x公司單缸機(jī)事業(yè)部生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬管理辦法-資料下載頁
2025-05-26 13:08本頁面
【導(dǎo)讀】第二條本辦法堅(jiān)持公開、公正、公平和按勞、按效計(jì)酬的原則。第四條計(jì)酬的方式分管理人員和生產(chǎn)工人兩種類型。氣管理員、會(huì)統(tǒng)計(jì)員和部分班組長。基本工資占標(biāo)準(zhǔn)工資的%，根據(jù)職務(wù)級(jí)。根據(jù)單臺(tái)價(jià)格和月產(chǎn)量核算，同時(shí)扣除各項(xiàng)扣款?！?25%核算，后勤服務(wù)班組為115%，生產(chǎn)一線班125%，扣款依據(jù)為各項(xiàng)定額和有關(guān)指標(biāo)的考核情況。第七條私假和法定公假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 2 頁 同時(shí)扣除各項(xiàng)扣款。 扣款依據(jù)為各項(xiàng)定額和有關(guān)指標(biāo)的考核情況。 各項(xiàng)扣款余額用于二次分配或獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的員工。 第七條 私假和法定 公假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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