)為測(cè)試應(yīng)聘者的手腳靈活程度給每個(gè)應(yīng)聘者放一堆跳棋子要求其在一分鐘內(nèi)挑出混雜在一起的5 種顏色的跳棋子并按各色分別排列好如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按要求完成即被淘汰看圖說(shuō)話(huà)外企招聘員工需測(cè)試應(yīng)聘者的反應(yīng)能力有的外企在轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器上裝上彩色圖畫(huà)畫(huà)面上有動(dòng)物植物建筑物交通工具家用電器等在應(yīng)聘者面前按一定的速度移過(guò)要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說(shuō)出自己所看到的內(nèi)容分蛋糕有一家外企招聘員工面試時(shí)出了這樣一道題要求應(yīng)聘者把一盒蛋糕切成8 份分給 8 個(gè)人但蛋糕盒里還必須留有一份面對(duì)這樣的怪題有些應(yīng)聘者絞盡腦汁也無(wú)法分成而有些應(yīng)聘者卻感到此題實(shí)際很簡(jiǎn)單把切成的8 份蛋糕先拿出7 份分給7 人剩下的1 份連蛋糕盒一起分給第81 為了達(dá)到你的目的你不得不放棄哪些你所珍愛(ài)的管理理念 2 真實(shí)和舒服二者哪個(gè)對(duì)你更重要 3 你是從成功中還是從失敗中學(xué)到的東西更多 4 誠(chéng)實(shí)總是最上策嗎 5 在過(guò)去幾年中你在容忍下屬犯錯(cuò)的程度上有無(wú)變化 6 你認(rèn)為在你的組織中權(quán)力來(lái)自哪里為什么 7 在什么情況下你傾向于說(shuō)謊 8 顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的嗎 9 如果你可以按下列三種方式之一來(lái)管理這個(gè)世界沒(méi)有短缺沒(méi)有問(wèn)題沒(méi)有規(guī)則你將如何來(lái)做 10 是否所有的商務(wù)關(guān)系都應(yīng)該有固定時(shí)間段或者說(shuō)存在失效期應(yīng)屆生可能會(huì)遇到的面試問(wèn)題 1 我們?yōu)槭裁匆驼?qǐng)你呢有的面試只有這么一個(gè)問(wèn)題 2 你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么絕對(duì)不要自作聰明地回答我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色但事實(shí)上他已經(jīng)岌芨可危了 3 你最喜歡的大學(xué)課程是什么為什么說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧表現(xiàn)一下自己的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處 4 你最不喜歡的大學(xué)課程是什么為什么我不得不說(shuō)是我們大學(xué)的主修課程雖然我知道他們只是例行一下公事但課堂上死氣沉沉老師和學(xué)生都只不過(guò)想熬完這個(gè)學(xué)期 5 你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰(shuí)我一向的回答都是事實(shí)上也的確是教我們廣告營(yíng)銷(xiāo)的教授他能使課堂充滿(mǎn)生氣通過(guò)實(shí)例讓學(xué)生把知識(shí)和現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合而不是死讀書(shū)本我想我從他身上得到的最多 6 你能為我們公司帶來(lái)什么呢假如你可以的話(huà)試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用我已經(jīng)接受過(guò) Microsoft Access 和Word 的培訓(xùn)立刻就可以上崗工作他們?cè)谀沁吙赡芟階ccess 培訓(xùn)要花$540Word 要花$445,這小子能為我們省下$1000 的培訓(xùn)費(fèi)用呢 7 最能概括你自己的三個(gè)詞是什么我經(jīng)常用的三個(gè)詞是適應(yīng)能力強(qiáng)有責(zé)任心和做事有始終結(jié)合具體例子向主考官解釋使他們覺(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿?8 你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作 “我來(lái)應(yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)我在這個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很少人比得上而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階 