企業(yè)人力資源管理實(shí)施方案(完整版)
【正文】 關(guān)于認(rèn)真開展“創(chuàng)建百家示范企業(yè)”活動(dòng)的通知》精神，特制訂人力資源管理示范企業(yè)評(píng)定辦法。人力資源管理制度健全、合法、合理；執(zhí)行制度做到嚴(yán)格按章、程序規(guī)范，相關(guān)臺(tái)帳資料齊全；人事檔案資料完整，歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。用人環(huán)境。2．評(píng)定：年終在總結(jié)人力資源管理示范企業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，由區(qū)人事局、勞動(dòng)保障局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局組織實(shí)地考評(píng)，按分值高低列出示范企業(yè)名單，報(bào)余杭區(qū)創(chuàng)建百家示范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。4管理民主化3文娛活動(dòng)3 余杭區(qū)人力資源管理示范企業(yè)申請(qǐng)表企業(yè)名稱法人代表聯(lián)系人企業(yè)地址聯(lián)系電話04年工業(yè)總產(chǎn)值05年產(chǎn)值目標(biāo)05年預(yù)計(jì)從業(yè)人員04年平均從業(yè)人員其中：1)大專以上學(xué)歷2)專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)職稱以上3)技術(shù)工人高級(jí)工以上4)鑒定勞動(dòng)合同人數(shù) 經(jīng)理層成員(人數(shù))其中：大?；蛑屑?jí)職稱以上經(jīng)理層受訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員及中層受訓(xùn)一般員工受訓(xùn)職工工資總額職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道、（部門）意見
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