【正文】 肉機、切菜機、壓面機等）用后熱水洗凈，擦干保存；餐具要做到一洗、二刷、三沖、四消毒。十七、工作人員個人衛(wèi)生要求： 必須進行年度體檢并且持有健康證方能上崗，不得帶病工作（如感冒等）。做到“四勤”、“四不”，勤洗手剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服被褥、勤換工作服，工作時不吸煙、不隨地吐痰、不隨地倒垃圾、不對著食品打噴嚏；上班時穿工作服、戴工作帽、口罩，保持儀表整潔；禁止穿工作服離開廚房、食堂或做與制作飯菜無關的工作，工作前、便后或接觸臟物后必須洗手；不得留長指甲、涂指甲油、帶戒指加工食品，不能用工作服擦鼻涕、擦汗、擦手或廚具等，不能隨地吐痰，不能濃妝艷抹，語言文明，服務熱情周到。十八、就餐高峰期保證人人有座，服務人員配有專用更衣室。十九、餐廳、操作間墻壁、窗臺、天花板、門楣、燈具、桌、椅、柜等無灰塵。炊具、灶臺、案臺等清潔無污垢、霉斑、異味。二十、出售飯、菜必須使用餐具，嚴禁用手直接拿食品，嚴禁出售過期、變質(zhì)的食品。二十一、每周一至周天安排好飯菜食譜，且早餐主副食不得少于10種，中餐主副食不得少于8種，晚餐主副食不得少于5種。二十二、班中餐要根據(jù)各隊報來的數(shù)量按時做好，保證隨時送出。并且每一個班次不得重樣。二十三、對出售的飯菜要保質(zhì)保量，保證職工吃到熱乎的飯菜。二十四、本辦法適用于食堂管理考核。二十五、本辦法自下文之日起執(zhí)行。梅花井煤礦辦公樓、福利生活樓財產(chǎn)安全管理制度為了落實“安全第一、預防為主”的方針，加強辦公樓及福利生活樓的安全管理，明確管理責任，確保公共財產(chǎn)不受損失，特制定本制度：一、辦公樓及福利生活樓的財產(chǎn)安全管理由辦公室負責；機關科室及基層區(qū)隊的黨政負責人為本單位財產(chǎn)安全管理的第一責任人，結(jié)合工作、生活現(xiàn)場實際，具體抓好財產(chǎn)安全管理工作。全體工作人員均負有安全防范的責任，要牢固樹立安全防范意識。二、辦公樓及福利生活樓的財產(chǎn)安全管理的范圍包括樓內(nèi)所涉及到的所有財產(chǎn)、文書檔案、各類資料及所有設施。三、礦領導、各科室及區(qū)隊負責人對配發(fā)的各項財產(chǎn)有妥善使用和保管的責任。如果屬部門或個人沒有盡到安全防范的責任，沒有對所使用物品作到妥善保管，發(fā)生財產(chǎn)被盜或其他意外，部門或個人要承擔相應的責任，并照價賠償。四、門衛(wèi)對辦公樓及福利生活樓的財產(chǎn)安全管理負有重要責任，要切實提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，認真履行門衛(wèi)職責；如發(fā)生財產(chǎn)損失或其他意外，要根據(jù)責任大小，對當事人進行責任追究。五、辦公室要加強對辦公樓及福利生活樓的財產(chǎn)安全管理的監(jiān)督檢查管理，在安全管理上要提出明確要求，確保財產(chǎn)安全。如發(fā)生意外，要根據(jù)情節(jié)輕重，進行責任追究。六、逐步完善辦公樓及福利生活樓的財產(chǎn)安全防范措。梅花井煤礦廠區(qū)交通安全管理制度。、職工以及礦區(qū)內(nèi)施工隊伍和來賓都必須認真貫徹執(zhí)行、自覺遵守廠內(nèi)交通安全規(guī)定。、職工自購車輛以及外單位入廠車輛。，嚴禁違章駕駛，行車進入禁火區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙。無阻火器車輛不準駛?cè)虢饏^(qū)。礦區(qū)內(nèi)行車速度不大于20公里/小時，危險場所不大于10公里/小時。嚴禁在道口、車間、交叉路口上停留車輛，來賓車輛、本礦車輛以及職工自購車輛（含自行車）入礦后必須停放到指定地點，違規(guī)停放不停指揮者，罰款50100元。，必須乘坐礦制定的通勤車。否則，發(fā)生交通事故造成的一切損失及責任全部由自己承擔。、拐彎，應顯示信號，并做到一慢、二看、三通過，減速鳴笛，注意觀察，安全后方可通行。行人靠道路右側(cè)行走，嚴禁與汽車及其它車輛搶道。所有外來進出車輛（包括職工上下班自用車輛）必須接受門衛(wèi)檢查。1主干輔助道路上不準放物件及雜物，隨時保持暢通。1廠區(qū)的一切交通標志和安全設施，任何人不得損壞或搬動。1汽車運輸必須覆蓋篷布，不得超載、超高、超長、超寬，違者罰款200元。若特殊情況，必須事先與主管部門聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛，1嚴禁無證開車、酒后開車、超速開車、空檔溜車、設備帶病運行、人貨混載行車。