9 你對(duì)加班有什么看法盡量誠(chéng)實(shí)如果你說(shuō)了是而實(shí)際上卻不想那么你會(huì)被人一直盯住 10 你對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí)說(shuō)幾件你知道的事其中至少有一樣是銷(xiāo)售額為多少多少之類(lèi) 11 你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽(tīng)回來(lái)的消息記得提及他的名字公司不說(shuō)偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在 12 除了工資還有什么福利最吸引你盡可能誠(chéng)實(shí)如果你做足了功課你就知道他們會(huì)提供什么回答盡可能和他們提供的相配如果你覺(jué)得自己該得到更多也可以多要一點(diǎn) 13 你參加過(guò)什么業(yè)余活動(dòng)既然最好是讓人覺(jué)得你處事不乏手腕那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo) 才能的活動(dòng) 14 你參加過(guò)義務(wù)活動(dòng)嗎現(xiàn)在就著手做一些義務(wù)活動(dòng)不僅僅是那些對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的還要是你的雇主會(huì)在意的如果他們還沒(méi)有一個(gè)這樣的員工那么你會(huì)成為很好的公關(guān)資源 15 你心目中的英雄是誰(shuí)最好的答案是你的朋友或者家人盡量避免說(shuō)及名人 16 你有什么問(wèn)題嗎一定要提問(wèn) 17 你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢別怕告訴他們你可能會(huì)有的聘請(qǐng)千萬(wàn)不要說(shuō)我上一次面試弄得一塌糊涂指出這是你第一次面試 18 你最近看過(guò)的電影或者小說(shuō)是什么雖然雌雄大盜是部不錯(cuò)的電影但現(xiàn)在顯然不是適合討論的時(shí)候找一些老少咸宜的電影如盡善盡美 19 你的業(yè)余愛(ài)好是什么找一些富于團(tuán)體合作精神的這里有一個(gè)真實(shí)的故事有人被否決掉因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水主考官說(shuō)因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作 20 你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報(bào)呢我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的那絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題 21 有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎這個(gè)問(wèn)題可以顯示你的沖勁但如果你的回答是有的話(huà)千萬(wàn)小心下一個(gè)問(wèn)題可能就是那么為什么你不這樣做呢 22 賣(mài)這張桌子給我如果應(yīng)聘銷(xiāo)售或者市場(chǎng)之類(lèi)的職務(wù)會(huì)常碰到這類(lèi)問(wèn)題 23 作為被面試者給我打一下分試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)可以抱怨一下設(shè)施沒(méi)有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會(huì)有人介意的 24“出其不意式今年元月日上午名來(lái)自全國(guó)各地的碩士博士研究生坐在新華報(bào)業(yè)招聘考場(chǎng)內(nèi)考卷發(fā)下來(lái)卻是一張白紙什么題目也沒(méi)有這些久經(jīng)考場(chǎng)的老考生們不禁面面相覷起來(lái)隨著一陣輕快的腳步聲新華日?qǐng)?bào)社副總編輯趙紹龍微笑著步入教室拿起一支粉筆唰唰唰地在黑板上寫(xiě)下了題目抉擇觀察就業(yè)前夕的高校畢業(yè)生下午的考試也是如此題目亞洲金融危機(jī)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)是由新華日?qǐng)?bào)社副總編輯楊步才手書(shū)在黑板上的有的考生說(shuō)這樣考試還是頭一回經(jīng)歷為了準(zhǔn)備這次考試有不少考生由于受定向思維的影響有的忙著復(fù)習(xí)報(bào)紙編輯版面設(shè)計(jì)新聞理論采訪(fǎng)業(yè)務(wù)等新聞知識(shí)有的考生也不知道考什么就匆匆地翻了一下新聞方面知識(shí)的書(shū)籍總之不少考生都對(duì)未考多少新聞知識(shí)面感到有點(diǎn)意外部分用人單位招聘考試試題分析本文選自成功就業(yè)第二篇第6 