云南優(yōu)耐達信息產業(yè)有限公司薪酬設計方案-資料下載頁
2025-04-26 05:14本頁面
【正文】 、 軟 件 項目 經 理 、 財 務部 經 理1404301037040 集 成 項 目 經 理、 外 聯 副 經 理、 采 供 部 經 理9340370 客 戶 服 務部 經 理 各 銷 售 代表8310340 SQA品 管員7280310軟 件 工 程 師 、QA品 管 員 銷 售 總 監(jiān)助 理6250280 系 統(tǒng) 工 程 師 、MIS管 理 員 采 購 員 會 計 主 管520250 客 戶 服 務代 表 宣 傳 、 行 政 、培 訓 、 人 力 助理419020 出 納3160190 工 程 總 監(jiān)助 理2130160 儲 運 管 理員110130行 政分 值 范 圍 管 理 技 術 銷 售附件二 工資試算表注：1 上表中所 1 有考 1 核結果都按照“中”處理，即所有考核系數等 級 薪 點 點 值 固 定 工資 等 級工 資 季 度 考核 系 數 績 效工 資 月 收 入合 計 年 底 考核 系 數 年 底獎 金 總 收 入3097010985550492511625705 17801634032994097095 55047511576685117640158609289109409255504625115266511740153815278091089555047511476452171601490212685080865550432511427625 1692022272582085083555041751137860531680139432479082080555040251132858316401346392376079075550387511279564162022984527307607455503725112954 159601250121707307155503571180525157202205720670706855503425113050515480154631964067065 550327511081485615240106918610640625550312511031465 15001058751758061059 55029751982457147601081165058056 550285193242571452096287155205053 5502675183405814280914931449052050 55025 183385 140086913460490475550237517843659138081905124304604555025173434591356071140430415550207516853260132072317103704038555019251635306 1308067523934037035 550175158628611284062798310340325550162515362611260579357280310295550147514872462123605314625028026555013251437262121048347520250235550175138206311804353419020205550102513818631164038759316019017555087512891641140396521301601455507251239146 116029171101301555057 1190126519202437分 值 范 圍17 / 17都為“1” 。
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