1凡發(fā)生交通事故應保留現(xiàn)場，對負傷人員及時搶救，并立即報告主管部門前往調(diào)查處理。1礦區(qū)內(nèi)交通安全，由保衛(wèi)部門負責全面管理、檢查。梅花井煤礦消防安全管理制度、技能的宣傳教育和培訓，每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。，會同安監(jiān)科及有關部門每月進行一次防火檢查，檢查人員填寫消防檢查記錄并簽名，對存在火災隱患的單位下發(fā)整改通知書，火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送保衛(wèi)部門和安監(jiān)科簽字確認后存檔備查。，每日巡查不得少于1次，填寫巡查記錄并簽名。，并實施演練。保衛(wèi)部門和安監(jiān)科按照滅火和應急疏散預案組織演練，每半年進行—次。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的，動火部門和人員應當?shù)桨脖O(jiān)科辦理動火證，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。，嚴禁超負荷使用電器，以免發(fā)生事故。各部位需要增設電器線路時，必須符合安全規(guī)定，嚴禁亂拉、亂接臨時用電線路。、堵塞疏散通道、安全出口，保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志、應急照明，機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態(tài)。，對易燃易爆危險物品的使用、儲存、運輸或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。，配備相應的消防裝備、器材，并組織開展消防業(yè)務學習和滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。，并建立滅火器檔案。組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)。，保衛(wèi)部門立即實施滅火和應急疏散預案，并且及時報警，迅速撲救火災，及時疏散人員。、考核、評比內(nèi)容。對在消防安全工作中成績突出的部門(班組)和個人，單位給予表彰獎勵。對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。梅花井煤礦危險化學品安全管理制度，是指生產(chǎn)中使用的爆炸品、壓縮氣體、易燃物品、氧化劑和有毒品和腐蝕品等。、運輸、使用和廢棄處置，必須按照危險化學品安全管理的有關法規(guī)執(zhí)行，并對本單位危險化學品的安全負責。單位工作人員必須接受有關法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援、消防安全知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。：有符合國家標準的儲存方式、設施；庫房的周邊防護距離符合國家標準或國家有關規(guī)定；有符合儲存需要的管理人員；有健全的安全管理制度：符合法規(guī)和國家標準要求的其他條件。、使用危險化學品，應當根據(jù)危險化學品的種類、特性，在實驗室、庫房等場所設置相應的安全設施、設備，并按照國家標準和國家有關規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行規(guī)定。、使用單位應當設置通訊、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常適用狀態(tài)。、爆炸化學品的儲存、使用單位應當對劇毒、爆炸化學品的儲存量和用途如實記錄，并采取必要的安全措施，防止劇毒、爆炸化學品被盜、丟失或者錯發(fā)誤用。發(fā)現(xiàn)劇毒、爆炸化學品被盜、丟失或者錯發(fā)誤用時，必須立即向有關單位和保衛(wèi)部門報告。、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標準，并由專人管理。危險化學品入（室）庫必須進行檢查登記。庫存危險化學品應當定期檢查，出室（庫）時必須有單位、庫（室）負責人簽字（章）的專用單，專人發(fā)放和專人領取。，實行雙人收發(fā)、雙人保管制度。，設備和安全設施應當定期檢測。，配備應急人員和必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。