節(jié)部分新聞單位 新聞單位的考試一般側(cè)重于了解應(yīng)聘者從事新聞業(yè)務(wù)的能力一些小的新聞單位可能不舉行專(zhuān)門(mén)的考試而是通過(guò)應(yīng)聘者已有的作品來(lái)進(jìn)行選擇而一些大的新聞機(jī)構(gòu)如新華社人民日?qǐng)?bào)由于招聘范圍廣泛應(yīng)聘者眾多所以都會(huì)舉行專(zhuān)門(mén)的考試而考試分為筆試和面試新華社新華社部門(mén)眾多所以試題也不盡相同但一般分為這三個(gè)部分時(shí)事題了解應(yīng)聘者對(duì)國(guó)內(nèi)外大事的關(guān)心程度1998 年的時(shí)事題為試論述黨的十五大的歷史意義時(shí)間為20 分鐘專(zhuān)業(yè)題這部分試題各個(gè)部門(mén)不太一樣試題特點(diǎn)與部門(mén)崗位特點(diǎn)相結(jié)合編輯側(cè)重考察文字編排能力記者側(cè)重于寫(xiě)作能力對(duì)外部門(mén)側(cè)重于外語(yǔ)的應(yīng)用 ――用英文翻譯一篇題為科索沃危機(jī)之后的歐安的文章這樣的題目如果沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的功底是很難駕馭的它也說(shuō)明了新華社這樣的單位招的就是專(zhuān)業(yè)的人才 ――就克林頓性丑聞寫(xiě)篇議論文 ――部分部門(mén)如半月談雜志招收編輯考試的試題類(lèi)似于中學(xué)語(yǔ)文試題第一部分是語(yǔ)言常識(shí)包括根據(jù)拼音寫(xiě)漢字修改錯(cuò)別字修改病句第二部分則是寫(xiě)作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇命題作文面試題主要考察應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力要求應(yīng)聘者對(duì)某些問(wèn)題表達(dá)自己的看法人民日?qǐng)?bào)人民日?qǐng)?bào)的考試非常嚴(yán)格以1999 年為例年前的筆試有兩輪初試進(jìn)行了一天上午考專(zhuān)業(yè)和寫(xiě)作他們出了十個(gè)題目讓你從中任選六個(gè)回答具體有對(duì)新聞的認(rèn)識(shí)怎樣看待去年的洪災(zāi)最好能從正反兩方面談?wù)勛约旱目捶ㄈ绾胃倪M(jìn)人民日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)版對(duì)有償新聞的看法等寫(xiě)作的題目是改革開(kāi)放20 年要求夾敘夾議字?jǐn)?shù)控制在1000 字以?xún)?nèi)下午是英語(yǔ)的筆試復(fù)試時(shí)300 人只剩下50 人考試仍進(jìn)行了一天上午的題目是如何看待人民日?qǐng)?bào)北京青年報(bào)南方周末的異同每人限時(shí)15 分鐘下午安排應(yīng)聘者參觀人民日?qǐng)?bào)的網(wǎng)絡(luò)部要求就參觀內(nèi)容寫(xiě)一篇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道800 字以?xún)?nèi)限時(shí)1 小時(shí)年后又通知應(yīng)聘者去面試這時(shí)只剩下6 個(gè)人而計(jì)劃錄取3 個(gè)部分用人單位招聘考試試題分析本文選自成功就業(yè)第二篇第6 節(jié)部分國(guó)有大型企業(yè)與外企外企的面試非常系統(tǒng)有很?chē)?yán)密的一套流程題目也比較規(guī)范它可以從各個(gè)方面考查你的能力北京幾家著名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般都有好幾輪面試分別由經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理及合伙人主持有時(shí)是將你放入一個(gè)群體中比如說(shuō)8 個(gè)人一組給出一個(gè)案例要你們合作得出解決方案你既不能太鋒芒畢露又不能畏縮不前既要講團(tuán)隊(duì)精神又必須充分發(fā)揮自己的個(gè)性還有的是給8 個(gè)人一人一條消息這些消息綜合起來(lái)可以推測(cè)出兇手是誰(shuí)但8 個(gè)人彼此不認(rèn)識(shí)你必須盡最大可能和其余7 個(gè)人交流獲取最多的信息以便得出結(jié)證寶潔曾出了8 個(gè)問(wèn)題并設(shè)想出困難情境要你做出處理四通立方的考試他們的筆試和口試綜合在一起起先給你一摞紙上面有不同的問(wèn)題市場(chǎng)部的題目是給出許多字母組合問(wèn)這些縮寫(xiě)是哪個(gè)公司的產(chǎn)品世界著名通訊社的縮寫(xiě)又是哪些還有著名網(wǎng)站和著名人名的縮寫(xiě)主要是考查你對(duì)信息的掌握是否廣泛接下來(lái)讀一小段英文 