【導(dǎo)讀】我調(diào)整和完善,以尋求并取得更好的產(chǎn)品和服務(wù)。遵守國家法律、法規(guī)及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。有效證件、寸照兩張;在職培訓(xùn),輔導(dǎo)人員的職責(zé)包括向新員工介紹本部門職能,制度,公司將停止試用。費(fèi)用由員工先行墊付,在公司服務(wù)滿六個(gè)月予以全額報(bào)銷。職治療,確保經(jīng)營衛(wèi)生安全。定》等相關(guān)規(guī)定???,將視其情節(jié)輕重、給予處分;情節(jié)嚴(yán)重者,給予辭退。的簽字確認(rèn)后,由直接上級(jí)簽字確認(rèn),準(zhǔn)予離職。以員工的基本工資除以30天得出單日工資基數(shù)作為依據(jù)。得到同意后,方可享有。事后應(yīng)出示醫(yī)院有效證明和補(bǔ)辦書。一天,遲到3次算1天曠工,并不享有獎(jiǎng)金福利。給予立即除名處罰。事假的員工均向直接上級(jí)書面申請。所有員工基本工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn),交公,占為已有視為偷盜。