中小學(xué)教育教學(xué)工作綜合考核實施方案模板-資料下載頁
2024-12-06 02:53本頁面
【正文】 ，要有影像及資料。按時發(fā)放救助資金。每學(xué)期末進(jìn)行統(tǒng)一存檔，要有檔案柜、材料齊全、完備。， 沒有評議小組扣1分。沒公示的每次扣1分。以資金到賬時間為準(zhǔn)，超過5日不發(fā)放的每次扣1分，超過10日不發(fā)放的每次扣3分。沒按期歸檔的每次扣1分，沒有檔案柜的扣1分，按照存檔年限要求，每缺少一個學(xué)期的存檔材料扣2分。以上各項扣完5分為止。存在資助對象認(rèn)定不準(zhǔn)確、擅自調(diào)整資助資金用途和標(biāo)準(zhǔn)、挪用或滯留資助資金等問題的，“資助管理”考核不得分?！ ?3)學(xué)校自主救助(3分)。學(xué)校給予貧困學(xué)生校內(nèi)費用適當(dāng)減免，積極爭取社會力量救助本校貧困學(xué)生，組織開展其他校內(nèi)救助活動。學(xué)校減免校內(nèi)費用的，要有學(xué)生、家長、班主任及校長本人簽字的證明材料，學(xué)校自主組織的社會救助，要有影像及相關(guān)材料，要及時向資助管理中心報備。學(xué)校自主開展的救助活動累計救助人次要達(dá)本校貧困學(xué)生總數(shù)的20%，扣完3分為止?！ ?五)教師管理(8分) 教師考勤管理(3分)。制定切實可行的考勤制度，按規(guī)定及時報備教師病、產(chǎn)、事假相關(guān)手續(xù)，每月5日前要上報上月簽到簿及考勤匯總表。做好預(yù)防和治理“吃空餉”工作。沒有考勤制度扣1分。未及時報備教師病、產(chǎn)、。以上扣完3分為止。有舉報學(xué)校存在“吃空餉”人員，經(jīng)調(diào)查屬實，學(xué)校教師管理考核不得分。 教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦(5分)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦方案和推薦考核辦法，并按時報備審批。嚴(yán)格按照教師職務(wù)推薦方案和辦法進(jìn)行推薦，規(guī)定公示的環(huán)節(jié)要留存影像或相關(guān)材料。沒有推薦方案或推薦考核辦法的扣2分，需公示的環(huán)節(jié)未公示每一次扣1分，扣完5分為止。有上訪舉報學(xué)校未按照教師職務(wù)推薦方案和辦法推薦，經(jīng)調(diào)查屬實，學(xué)校教師管理考核不得分?！ ?六)安全管理(20分) 具體細(xì)則附后。 (七)綜合工作(2分) 校長外出履行請假報備手續(xù)(1分)。，扣完為止。 重大事項報告情況(1分)。對于重大事項瞞報、漏報、誤報、遲報一次扣1分，扣完為止。 (八)加分項目(10分) 本學(xué)年度聘請縣外專家到校進(jìn)行培訓(xùn)或到名校進(jìn)行教師業(yè)務(wù)交流?！ ”緦W(xué)年度教科研成果或教育教學(xué)展示活動榮獲市級以上教育部門通報表彰每次得2分?！ ”緦W(xué)年度學(xué)校被縣級以上教育部門認(rèn)可指定召開現(xiàn)場會、參觀、專項檢查，或在有關(guān)會議上做經(jīng)驗介紹每次得2分。 本學(xué)年度學(xué)?；騻€人獲得市級、省級、國家級表彰的，、5分，省級以上(含省級)部門表彰的，按降一個等次得分?！ ”緦W(xué)年度創(chuàng)辦?？?非校本教材)的學(xué)校加2分?！ 〖臃猪椖康脻M10分為止?！ ?九)一票否決項目 在本年度內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，考核降為最低檔： 學(xué)校出現(xiàn)重大安全事故的。 教職工組織或參與群眾集體、越級上訪事件的?！ 〈嬖凇叭齺y”問題并被查實兩次以上的。 學(xué)校財務(wù)管理出現(xiàn)重大違紀(jì)違法行為的。 教職工被行政處罰3人次以上(含3人次)或受到刑事處罰2人次以上(含2人次)的。 五、考核方法和程序 考核分為中學(xué)(含九年一貫制)和小學(xué)(農(nóng)村以中心校為單位)兩個系列?？己藶閷W(xué)年度考核，考核采取記實考核的方式，分為定期考核和隨機考核。對于按學(xué)期制定考核指標(biāo)的項目，兩個學(xué)期分別得分的平均分為該項目的最后得分?？己藘?nèi)容第二項教育教學(xué)工作中第111118條和第三項均衡發(fā)展工作中第3條，檢查中鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校要涵蓋所有學(xué)校，各校得分平均分為中心校得分?！ ?一)定期考核。每學(xué)期末教育局組織考核組集中進(jìn)行考核，按照考核項目逐項逐條現(xiàn)場記實，被考核學(xué)校校長現(xiàn)場簽字，考核組按照評分細(xì)則進(jìn)行打分?！ ?二)隨機考核。教育局各股室按照考核方案，對一些時限性工作項目以及一些日常工作項目，隨機進(jìn)行考核。考核采取現(xiàn)場記實的方式，考核組按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。每次考核要做好相應(yīng)記錄，年度末進(jìn)行匯總計入總分。 在部分考核項目實施中，九年一貫制學(xué)校分別以中學(xué)部和小學(xué)部為考核單位，以二者平均分為該項目最后得分。中心校以小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校為考核單位，以各義務(wù)教育學(xué)校得分平均分為該項目最后得分?！ ∶繉W(xué)年末教育局將各學(xué)校按照分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名，排名結(jié)果和各項分?jǐn)?shù)均向全縣所有學(xué)校公開?！ ×⒔Y(jié)果運用 考核結(jié)果做為各學(xué)校先優(yōu)評選和獎懲的依據(jù)?！ ∑摺⒔M織領(lǐng)導(dǎo) 縣教育局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：** 副組長：*** 成 員：***** 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任：***。辦公室設(shè)在教育局中教股，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作綜合考核方案制定、信息溝通、情況綜合以及考核事務(wù)安排。
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