企業(yè)人力資源管理實(shí)施方案-資料下載頁
2025-04-30 13:20本頁面
【正文】 6企業(yè)文化（10分）團(tuán)隊(duì)精神注重企業(yè)文化建設(shè)，具有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神，人際關(guān)系和諧，無爭(zhēng)議投訴、無群體性事件發(fā)生；企業(yè)管理民主化，工會(huì)組織作用明顯，企業(yè)員工積極參與企業(yè)的管理，員工合理化建議參與率達(dá)到60%以上并能被有效采納；組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，員工年人均參加2次以上。4管理民主化3文娛活動(dòng)3 余杭區(qū)人力資源管理示范企業(yè)申請(qǐng)表企業(yè)名稱法人代表聯(lián)系人企業(yè)地址聯(lián)系電話04年工業(yè)總產(chǎn)值05年產(chǎn)值目標(biāo)05年預(yù)計(jì)從業(yè)人員04年平均從業(yè)人員其中：1)大專以上學(xué)歷2)專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職稱以上3)技術(shù)工人高級(jí)工以上4)鑒定勞動(dòng)合同人數(shù) 經(jīng)理層成員(人數(shù))其中：大?；蛑屑?jí)職稱以上經(jīng)理層受訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員及中層受訓(xùn)一般員工受訓(xùn)職工工資總額職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、（部門）意見 年 月 日備注注：1）金額單位為萬元；2）人數(shù)單位為人。6 /
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