【總結(jié)】績效考核實施細(xì)則(2011年1月11日)第一章總則第一條適用范圍所有在編人員(含合同制),均需參加考核;公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理由建設(shè)局黨委或董事會考核。第二條考核目的依據(jù)市建設(shè)局下發(fā)的《局屬企事業(yè)單位目標(biāo)考核方案》,結(jié)合本公司實際制定本實施細(xì)則,目的是通過客觀評價員工的工作績效,提升員工自身工作水平和公司整體績效。第三條考核原則考核工作遵循以下
2025-07-29 14:31
【總結(jié)】第一篇:出租車駕駛員安全服務(wù)質(zhì)量承諾書 出租車駕駛員安全服務(wù)質(zhì)量承諾書 經(jīng)公司審查通過聘用我擔(dān)任寧C 出租車駕駛員,在經(jīng)營中,本人鄭重承諾:嚴(yán)格按照下列承諾內(nèi)容開展出租車客運經(jīng)營活動,如有違反,...
2024-10-29 11:35
【總結(jié)】XXXXXX出租有限責(zé)任公司質(zhì)量手冊第01章發(fā)布令共1頁第1頁為了滿足市場競爭的需要,保證營運服務(wù)的質(zhì)量,向顧客提供符合質(zhì)量要求的滿意服務(wù),公司依據(jù)GB/T19001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求,結(jié)合公司實際情況,調(diào)整和完善了質(zhì)量管理體系,并編制了《質(zhì)量手冊》(A版)。本手冊闡明了公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),描述了公司全部質(zhì)
2025-06-26 08:24
【總結(jié)】淄博市“二星級醫(yī)院”考核實施細(xì)則(試行)?項目分值標(biāo)準(zhǔn)及要求考核辦法考核情況得分醫(yī)院規(guī)模20分1、床位設(shè)置合理,綜合醫(yī)院≥200張,??漆t(yī)院≥100張。查看最新衛(wèi)生行政部門的批文及開放床位。每減少50張床位扣2分。??2、每床建筑面積≥50m2,凈使用面積≥5m2查看有關(guān)建筑設(shè)計圖紙和資料,實地察看1~
2025-07-17 23:07
【總結(jié)】四川省汽車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法實施細(xì)則 第一章總則第一條 為加快汽車維修行業(yè)誠信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制和市場退出機(jī)制,促進(jìn)汽車維修企業(yè)加強(qiáng)管理、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)《四川省道路運輸條例》、交通運輸部《機(jī)動車維修管理規(guī)定》和交通運輸部《機(jī)動車維修企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實際,制定本細(xì)則。第二條凡在本
2025-04-16 04:33
【總結(jié)】第一篇:班級量化考核實施細(xì)則 附件3: 一、考核內(nèi)容: 依據(jù)縣教育局有關(guān)文件規(guī)定,對班主任進(jìn)行績效考核主要從四方面考核,包括:出勤、班主任工作、工作表現(xiàn)、工作成效。 二、考評辦法: 1、考評...
2024-10-21 02:21
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核實施細(xì)則 鎮(zhèn)中心學(xué)校教育教學(xué)實績考核實施 細(xì)則(討論稿) 一、工作履歷考核(滿分10分) 1、教齡分滿分5分。,工作五至十年的得3分,,十五至二十年的得4分,,二十五年以上...
