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x公司單缸機事業(yè)部生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬管理辦法-資料下載頁

2025-05-26 13:08本頁面

【導(dǎo)讀】第二條本辦法堅持公開、公正、公平和按勞、按效計酬的原則。第四條計酬的方式分管理人員和生產(chǎn)工人兩種類型。氣管理員、會統(tǒng)計員和部分班組長?；竟べY占標準工資的%，根據(jù)職務(wù)級。根據(jù)單臺價格和月產(chǎn)量核算，同時扣除各項扣款?！?25%核算，后勤服務(wù)班組為115%，生產(chǎn)一線班125%，扣款依據(jù)為各項定額和有關(guān)指標的考核情況。第七條私假和法定公假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　

【正文】中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 2 頁共 2 頁同時扣除各項扣款。扣款依據(jù)為各項定額和有關(guān)指標的考核情況。各項扣款余額用于二次分配或獎勵表現(xiàn)突出的員工。第七條私假和法定公假按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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