【總結(jié)】第二章產(chǎn)業(yè)主體產(chǎn)業(yè)的主體——企業(yè),是產(chǎn)業(yè)組織理論的基本研究對(duì)象。企業(yè)理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)極為重要的主題,也是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)一個(gè)必不可少的組成部分,是研究的起點(diǎn)。企業(yè)是生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)物和載體。經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、階段、特征決定了企業(yè)的形式、內(nèi)容和演變方向。在人類(lèi)歷史上,企業(yè)大致經(jīng)歷了3個(gè)發(fā)展階段:1、集體部落經(jīng)濟(jì)階段;2、自給自足的
2025-05-12 06:08
【總結(jié)】中國(guó)人民大學(xué)出版社第9章企業(yè)決策中的風(fēng)險(xiǎn)分析?第1節(jié)風(fēng)險(xiǎn)概念和風(fēng)險(xiǎn)衡量?第2節(jié)經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的理論?第3節(jié)降低風(fēng)險(xiǎn)的途徑?第4節(jié)在決策中如何考慮風(fēng)險(xiǎn)?第5節(jié)不確定條件下的企業(yè)決策?第6節(jié)信息的搜集成本和價(jià)值1第1節(jié)風(fēng)險(xiǎn)概念和風(fēng)險(xiǎn)衡量2有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的概念
2025-05-09 22:14
【總結(jié)】第七章企業(yè)并購(gòu)?沒(méi)有一個(gè)美國(guó)大公司不是通過(guò)某種程度、某種方式的兼并而成長(zhǎng)起來(lái)的,幾乎沒(méi)有一家大公司主要是靠?jī)?nèi)部積累成長(zhǎng)起來(lái)的。?美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家喬治.斯蒂格勒美國(guó)五次并購(gòu)浪潮?1、第一次公司并購(gòu)浪潮?第一次并購(gòu)浪潮發(fā)生在上世紀(jì)之交,這一時(shí)期是一個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速擴(kuò)展的時(shí)期。在1893-1903年間達(dá)
2025-05-06 00:06
【總結(jié)】企業(yè)管理學(xué)——前言?管理活動(dòng)是人類(lèi)最基本的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)之一,管理無(wú)處不在,無(wú)時(shí)不有。科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)繁榮和社會(huì)發(fā)展,都與管理密切相關(guān)。企業(yè)管理學(xué)主要研究企業(yè)管理活動(dòng)及其內(nèi)在規(guī)律。為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的需要,各專業(yè)的學(xué)生都必須學(xué)習(xí)管理的基本知識(shí)。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),希望學(xué)生能夠了解管理的基本原理,掌握企業(yè)管理的基本知識(shí),建立相應(yīng)的知識(shí)框架,以便在將
2025-05-06 00:08
【總結(jié)】普通高校經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)立體化教材·財(cái)會(huì)系列高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)第四章企業(yè)合并第四章企業(yè)合并?本章導(dǎo)讀本章在簡(jiǎn)要介紹合并的方式和合并會(huì)計(jì)處理問(wèn)題的基礎(chǔ)上,詳細(xì)闡述了合并會(huì)計(jì)處理方法(購(gòu)買(mǎi)法和權(quán)益結(jié)合法)的基本原理及應(yīng)用舉例。論述角度限于吸收合并和新設(shè)合并合并過(guò)程的會(huì)計(jì)處理,但基本原理適用于控股合并下合并
2025-05-05 23:59
【總結(jié)】第五、六章企業(yè)物流2第一節(jié)企業(yè)物流的形式?企業(yè)是為社會(huì)提供產(chǎn)品或某些服務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。–企業(yè)物流,可理解為在企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)由生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)所形成的企業(yè)內(nèi)部的物品的實(shí)物運(yùn)動(dòng),是伴隨著企業(yè)的投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出而發(fā)生的。3一、制造企業(yè)物流?制造企業(yè)物流是以購(gòu)進(jìn)生產(chǎn)所需的原材料、設(shè)備為始點(diǎn),經(jīng)過(guò)勞動(dòng)加工,形成新的產(chǎn)
2025-05-02 00:12
【總結(jié)】1第2章企業(yè)組織第一節(jié)導(dǎo)論一、企業(yè)組織概述從狹義上講,組織職能是指建立組織體系的工作過(guò)程;從廣義上講,組織職能是指從工作目標(biāo)與組織體系的建立,到組織的運(yùn)行,工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的全部工作過(guò)程。2?其主要內(nèi)容包括:?(1)企業(yè)組織的設(shè)計(jì)?
