【總結(jié)】WORD資料可編輯各學(xué)院研究生導(dǎo)師招生資格審核實施細(xì)則匯總學(xué)位辦公室2018年7月目錄機械與汽車工程學(xué)院 1建筑學(xué)院 6土木與交通學(xué)院 11電子與信息學(xué)院 13材料科學(xué)與工程學(xué)院 1
2025-06-19 15:28
【總結(jié)】(船員教育和培訓(xùn)質(zhì)量體系)質(zhì)量手冊文件編號:WUT/1版號:E/1審核人:嚴(yán)新平批準(zhǔn)人:周祖德生效日期:2
2025-06-14 17:28
【總結(jié)】論工程質(zhì)量月度綜合考核實施細(xì)則-----------------------作者:-----------------------日期:工程質(zhì)量月度綜合考核實施細(xì)則為打造“精品富通”,按照“精、細(xì)、嚴(yán)”的管理要求,強化現(xiàn)場質(zhì)量管理責(zé)任制,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動主觀能動性,加強過程控制,減少質(zhì)量通病,從而提高工程質(zhì)量及顧客滿意率,降
2025-06-25 01:08
【總結(jié)】淄博市“二星級醫(yī)院”考核實施細(xì)則(試行)?項目分值標(biāo)準(zhǔn)及要求考核辦法考核情況得分醫(yī)院規(guī)模20分1、床位設(shè)置合理,綜合醫(yī)院≥200張,??漆t(yī)院≥100張。查看最新衛(wèi)生行政部門的批文及開放床位。每減少50張床位扣2分。??2、每床建筑面積≥50m2,凈使用面積≥5m2查看有關(guān)建筑設(shè)計圖紙和資料,實地察看1~
2025-07-17 23:07
【總結(jié)】第一篇:遼寧省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和培訓(xùn)考核實施細(xì)則 關(guān)于印發(fā)《遼寧省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和培訓(xùn)考核 實施細(xì)則》的通知 各市衛(wèi)生局: 為貫徹實施國務(wù)院頒布的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和衛(wèi)生部頒布的《鄉(xiāng)村...
2024-10-25 12:57
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核實施細(xì)則 附件3: 一、考核內(nèi)容: 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定,對班主任進行績效考核主要從四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評辦法: 1、考評...
2024-10-21 02:21
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核實施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實績考核實施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進俗憫晦耐綱藍(lán)膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋作鱗焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶?dāng)嗌⒈菝んa畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復(fù)致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2025-08-16 23:35
【總結(jié)】扶貧開發(fā)工作考核實施細(xì)則與扶貧開發(fā)工作考核實施細(xì)則2018匯編 第8頁共8頁 扶貧開發(fā)工作考核實施細(xì)則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院...
2024-11-23 03:58
【總結(jié)】醫(yī)院各級護理人員培訓(xùn)及考核實施細(xì)則醫(yī)院各級護理人員培訓(xùn)及考核實施細(xì)則一、新入院護士崗前培訓(xùn)(一)培訓(xùn)目標(biāo)了解醫(yī)院護理工作的基本概念,熟悉各項規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)職業(yè)道德和護士行為規(guī)范,掌握上崗要求。(二)培養(yǎng)重點1、臨床護理觀察;2、醫(yī)療護理活動相關(guān)法律;3、護
2025-06-16 12:14
【總結(jié)】XX省出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核實施細(xì)則(試行)第一章總則第一條為規(guī)范我省出租汽車經(jīng)營行為,加快出租汽車行業(yè)市場誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制、市場退出機制和長效管理機制,引導(dǎo)和促進出租汽車客運企業(yè)加強管理,規(guī)范經(jīng)營行為,提高行業(yè)服務(wù)水平,保障運輸生產(chǎn)安全,落實企業(yè)主體責(zé)任,維護乘客合法權(quán)益,根據(jù)交通運輸部《出租汽車服務(wù)質(zhì)量信譽考核辦法(試行
2025-07-28 09:58
【總結(jié)】第一篇:上海市廉租住房申請審核實施細(xì)則 上海市廉租住房申請審核實施細(xì)則 第一章總則 第一條(目的依據(jù)) 為規(guī)范本市廉租住房的申請審核工作,根據(jù)國家《廉租住房保障辦法》(建設(shè)部令第162號)和《...
2024-11-09 13:02
【總結(jié)】運營部車間操作員工阿米巴具體考核內(nèi)容如下:員工的阿米巴收益分為阿米巴超額利潤分配和阿米巴計件獎金兩部分。阿米巴超額利潤=產(chǎn)量*轉(zhuǎn)移價格-各項成本核算-目標(biāo)利潤(或:產(chǎn)量*目標(biāo)加工單價-制造損耗成本-各項費用-目標(biāo)利潤)當(dāng)阿米巴超額利潤為正時,利潤的分配按照各個工位的崗位重要系數(shù)對各個工序的業(yè)績排名前20%的人員按照15%的總額進行分配獎勵。當(dāng)阿米巴超額利潤為負(fù)時,利潤
2025-06-30 09:46
【總結(jié)】文件編號版本A版次01文件名稱KPI考核實施細(xì)則生效日期頁第3頁,共3頁KPI考核實施細(xì)則一、目的為持續(xù)提高和改進公司各單位的工作業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成和公司年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。二、適用范圍本細(xì)則適用于分子公司、利潤中心、成本中心和管理中心(簡稱公司各單位),利潤中心指由總公司直接管控的辦事處,成本中心包括制造部、工
2025-08-23 20:28
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)財務(wù)內(nèi)控制度考核實施細(xì)則摘自《永2004財(規(guī))字第04002號》定義:當(dāng)前環(huán)境下,財務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行、評估、檢查的量化管理標(biāo)準(zhǔn),是對《財務(wù)處罰制度》和《財務(wù)人員激勵制度》可操作性的補充,發(fā)揮財務(wù)內(nèi)控制度的作用。目的:明確責(zé)任、協(xié)調(diào)配合,加強財務(wù)工作的量化考核,嚴(yán)肅財務(wù)內(nèi)控制度,提高
2025-08-16 17:20