職業(yè)技術(shù)學院申報國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃項目可行性研究報告-資料下載頁
2025-04-30 07:53本頁面
【正文】 教學骨干、教師到國內(nèi)外著名大學進修學習、國家高職師資培訓基地建設。資金年度安排如下：——2006年、2007年：共計投入10000萬元。其中重點專業(yè)及專業(yè)群課程體系和教材建設經(jīng)費800萬元；實訓室和技術(shù)中心建設經(jīng)費6970萬元；共享型教學資源庫軟硬件平臺建設800萬元；引進高層次專業(yè)帶頭人和專業(yè)教學骨干1060萬元；教師出國進修與國際化建設240萬元；國家高職師資培訓基地建設130萬元?！?008年：共計投入5000萬元。其中重點專業(yè)及專業(yè)群課程體系和教材建設經(jīng)費400萬元；實訓室和技術(shù)中心建設經(jīng)費3430萬元；共享型教學資源庫軟硬件平臺建設400萬元；引進高層次專業(yè)帶頭人和專業(yè)教學骨干570萬元；教師出國進修與國際化建設130萬元；國家高職師資培訓基地建設70萬元。上述經(jīng)費需求在“X教育發(fā)展‘十一五’規(guī)劃”、“X職業(yè)技術(shù)學院‘十一五’規(guī)劃”經(jīng)費投入中統(tǒng)籌考慮，項目將具體分類、分年度納入市政府年度投資計劃立項、地方財政年度預算、學院年度部門預算中安排實施。（二）保障措施為順利完成建設項目，達到預期目標，X職業(yè)技術(shù)學院將制定相關(guān)的組織管理制度，并采取相應保障措施。組織與管理機構(gòu)X職業(yè)技術(shù)學院成立“國家示范性高等職業(yè)院?！苯ㄔO領導小組，由校長任組長，主管副校長任副組長，教務、科研、財務、人事、設備、工業(yè)訓練中心、相關(guān)院系領導為主要成員，統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施X職業(yè)技術(shù)學院項目建設。設立“X職業(yè)技術(shù)學院國家示范性高等職業(yè)院校建設辦公室”，在X職業(yè)技術(shù)學院領導小組的領導下負責項目建設的日常管理、協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作。同時，根據(jù)建設內(nèi)容的需要，X職業(yè)技術(shù)學院建設領導小組下分設專業(yè)建設、公共技術(shù)平臺建設、共享型教學資源庫建設、師資隊伍建設、社會服務及對口支援項目建設等5個二級工作小組，詳細制定各分項目的建設目標和建設方案，并負責按時、保質(zhì)完成各個項目的建設計劃。運行與監(jiān)管機制在建設項目領導小組的組織下，研究和制定X職業(yè)技術(shù)學院《國家示范性高等職業(yè)院校建設實施管理辦法》等相關(guān)的規(guī)章和制度，對項目建設的程序、內(nèi)容、進度安排、資金使用等進行明確規(guī)定，并建立項目負責人制度，明確負責人的權(quán)責，并嚴格遵照施行。學院建設項目領導小組依據(jù)相關(guān)制度，定期對各分項目的建設進度和資金使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即進行整改，確保建設項目按計劃實施；各分項目工作小組要嚴格監(jiān)督分項目的實施情況，定期檢查各子項目的建設情況，并如實向X職業(yè)技術(shù)學院領導小組進行匯報。通過采取這些措施，建立科學、高效、合理的運行和監(jiān)管機制，保證建設項目的順利實施。有關(guān)項目進展情況及時報告市教育、財政部門。體制與模式創(chuàng)新以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)新為推動力，建立適應國家示范性院校發(fā)展需要的新的體制與模式。