2025-05-12 05:42
【總結(jié)】讓安全成為習(xí)慣,第二QHSE監(jiān)督站杜濤,QQ25202813,第二QHSE監(jiān)督站,川慶長(zhǎng)慶監(jiān)督公司CCDCChangqingPetroleumEngineeringSupervysionCo.,200...
2024-11-19 00:18
【總結(jié)】如何成為銷(xiāo)售冠軍姓名:馮菲菲手機(jī):15238300945客戶經(jīng)理:常亞茹一.我要銷(xiāo)售什么產(chǎn)品?瘋狂口才訓(xùn)練營(yíng)?如何建立一流人脈關(guān)系?超級(jí)說(shuō)服力?性格解析?開(kāi)竅教育?用眼讀心二.誰(shuí)會(huì)買(mǎi)我的產(chǎn)品?對(duì)自己的口才不滿意的人?想做金牌主持的人?想做最一流講師的人
2025-04-28 22:59
【總結(jié)】AndyLiu2022/3/131知識(shí)、技能分析問(wèn)題的能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)操守、敬業(yè)精神、工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)等等序言冰山理論Let’sGo!AndyLiu如何成為優(yōu)勢(shì)員工如何成為優(yōu)勢(shì)員工2022/3/132一.目錄,勇?lián)?zé)任………………
2025-02-22 00:13
【總結(jié)】北斗社區(qū)企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人北斗社區(qū)本資料由北斗社區(qū)無(wú)償提供僅作軟件測(cè)試及個(gè)人交流之用希望她對(duì)您有用如有侵犯您的權(quán)益請(qǐng)告知我們?nèi)缦氆@得更多資料請(qǐng)登陸網(wǎng)站網(wǎng)址:北斗社區(qū)企業(yè)的本質(zhì)提供有價(jià)值的商品、服務(wù)利潤(rùn)的分享:?jiǎn)T工、股東稅金、公益再投資
2024-10-19 03:32
【總結(jié)】2022/8/221如何成為職業(yè)人2022/8/222什么是“職業(yè)”?什么是“職業(yè)化”?什么是“職業(yè)人”?2022/8/223職業(yè),就是以最小的成本追求最大的效益;職業(yè),就是以此為生,精于此道;職業(yè),就是細(xì)微之處做得專業(yè);職業(yè),就是盡量用理性的態(tài)度對(duì)待工作;職業(yè),就是別人不能輕易替
2025-08-04 15:28
【總結(jié)】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)4變化快速4全球一體4同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系復(fù)
2025-02-21 21:48
【總結(jié)】2如何成為真正的PPT高手謹(jǐn)以此書(shū)獻(xiàn)給謹(jǐn)以此課程獻(xiàn)給每天都要用幻燈片去說(shuō)服同事領(lǐng)導(dǎo)客戶職業(yè)人士們!3如何成為PPT高手基礎(chǔ)知識(shí)概念用途常見(jiàn)弊端設(shè)計(jì)法則一目了然視覺(jué)化制作
2025-01-17 22:01
【總結(jié)】人資工作者在企業(yè)問(wèn)題中的角色天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632如果Y理論是對(duì)的為什麼X理論是有效的天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632沒(méi)有問(wèn)題是最大的問(wèn)題?人性是造成企業(yè)問(wèn)題的主要來(lái)源
2024-11-03 16:51