培訓(xùn)體系方案-資料下載頁
2025-04-30 12:25本頁面
【正文】 費內(nèi)部培訓(xùn)師可以獲得一定金額書籍費，其中培訓(xùn)師為200元/人/年十一、 員工培訓(xùn)出勤管理公司級員工培訓(xùn)出勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)，部門員工培訓(xùn)出勤管理由各部門自行負(fù)責(zé)，人力資源部進(jìn)行抽查。員工參加培訓(xùn)，必須在《員工培訓(xùn)簽到表》上親筆簽名、考勤員點名，出勤情況記入考勤，按照考勤制度處理。嚴(yán)禁其他員工代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽員工和被代簽員工均按曠課處理，將參訓(xùn)員工的上課記錄登記在員工培訓(xùn)記錄上，并由人力資源部歸入員工培訓(xùn)檔案中保存。培訓(xùn)期間不得隨意請假，如確因公請假，須按照公司請假制度，并呈請相關(guān)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，否則以曠工對待。因特殊情況不能及時請假者，必須向人力資源部考勤人員申明，并補(bǔ)辦請假手續(xù)。十二、 附件附件一：《員工培訓(xùn)考核記錄》附件二：《培訓(xùn)總結(jié)表》附件三：《在崗培訓(xùn)費用申請單》附件四：《員工培訓(xùn)簽到表》附件一：員工培訓(xùn)考核記錄培訓(xùn)主辦部門培訓(xùn)日期培訓(xùn)課時培訓(xùn)內(nèi)容：主要培訓(xùn)師信息姓名職務(wù)職稱授課內(nèi)容受培訓(xùn)人員及培訓(xùn)前崗位：考核結(jié)果：承辦部門主管：日期：人力資源部經(jīng)理：日期： 附件二：培訓(xùn)總結(jié)表部門： 經(jīng)辦人： 年 月 日 課程名稱參加人數(shù)培訓(xùn)日期培訓(xùn)時數(shù)培訓(xùn)費用預(yù)算金額實際金額異常說明講課費教材費其他合計部門培訓(xùn)總結(jié) 簽字： 年 月 日人力資源部評價簽字： 年 月 日附件三：在崗培訓(xùn)費用申請單申請部門： 年 月 日課程名稱課時參加培訓(xùn)人員姓名：費用預(yù)算合計：講課費 教材費 其他費用申請部門經(jīng)理簽字：年 月 日人力資源部 簽字：年 月 日財務(wù)部經(jīng)理簽字：年 月 日附件四：員工培訓(xùn)簽到表 日期： 年 月 日課程內(nèi)容：培訓(xùn)主辦部門：講師：上課時間：自 年 月 日 時 分 到 年 月 日 時 分序號部門姓名序號部門姓名12122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040
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