晉主管在職輔導(dǎo)ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-04-30 18:34本頁(yè)面
【正文】 ，能正確判斷并提供建議；二）、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 善溝通，能協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系； 能構(gòu)筑團(tuán)隊(duì)，使上下一心，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 善于調(diào)動(dòng)他人積極性，具備把 “要我去做 ”變成“我要去做 ”的激勵(lì)能力； 有發(fā)現(xiàn)問題意識(shí)和解決問題能力； 有打破思維框框，創(chuàng)造性解決問題的創(chuàng)新能力。 三）、管理技能 v能夠編制部門工作計(jì)劃； v能夠修定或改善部門作業(yè)指導(dǎo)書或操作規(guī)范； v能夠組織部門各種會(huì)議； v具有督導(dǎo)下屬完成任務(wù)的能力； 5.能執(zhí)行和落實(shí)規(guī)章制度； 6.能組織各類部門崗位培訓(xùn)，提高員工技能； 7.掌握一般應(yīng)用文的寫作方法；8.能合理評(píng)價(jià)下屬的工作績(jī)效并給予改善幫助。四）、加強(qiáng)自我管理 能客觀認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)自己； 職業(yè)生涯規(guī)劃明確，并為之不懈努力； 具正確的角色意識(shí)，能履行自身角色任務(wù)； 正確面對(duì)挫折、壓力，保持積極心態(tài)； 合理安排時(shí)間，有條不紊地安排工作和生活。工作原則v做事要正，良心要正，一切為工作著想；v必須配合好直屬上級(jí)，多溝通；v能維護(hù)員工利益，敢于為其爭(zhēng)取正當(dāng)利益；v敢于承擔(dān)；v要善于管理自己的情緒 （ EQ） 。六、工作原則及前期工作重點(diǎn)建議： 前期工作重點(diǎn)多了解部下，獲取其支持；先做好原有工作， “新政 ”應(yīng)慎行 （三把火要緩）勤于聯(lián)系其他部門，逐步建立良好關(guān)系擬訂工作計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作
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