對危險化學品室（庫）、實驗室、化（檢）驗室等場所進行檢查，調(diào)取資料，了解情況，提出整改措施和建議。發(fā)現(xiàn)違法、違章行為當場糾正和責令整改。，依照有關法律法規(guī)進行處理。梅花井煤礦消防安全教育培訓制度，每年對全體教職工進行一次消防安全教育培訓。、集中與分散、定期與不定期相結(jié)合的方式進行。，做到持證上崗。、內(nèi)容及接受培訓人員進行詳細的記錄并存檔。：有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障安全的操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；組織引導人員疏散的知識和技能。梅花井煤礦社會治安綜合治理工作制度為深入貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關于深入開展平安建設的意見》，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設為中心，落實神華寧夏煤業(yè)集團有限責任公司綜治委會議精神，促使礦“三個文明”建設健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展，特制定社會治安綜合治理工作制度。一、社會治安綜合治理工作方針堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，遵循專門機構(gòu)和群防群治相結(jié)合及“誰主管、誰負責”的原則，融入法制建設與企業(yè)文化建設，以強化內(nèi)部治安防范為重點，積極構(gòu)建“打、防、控”一體化的治安防控體系，保障礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定，實現(xiàn)礦區(qū)和諧平安。二、社會治安綜合治理工作職責以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的方針政策，建立健全穩(wěn)定工作機制，動員和組織分管范圍的各類力量，以治安經(jīng)濟責任制、穩(wěn)定工作責任制為主要措施，運用政治、經(jīng)濟、行政、法律、文化、教育等多種手段，充分發(fā)揮黨政工團齊抓共管優(yōu)勢，調(diào)動各方面的積極因素，形成合力，認真落實綜合治理目標管理責任制，建設文明、法治、平安發(fā)展的礦區(qū)。三、社會治安綜合治理工作制度堅持上級綜治機構(gòu)的領導，實施社會治安綜合治理舉措，落實上級綜合治理工作部署，深入開展“平安礦區(qū)”建設，專項整治礦區(qū)各類違法犯罪活動，杜絕礦區(qū)重大刑事案件、重大治安案件、重大治安災害事故和重大交通事故，使可防性案件持續(xù)下降。深入開展普法教育和思想道德教育，發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，利用各種媒體開展豐富多樣的宣傳教育活動，弘揚社會正氣，抵制歪風邪氣，使職工法律素養(yǎng)逐步提高，樹立職工依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的法制觀念，從思想上增強職工綜合素質(zhì)。建立綜合治理工作長效機制，完善礦區(qū)治安防控網(wǎng)絡，切實加強信息報送、矛盾糾紛排查調(diào)處工作，落實各項措施，增強社會治安防范工作的實效性，定期分析治安形勢，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和打擊能力。崇尚文明，移風易俗，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，加強重點人員的幫教轉(zhuǎn)化，始終保持對各類違法犯罪行為的高壓態(tài)勢，重點整治礦區(qū)治安薄弱環(huán)節(jié)，著力解決影響生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定的敏感問題。嚴格落實礦社會治安綜合治理目標管理責任制，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，認真執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制。對于嚴重失職，導致單位內(nèi)部治安長期混亂或因此而造成嚴重后果的，要對單位領導、責任人給予查處。對于綜合治理工作成績突出的單位和個人要給予表彰獎勵，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，達到激勵先進，鼓勵后進目的。