如何有效管人ppt課件-資料下載頁
2025-04-28 23:42本頁面
【正文】 如同憲法就是國家的指南針。神丹公司要習(xí)慣用嚴(yán)格嚴(yán)密的規(guī)章制度對(duì)每一環(huán)節(jié)、每一個(gè)人予以有效控制，把每一個(gè)要求具體落實(shí)到每一個(gè)人身上，就是科學(xué)管理、制度到人的充分體現(xiàn)。制度一旦被員工接受，轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，相互協(xié)作，養(yǎng)成習(xí)慣，這樣企業(yè)就完成管理人的終極轉(zhuǎn)變，讓制度升級(jí)并永遠(yuǎn)良性發(fā)展下去，形成企業(yè)的百年文化?？偨Y(jié)：健全制度，執(zhí)行流程。l 管好事，就是管好流程。l 一件事情想要好的結(jié)果，它的必須有一套系統(tǒng)全面科學(xué)的流程，這種流程直接決定事情的結(jié)果，流程中需要有充足的討論和反復(fù)驗(yàn)證，確保流程的可操作性。l 如同我們要組織一個(gè)大型的會(huì)議或活動(dòng)，方案先行，細(xì)節(jié)討論，定事到人。演練操作，預(yù)想方案，應(yīng)急預(yù)案，和備選方案等措施，事情沒有開始之前要有詳細(xì)的流程設(shè)計(jì)和布置以確保結(jié)果按期達(dá)成。l 嚴(yán)密的制度，讓人人在制度下行使職權(quán)，人人在制度相互約束。l 合理的流程，讓事情在高效的流程下有序推進(jìn)。共勉l 在工作中學(xué)習(xí)l 在管理中提高l 管人的至高境界是建立在制度下的執(zhí)行，制度下責(zé)任，制度下的人與人之間的相互協(xié)助和交叉管理，最后達(dá)到 “人人為公司，公司為人人 ”l謝謝大家?。。?
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