【導讀】學校是培養(yǎng)人才的搖籃,教師是塑造學生靈魂的工程師。師德師風建設對于貫徹黨的教育方針,完成培養(yǎng)目標有著非常重要的作用。際,特制訂本方案。規(guī)范》等教育法律法規(guī)和上級規(guī)定為依據(jù),以學習、修養(yǎng)、實踐、考核為手段,到推進學校教育創(chuàng)新,深化學校教育改革,促進學校教育發(fā)展的目的。全校在編在崗教師???分,完成質(zhì)量差1項扣分???分,非住院病假累計5天扣1分。認真及時正確批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)作業(yè)積壓1次扣分,作業(yè)批改錯。認真參與學校和上級組織的監(jiān)考和閱卷工作,違反學校監(jiān)考。的相關記錄和材料,無轉(zhuǎn)差材料扣1分,轉(zhuǎn)差材料不符合要求扣分。體罰和變相體罰被學校。查處1次扣10分。歧視和驅(qū)趕學生造成嚴重后果扣10分。在校內(nèi)吵架1次扣3分,挑撥離間造成不良影響1次扣1分。原因與家長爭吵1次扣2分,打架1次扣4分。遲到早退,無故缺課1節(jié)扣3分,無故遲到早退1次扣1分。