【導讀】開發(fā)政策─秉持誠實?努力,發(fā)揮創(chuàng)意,開發(fā)品。品質提升,符合客戶需求,滿足客戶期望;2人事政策─因材任用,隨時考核,講求績效,公平競爭;發(fā)展政策—共同發(fā)展,分享成功。塞責,主管人員對員工應親切指導。業(yè)務或職務上之機密。者,非經(jīng)許可,不得對外發(fā)表,除辦理本公司指定任務外,不得擅用本公司名義。報,但緊急或特殊情況不在此限。未經(jīng)核準不得擅離工作崗位。9公司員工未經(jīng)核準不得私帶親友進入公司。10公司員工非經(jīng)公司之書面同意,不得為自己或第。以損害本公司名譽的行為。公司允許后,方可出公司。17公司員工在上班時間禁止在公共區(qū)域內吸煙。7參與對外合同、協(xié)議的事前審查,加強事前財務監(jiān)督。嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。為貨款支付依據(jù),必須嚴格把關。金額、開票單位專用章、財政或稅務專用章,否則不予報銷。11行政人員應按規(guī)定認真辦理現(xiàn)金借用手續(xù)。周五將整理完畢的報銷單據(jù)交至行政部審核簽字。