某藥業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】宜昌民康藥業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計辛福全鄒化茹一公司背景介紹：宜昌民康藥業(yè)有限公司位于三峽明珠宜昌市，公司有上百年歷史，是名符其實的老字號藥廠。一九五四年由上海費氏（私營）藥廠與原宜昌市“興盛祥”“義安順”“怡安”三家私營藥材號聯(lián)合組建成湖北省宜昌民康制藥廠。1994年5月，湖北省宜昌民康制藥廠與新加坡美作私人有限公司、新加坡宇宙私人有限公司共同出資組建中外合資宜昌民康

2025-07-15 05:39

某工程公司薪酬體系設(shè)計方案doc-資料下載頁

【總結(jié)】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績效工資制 5第六章提成工資制

2025-04-25 23:08

某科技公司薪酬體系設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】xx科技公司2015薪酬體系設(shè)計方案目錄第一章總則 3一、薪酬設(shè)計思路 31、薪酬戰(zhàn)略定位 32、薪酬設(shè)計原則 3二、薪酬管理模式 3P1：以市場為導(dǎo)向（PRICE） 3P2：以崗位為導(dǎo)向（POSITION） 3P3：以技能為導(dǎo)向（PERSON） 4P4：以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向（PERFORMANCE） 4第二章薪酬調(diào)查 4一、薪酬市場調(diào)查結(jié)

2025-05-01 04:00

某工程公司薪酬體系設(shè)計方案54394-資料下載頁

【總結(jié)】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績效工資制 5第六章提成工資制

2025-04-25 23:08

某工程公司薪酬體系設(shè)計方案及對策-資料下載頁

【總結(jié)】專業(yè)整理分享完美DOC格式廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案

2025-04-25 23:08

某工程公司薪酬體系設(shè)計方案和對策-資料下載頁

【總結(jié)】廣西創(chuàng)新港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二零零三年九月目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績效工資制 5第六章

2025-04-25 23:08

天線技術(shù)有限公司薪酬設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】★機(jī)密天線技術(shù)（深圳）有限公司薪酬設(shè)計方案年月1/31目錄第一章總則 1第二章工資總額 2第三章薪酬體系 3第四章薪酬結(jié)構(gòu) 4第五章年薪制 8第六章崗位績效工資制 10第七章提成工資制 13第八章工資調(diào)整 16第九章工資特區(qū) 17第十章其

2025-05-10 02:13

jh置業(yè)有限公司薪酬設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】JH置業(yè)有限公司薪酬設(shè)計方案第一章總則本薪酬方案的制定是為了規(guī)范JH置業(yè)有限公司的薪酬計算基準(zhǔn)，明確薪酬的科學(xué)計算方法，其設(shè)計思想是：實行能體現(xiàn)員工能力與貢獻(xiàn)的寬級年薪制，建立鼓勵組織與團(tuán)隊績效的薪酬體系。其近期目標(biāo)是：激勵總部全體員工自我提升、充分發(fā)揮積極性，愛崗敬業(yè)、努力奮發(fā)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同為實現(xiàn)JH置業(yè)有限公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)與社會認(rèn)同目標(biāo)作出最大的貢獻(xiàn)；最終目標(biāo)是：

2025-05-05 23:07

浙江xx有限公司薪酬設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】11　　　　　　　　　　　　　　　浙江xx有限公司薪酬設(shè)計方案2006－01目錄第一章 薪酬體系 3第二章 薪酬結(jié)構(gòu) 4第三章 決策層管理人員工資制 6第四章 中高層管理人員及一般職能人員工資制 7第五章 營銷部人員工資制 9第六章 技術(shù)研發(fā)人員工資制 12

2025-04-26 07:12

國際有限公司薪酬管理設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】1/39貓人國際（香港）有限公司薪酬管理設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢公司二〇〇五年五月目錄總則........................................................................................................................................

2025-05-03 22:31

青島某木業(yè)有限公司考評體系設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】青島乾坤木業(yè)有限公司考評體系設(shè)計方案北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司二〇二二二〇二二年五月1/63目錄第一篇　管理辦法..........................................................................................................................

2025-05-02 08:42

青島某木業(yè)公司薪酬體系設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】21/21青島乾坤木業(yè)有限公司薪酬體系設(shè)計方案北大縱橫青島乾坤項目組二〇二二二〇二二年五月目錄第一章總則 1第二章崗位工資 1第三章附加工資 3第四章獎金 7第五章年薪制 8第六章崗位效益工資制 9第七章銷售提成工資制 10第八章計件工資制 1

2025-04-26 03:55

某集團(tuán)公司薪酬體系設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】華潤萬家集團(tuán)廣州公司薪酬體系設(shè)計設(shè)計時間：2010/10/20-2010/11/30設(shè)計小組：華潤萬家集團(tuán)廣州公司薪酬小組小組人員：組長：何麗儀副組長：葉肖明組員：歐劍萍，易家穎，張燕莉，黃冬梅，黃鵬，王昱斐，朱敏霞，蔡澤文設(shè)計目的：建立合理而公正的薪資制度，以利于調(diào)動員工的工作積極性；提供公平的待遇、均等的機(jī)會，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長；為響應(yīng)華

2025-04-25 23:50

工程公司薪酬體系設(shè)計方案-資料下載頁

【總結(jié)】37/37某工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案目錄第一章總則 1第二章薪酬體系 1第三章薪酬結(jié)構(gòu) 1第四章年薪制 4第五章崗位績效工資制 5第六章提成工資制 6第七章工資調(diào)整 6第八章工資特區(qū) 7第九章新進(jìn)和離職 8第十章其他 9第十一章附則 10崗位分類表 11年薪

2025-05-06 00:30

某特殊鋼有限公司薪酬體系咨詢方案-資料下載頁

【總結(jié)】齊齊哈爾北興特殊鋼有限責(zé)任公司薪酬體系咨詢方案北京深藍(lán)世紀(jì)管理咨詢有限公司2022年8月1/34目錄一、薪酬體系設(shè)計原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)........................

2025-04-25 23:33

某港灣工程有限公司薪酬體系設(shè)計方案(存儲版)

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