一是以創(chuàng)新觀念為先導，形成可持續(xù)發(fā)展、以人為本的辦學思路，走內(nèi)涵拓展型發(fā)展道路；二是創(chuàng)新辦學體制，樹立“經(jīng)營大學”理念，引入市場機制，通過多種方式實施品牌擴張，放大X職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)質(zhì)辦學資源的外部效應，帶動區(qū)域內(nèi)和中西部高職教育的發(fā)展。三是人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，堅持為地方經(jīng)濟發(fā)展服務的辦學原則，深入研究和探索產(chǎn)學結(jié)合、工學交替的人才培養(yǎng)新模式，通過“訂單式”培養(yǎng)、“半工半讀”等多種形式深化產(chǎn)學研合作，建立校企合作的長效機制。經(jīng)費籌措與管理項目建設除中央和地方經(jīng)費支持外，X職業(yè)技術(shù)學院將利用產(chǎn)學合作、社會募集等多種方式從企業(yè)和社會等多種渠道積極籌措建設所需經(jīng)費。學院將根據(jù)教育部、財政部有關(guān)資金管理辦法和X職業(yè)技術(shù)學院財務規(guī)章制度的要求，制定學院國家示范性高等職業(yè)院校建設專項資金管理辦法實施細則，設立專門的賬戶,科學預算，?？顚Ｓ茫_保專項資金使用的嚴肅性和合理性，確保資金使用發(fā)揮最大效益。設備采購辦法根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和X職業(yè)技術(shù)學院內(nèi)部管理制度，X職業(yè)技術(shù)學院儀器設備均通過招標形式采購。四、建設進度安排2006年：啟動項目申報與建設工作——組織示范性高等職業(yè)院校計劃項目申報，開展前期建設準備工作并初步啟動12個專業(yè)的建設工作；——完成技術(shù)中心及相關(guān)重點實訓（實驗）室硬件建設的論證和招投標前期工作；——完成開放式信息服務平臺的設計與建設的前期準備工作；——做好全國高職教育師資培訓的各項準備工作，爭取在寒假期間開始培訓；2007年：初步建成具有國內(nèi)領先水平的高水平示范?！?個專業(yè)建成國家精品專業(yè)，達到示范性專業(yè)水平；——完成全部技術(shù)中心、重點實訓（實驗）室、公共技術(shù)平臺主要技術(shù)設備的采購及部分設備的安裝調(diào)試工作，并投入使用；——初步完成共享型教學資源庫軟硬件平臺建設；——啟動共享型專業(yè)教學資源庫的建設，并完成6個共享型專業(yè)教學資源庫子庫的建設；——全面啟動校內(nèi)師資培養(yǎng)工作，引進專業(yè)技術(shù)帶頭人5名，培養(yǎng)14人：引進專業(yè)骨干教師6人，培養(yǎng)52人：選送39名教師到國外一流技術(shù)大學進修學習，125名教師下企業(yè)鍛煉；——承擔1000名全國各高職院校教師的培訓工作；——對口支援、職業(yè)培訓與農(nóng)村“一村一戶”培訓計劃等社會服務全面展開。2008年：建成具有一定國際影響的高職教育名?！ǔ?—3個具有一定國際知名度的國家精品專業(yè)，6個國家精品專業(yè)，形成12個特色專業(yè)群；——完成全部技術(shù)中心、重點實訓（實驗）室、公共技術(shù)平臺的安裝、調(diào)試并全部投入使用；——完成6個共享型專業(yè)教學資源子庫的建設；——引進4名在國內(nèi)同行業(yè)具有一定權(quán)威和影響的專業(yè)技術(shù)帶頭人，繼續(xù)培養(yǎng)14人：引進骨干教師3人，繼續(xù)培養(yǎng)52人選派25名專業(yè)骨干教師赴國外一流技術(shù)大學學習，67名專業(yè)教師下企業(yè)鍛煉；——承擔1200名全國高職院校教師的培訓工作，各項社會服務全面展開，X職業(yè)技術(shù)學院輻射能力顯著增強。2009年：繼續(xù)做好各項示范、支持和社會服務工作，完善相關(guān)建設項目的建設，對建設各項目和X職業(yè)技術(shù)學院進行全面總結(jié)，并在教育部財政部的領導和組織下，完成國家示范性院校的驗收工作。附件：《關(guān)于X職業(yè)技術(shù)學院國家示范性高等職業(yè)院校建設項目的預審意見》21
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