研究和解決社會治安方面出現(xiàn)的新問題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索社會治安綜合治理工作新方法、新思路，把穩(wěn)定工作作為服務生產(chǎn)、促進發(fā)展改革的首要任務，確保穩(wěn)定，保一方平安，創(chuàng)造和諧平安的礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境。接受上級有關部門的指導，認真落實社會治安綜合治理其他臨時性工作任務。梅花井煤礦社會治安綜合治理成員單位責任制為貫徹落實黨中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》以及地方各級主管部門綜合治理有關精神，按照“誰主管、誰負責”的原則，特制訂梅花井煤礦社會治安綜合治理成員單位責任制。一、組宣科加強黨風廉政建設，強化監(jiān)督檢查職能，保證各項工作公平、公開、公正。大力宣傳國家各項法律、法規(guī)和企業(yè)文化，積極推進礦區(qū)依法治企進程。抓好黨支部建設，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。督促檢查各基層黨支部和黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規(guī)、礦規(guī)礦紀的情況。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，積極開辟宣傳教育領地，弘揚正氣，樹立典型，引導教育全礦員工牢固樹立遵紀守法、文明守信、樂于奉獻、積極進取、安全生產(chǎn)的思想意識。做好干部職工普法教育，把普法教育作為礦區(qū)“三個文明”建設的重要內(nèi)容，特別要突出對青年職工的思想教育和法治學習。積極做好打擊“黃、賭、毒”等活動的宣傳報道工作，為掃除不良風氣營造強大的輿論氛圍。在每月績效考核檢查中，要把各單位綜合治理工作作為一項重要內(nèi)容進行嚴格考核，并作為本單位年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)。大力開展文明區(qū)隊、文明家庭等形式的創(chuàng)建工作，營造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。開展多種形式的送溫暖和扶貧幫困活動，幫助困難職工解決實際困難，使職工能夠感受到組織的關懷。深入基層，調(diào)查研究，監(jiān)督檢查《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等關系職工切身利益的法律法規(guī)實施情況，及時掌握職工關心的熱點、難點問題，依法保護職工群眾合法權(quán)益。1會同有關部門，做好“刑釋解教”人員的幫扶安置工作。1女工委要對婦女進行自尊、自重、自愛、自強教育和法制教育，不斷提高她們的法制觀念。1做好計劃生育宣傳工作，計生辦要配合上級計生部門做好礦區(qū)職工婚育審查工作，全面完成計劃生育各項指標。1開展豐富多彩的娛樂文化活動，用健康、文明、向上的職工文化活動占據(jù)職工群眾業(yè)余文化生活領地，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀，減少職工違法犯罪機率。1共青團委要做好團員、青年的思想政治教育，積極開展“五項工程”創(chuàng)建活動，引導教育團員、青年提高參與社會治安綜合治理工作的積極性。1發(fā)揮助手和后備軍的作用，積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員。二、人力資源科依照有關規(guī)定，作好職工工資定額，合理分配勞動資源，按時扣繳職工養(yǎng)老保險、勞動失業(yè)金和醫(yī)療保險金等社會保障基金，為職工隊伍的穩(wěn)定和企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。作好職工工資、獎金核算和勞保物品的管理發(fā)放工作，防止發(fā)生內(nèi)部勞資糾紛。作好職工安全教育培訓、辦證、復訓等工作，建立教育培訓計劃并組織實施，不斷提高職工安全生產(chǎn)技能。組織員工進行技術(shù)比武，定期進行技能鑒定和職稱申報、評審工作，培養(yǎng)職工健康、積極、向上的生活情趣。作好職工職業(yè)病防治工作，使職工依法享受合法權(quán)益。三、財務科依法執(zhí)行《會計法》和