國(guó)企的考試就不太一樣他們主要看你是否真正關(guān)心企業(yè)的現(xiàn)伏一個(gè)同學(xué)被大唐錄用了由于他對(duì)國(guó)企的內(nèi)部控制特別有見(jiàn)地和大唐的負(fù)責(zé)人聊了許多成本管理資源浪費(fèi)等很多國(guó)企面臨的具體問(wèn)題大唐的負(fù)責(zé)人比較欣賞自然就優(yōu)先錄用了下面讓我們來(lái)看幾個(gè)具體的例子溢達(dá)高豐筆試全都用英語(yǔ)進(jìn)行第一項(xiàng)是選擇第二項(xiàng)是寫(xiě)篇文章題目分別是工作兩年的構(gòu)想和你究竟想做什么五大會(huì)計(jì)事務(wù)所主要考英文的閱讀理解和一些翻譯畢馬威考到數(shù)學(xué)比如圖表的分析也有英文的邏輯題相當(dāng)于考一次簡(jiǎn)單的GRE 這個(gè)再次證明你在大學(xué)里多考一點(diǎn)試是有好處的可以拉開(kāi)距離國(guó)內(nèi)的中國(guó)銀行考的英文和四級(jí)六級(jí)差不多沒(méi)有聽(tīng)力此外還考專(zhuān)業(yè)知識(shí)外企一般不限專(zhuān)業(yè)外資和內(nèi)資不同的就是外資看重你的潛力因?yàn)閷?shí)務(wù)的東西是不用學(xué)校里學(xué)的讓你干幾個(gè)月你就很熟了國(guó)內(nèi)的企業(yè)很少有培訓(xùn)所以你進(jìn)去專(zhuān)業(yè)知識(shí)就要馬上能用寶潔公司求職申請(qǐng)表上面大概有8 個(gè)問(wèn)題每題要求你用英文在100 字以?xún)?nèi)回答題目有你的成績(jī)排名如何Top 前20% 前50% 并說(shuō)明原因你在學(xué)校都參加了哪些社會(huì)活動(dòng)你曾是哪些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人接下來(lái)給你設(shè)置一個(gè)困難情景問(wèn)你該如何處理最后是舉例說(shuō)明你具有創(chuàng)造力寶潔的招聘程序很繁瑣能最后被他們招上的人不僅要有才能還要有耐心受得了那么多考試他們招人是不限專(zhuān)業(yè)的所以筆試的內(nèi)容也與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)多是選擇題有心理測(cè)試題也有一些題是關(guān)于文史方面的知識(shí)他們比較注重應(yīng)聘者擁有全面的知識(shí)有創(chuàng)新能力和組織能力對(duì)中國(guó)文化社會(huì)情態(tài)要有一定的了解對(duì)國(guó)家的文化有比較了解才能更好地幫助公司在這個(gè)國(guó)家的發(fā)展所以對(duì)理科的人也要求要懂一些文科的東西部分用人單位招聘考試試題分析3 本文選自成功就業(yè)第二篇第6 節(jié)部分金融機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)的考試一般考查應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)一般來(lái)說(shuō)主要考金融外語(yǔ)部分金融機(jī)構(gòu)也考寫(xiě)作如中國(guó)工商銀行總行原中國(guó)投資銀行總行都專(zhuān)門(mén)考過(guò)公文寫(xiě)作此外這些部門(mén)也招其他專(zhuān)業(yè)人才像計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)則考該專(zhuān)業(yè)的內(nèi)容中國(guó)工商銀行總行筆試試題分兩大部分第一部分類(lèi)似于國(guó)家公務(wù)員考試有行政職業(yè)能力測(cè)試有寫(xiě)作有公文改錯(cuò)第二部分則是專(zhuān)業(yè)試題面試則是以英語(yǔ)進(jìn)行的如向你提問(wèn)你的成績(jī)?cè)趯W(xué)校排名如何為什么會(huì)有這種情況要求你在5 分鐘之內(nèi)回答二外的學(xué)習(xí)情況等等原中國(guó)投資銀行筆試在3 個(gè)半小時(shí)內(nèi)進(jìn)行考4 門(mén)課程 1 公文寫(xiě)作包括公文知識(shí)判斷根據(jù)要求寫(xiě)公文 2 金融專(zhuān)業(yè)考的是貨幣銀行的有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較偏重于常識(shí)與實(shí)務(wù)比如貨幣的三個(gè)層次中國(guó)M0 M1 M2 的劃分匯票的具體操作等等 3 國(guó)際金融這一部分考試難度較大比如要你用英文回答什么是國(guó)際收支影響匯率的主要因素影響的結(jié)果如何 4 英語(yǔ)分為英譯漢和漢譯英漢譯英部分偏重于經(jīng)濟(jì)類(lèi)外語(yǔ)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生面試應(yīng)答 12 你如何規(guī)劃自己未來(lái)的事業(yè)這是下列問(wèn)題的有趣翻版你在今后的五年中要達(dá)到