村鎮(zhèn)銀行董事會議案-資料下載頁
2025-04-25 13:04本頁面
【正文】 核心的績效考核體系，使我行走上內涵式增長道路，確保我行穩(wěn)健發(fā)展。強化隊伍建設金融競爭歸根到底是人才的競爭。2010年度要堅持“以人為本”，繼續(xù)重視和抓好企業(yè)文化建設。一要通過一系列的強化工程，使全體員工逐步形成共同的愿景、價值觀念和凝聚力，為實現(xiàn)共同的目標而奮斗。二要加強對現(xiàn)有員工的學歷教育和業(yè)務培訓，增強現(xiàn)代金融意識和業(yè)務素質，提高經(jīng)營管理水平和優(yōu)質服務客戶的能力。三要嚴把人員準入關。招聘人員要堅持“知識化、專業(yè)化、資源化”，在鞏固員工學歷層次的同時，注重提高員工的專業(yè)技能和資源輻射面，以適應公司創(chuàng)新發(fā)展的需要。四要繼續(xù)實行干部競聘制、全員勞動合同制，進一步完善績效考核機制，以充分調動起爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使優(yōu)秀人才脫穎而出，勢力建設一支真正能適應現(xiàn)代金融企業(yè)要求的高素質的員工隊伍。強化環(huán)境建設要進一步強化環(huán)境建設，為公司的和諧、科學、穩(wěn)健發(fā)展營造良好的氛圍和環(huán)境。一要在認真做好服務、努力創(chuàng)造優(yōu)秀品牌的基礎上，加強宣傳村鎮(zhèn)銀行在服務“三農(nóng)”中所做的工作、所作的貢獻，提高村鎮(zhèn)銀行“立足村鎮(zhèn)、服務三農(nóng)、支持中小企業(yè)發(fā)展”的知名度和美譽度，爭取得到更多更好的認同和支持。二要進一步加強與政府及有關部門的聯(lián)系、溝通，爭取政府更多更好的支持，以獲得更多的發(fā)展資源。三要積極參與創(chuàng)建金融生態(tài)的活動，共建誠信社會，為村鎮(zhèn)銀行的穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。三、加強董事會建設，推進法人治理向“專業(yè)、精細、高效”發(fā)展2010年度工作艱巨、繁重，董事會要繼續(xù)忠實地履行股東大會所賦予的職責，勵精圖治，奮發(fā)有為，充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導作用，為全行的穩(wěn)健發(fā)展作出應有的貢獻。全體董事要進一步加強學習，加強調查研究，積極出謀獻策，積極參與，研究和解決我行發(fā)展和管理過程中的一些重大問題，群策群力，共同努力，把董事會的工作做得更好。一是各位董事要按照銀監(jiān)會提出的“專業(yè)性、獨立性和勤勉盡責”要求，加強對經(jīng)濟金融法律法規(guī)等有關知識的學習，提高自身素質，進一步增強責任感、使命感。二是要圍繞董事會“把握方向、控制風險、制定長遠戰(zhàn)略和規(guī)劃”的職責界面，緊扣“風險戰(zhàn)略、風險控制、風險定價、風險監(jiān)控、風險報告”等問題，加強對全行工作中重點、熱點、難點問題的調查研究，提高決策水平。三是要進一步完善組織建設、制度建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要逐步設立專業(yè)委員會，建立對董事、高級管理人員履職評價制度，信息披露制度，重大事項報告制度等制度，按照“簡捷、高效、適用”的原則，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行梳理修訂，提高執(zhí)行力，提高效益；“三會一層”要按照章程規(guī)定，定期召開季度列會，高度關注支持我行各項業(yè)務發(fā)展；四是董事要積極建言獻策，使董事會工作卓有成效五是各位董事姚帶頭在本行開立賬戶，并號召全體股東在自己的銀行開戶，、存款，辦理信貸業(yè)務。各位董事，同志們，扎實做好2010年度工作，責任重大，使命在肩。在新的一年里，董事會將一如既往地認真貫徹落實股東大會決議，誠信、勤勉地履行職責，努力扎實工作，實現(xiàn)又快又好發(fā)展，為把 村鎮(zhèn)銀行建成“資本充足、內控嚴密、服務和效益良好”的和諧、平安的精品銀行而奮斗。報告完畢，謝謝大家。 二○一○年二月四日13 / 13
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