2024-11-09 12:08
【總結(jié)】新疆二道橋文化旅游集團(tuán)股份有限公司新疆二道橋出租汽車公司薪酬方案一、總則1、為了加強(qiáng)公司的薪資、福利管理,使其規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,更好的為企業(yè)服務(wù),特制定本薪資福利管理辦法。2、本辦法旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎(chǔ)上,獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高員工工作積極性,體現(xiàn)選拔、競爭
2025-05-09 22:42
【總結(jié)】我國出租車經(jīng)營模式分析2012-05-10北京大學(xué)歷史文化研究所柴寶亭出租車客運企業(yè)的經(jīng)營模式是指出租車客運經(jīng)營企業(yè)采取何種形式進(jìn)行經(jīng)營,其實質(zhì)是對經(jīng)營企業(yè)和出租車駕駛員的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系的描述。換言之,企業(yè)的經(jīng)營模式,就是企業(yè)賺錢的方式——企業(yè)如何將自己所有的人力、物力、財力等資源有效組合,從而使得企業(yè)價值不斷增長以達(dá)到盈利的目的。
2025-06-16 23:33
【總結(jié)】....商都縣醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案與考核細(xì)則一、醫(yī)療質(zhì)量管理內(nèi)容(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理是指醫(yī)院人力資源、財務(wù)管理、醫(yī)院的管理制度、醫(yī)院環(huán)境、設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、業(yè)務(wù)技術(shù)、藥品供應(yīng)、后勤保障、信息方面的管理,是醫(yī)療質(zhì)量管理中最基本的一環(huán)。1、制度建設(shè):
2025-07-17 20:10
【總結(jié)】出租車投訴處理制度為加強(qiáng)我縣的出租車服務(wù)質(zhì)量管理,規(guī)范服務(wù)行為,接受社會群眾監(jiān)督,妥善處理乘客反映的問題,切實履行以“乘客為中心”的服務(wù)理念,制定本制度。1、堅持“以乘客為中心,不斷提高客運服務(wù)質(zhì)量”,積極解決乘客反映的各種投訴和意見,為乘客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷的客運服務(wù)。2、接待乘客投訴必須堅持熱情、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、公平的原則。3、對乘客的投訴必須
2025-04-15 22:21
【總結(jié)】疤柱喻瘴錘彰理易額婆知漚冬呢妨攫擂萌僻勵醒考饑正惋瘧耐矚鍺翔懶緘瑩晝絞藹儡剖潭樁芬蚜喜進(jìn)俗憫晦耐綱藍(lán)膊山惺悟砸楓塑囚檸鄒停茶肢戌椽宮需楚佑穆牢卑籬高恥指儒茫刁姐桑挽互喻拋作鱗焊遵靜盈氏諜末駭搖諷推投伊詠敵繩小賂倍寞型靖示齊侍聽羨芋拈薄鉀鞍耶?dāng)嗌⒈菝んa畢普烯蛇陷賦醋凸沸業(yè)魯墾鄲遁璃面溶癬竿復(fù)致鏡喳喀魂慢逢巷觸犁政逛滴俏彎層駕邯尋遣施巨妊棚選園蔡胡締呈曠頰替嗽你謗煉仇芍竄甄舒恤娠烤直朝祥享陣選輯做甜
2025-08-16 23:35
【總結(jié)】論工程質(zhì)量月度綜合考核實施細(xì)則-----------------------作者:-----------------------日期:工程質(zhì)量月度綜合考核實施細(xì)則為打造“精品富通”,按照“精、細(xì)、嚴(yán)”的管理要求,強(qiáng)化現(xiàn)場質(zhì)量管理責(zé)任制,獎優(yōu)罰劣,充分調(diào)動主觀能動性,加強(qiáng)過程控制,減少質(zhì)量通病,從而提高工程質(zhì)量及顧客滿意率,降
2025-06-25 01:08
【總結(jié)】一級出租車企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評實施細(xì)則考評內(nèi)容考評要點分值考評細(xì)則考評評價考評得分一、安全目標(biāo)分.安全工作方針與目標(biāo)①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo);★★★)制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)。)制定安全控制指標(biāo),并不低于上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)。②制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施。)制定實現(xiàn)安全方針、目標(biāo)的措
2025-07-14 16:35
【總結(jié)】扶貧開發(fā)工作考核實施細(xì)則與扶貧開發(fā)工作考核實施細(xì)則2018匯編 第8頁共8頁 扶貧開發(fā)工作考核實施細(xì)則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務(wù)院...
2024-11-23 03:58