【正文】 發(fā)放。十九、實驗員崗位職責熟悉教材和教學大綱，掌握有關學科的全部實施技能，輔導學生實驗，熟悉所管儀器、藥品、試劑、模型、標本的管理、構造和性能，做到四會：會使用、會管理、會一般摶量檢驗、會排除一般故障和維維。因業(yè)務不熟練導致實驗故障的每次扣2分。準時開放儀器和實驗室，及時準備地做好演示實驗和學生實驗的準備工作。儀器軟件的調入、購入、調入、損耗要記好明細賬目，作好儀器的分類造冊、入柜定位，編碼、標簽工作。做到賬、卡、物相符。及時收回借出的儀器、藥品、桌椅，經(jīng)常清理和檢查儀器，做好儀器的可管維修工作，不得向私人借出儀器和藥品，儀器設備完好率保持在90%以上。無賬目的扣10分，賬目不清的扣5分，私自外借儀器、藥品地扣10分。根據(jù)安全規(guī)則管好有毒藥品，注意安全用電，做好防毒、防火、防爆炸、防盜和“三廢”處理，防止發(fā)生意外事故，確保師生安全和健康，因管理不善造成安全事故的扣20分。按時參加有關學科的教研和備課活動，了解實驗課的內(nèi)容、要求和時間，排定學生實驗課程表，并及時通知有關老師。工作不到位的一次扣3分。積極支持，密切配合任課教師利用儀器實驗備開展科技活動的教學活動，失誤一次扣3分。保持儀器室、實驗室的整潔，不準任何人在室內(nèi)做私活，不得在儀器室、實驗[到炊煮、開鋪。儀器室驗室臟、亂的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。實驗室工作期初要有計劃，期終要有總結，平時及時請示匯報，工作不到位一次扣5分，不及時一次扣3分。二十、門衛(wèi)崗位職責工作時間：星期一至星期日全天候上班，發(fā)現(xiàn)一次不在班（或未請人代班）扣10分。按學校作息時間定時開關門。失誤一次扣5分。外來無關人員不得入內(nèi)，來客必須登記，外來人員隨便進入校園發(fā)現(xiàn)一次扣5分，未及時登記的一次扣3分。未經(jīng)德育處同意，外來無關車輛（含摩托車）禁止入內(nèi)。失誤一次扣3分。保持門衛(wèi)室及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，每發(fā)現(xiàn)臟亂現(xiàn)象一次扣3分。負責學校報刊、信件的收發(fā)，失誤一次的扣3分。協(xié)助通宿生的管理，無出入證隨意進出校門的，發(fā)現(xiàn)一人次扣3分。堅守崗位，為師生服務。在工作時間內(nèi)（是晨開鎖為起床鈴聲，晚上落鎖時間為就寢后30分鐘），因失誤導致師生無法進出校園，每一次扣5分。會計、出納崗位職責根據(jù)勤儉辦校的原則，作出學校經(jīng)費開支的計劃與預算，及時合理供給經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?。切實按照財會制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確，帳目清楚，日清月結。加強現(xiàn)金管理，做好結算工作，出納員現(xiàn)金因管理不慎被盜，概由個人負責。按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析財務計劃預算執(zhí)行情況，挖掘收支潛力，考核資金使用效果。認真記好帳務，妥善保管好會計憑證、帳簿、報表等檔案資料。遵守、宣傳、維護國家財政制度和財經(jīng)紀律，抵制一切違法亂紀行為。學校食品采購員工作職責一、食品采購人員在總務主任領導下進行工作，到持有衛(wèi)生許可證的定點經(jīng)營單位采購食品，建立采購臺賬，逐日明細登記。二、采購人員必須認真學習，掌握食品衛(wèi)生知識，具備對偽劣食品的識別能力。三、采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常，禁止采購感官性異常或者有毒、有害物質的食品，禁止采購未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品，禁止采購超過保質期或者不符合食品標簽規(guī)定的定型包裝食品，禁止采購不符合食品衛(wèi)生標準和要求的食品四、采購肉類食品，必須索取獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格證，采購酒類、罐頭、飲料、乳制品、調味品等食品，應向供貨方索取本批食品的衛(wèi)生檢驗合格證或檢驗報告單。采購進口食品必須有中文標志。五、采購定型包裝食品，包裝上應有品名、廠名、生產(chǎn)日期、配料表，保質期、失效期等內(nèi)容。六、訂餐時，應確認生產(chǎn)經(jīng)營者許可證上注有“送餐”或“學生營養(yǎng)餐”的許可項目，不得向未經(jīng)許可的生產(chǎn)經(jīng)營者訂餐；不得購隔餐的剩余食品；余不得訂購冷葷涼菜食品。七、食品容器應專用。嚴禁與其它非食品混裝、混放，食品入庫前應有食品保管人員驗收方可入庫。抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。八、食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得加工或使用腐敗變質和感官性狀異常的食品及其原料。九、凡有可能殘余農(nóng)藥的蔬菜，必須用水浸泡，浸泡時間要超過兩小時。十、加工食必須做到熟透，需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于720C。加工后的熟制食品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉感染，食品不得接觸有毒物、不潔物，不得向學生出售腐敗變質或者感官性狀異常、可能影響學生健康的食物。十一、食品在烹飪后至出售前一般不超過2個小時，若超過2個小時存放的，應當在高于600C或低于100C 的條件下存放。十二、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。十三、職業(yè)學校、普通中等學校、小學、特殊教育學校、幼兒園的食堂不得制售冷葷涼菜。十四、飲食加工人員要牢固樹立安全防范意識，工作場地禁止非工作人員進入，離開工作場所要及時關門落鎖。學校食堂食品保管員工作職責在總務主任領導下進行工作。屬學校飲食從業(yè)人員，負責學校倉儲食物保管。 做好食品的入庫驗收、登記工作。每日對入庫食品進行登記造冊，建好食品入庫臺賬。臺賬中應有食品采購日期、數(shù)量、單價、生產(chǎn)廠家、保質期、供貨人、采購員簽字等內(nèi)容。 認真學習食品保管與食品衛(wèi)生知識，能夠辨識變質失效、過期等偽劣食品，等得學生營養(yǎng)配餐知識。 入庫食品做到分類、分架、隔墻、離地、標示存放；做到食品先進、先出，定期檢查、及時處理變質或過期食品。 食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。用于保存食品的冷藏設備，必須貼有標志，生食品、半成品和熟食品應分柜存放。 講究個人衛(wèi)生，不用手接觸直接入口的食品，熟食入庫及時加蓋。 搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到濕式清掃，每日保潔，保持室內(nèi)食品堆放整齊。學校飲食加工人員工作職責一、飲食加工人員在總務主任領導下進行工作，每年進行一次健康檢查，持健康證明上崗。二、飲食從業(yè)人員上班必須穿戴統(tǒng)一的潔凈白色工作服、工作帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)，銷售熟食的工作人員必須戴口罩。 三、在進行熟食加工時，必須將雙手用消毒液消毒后方可接觸熟食品，不得在食品加工和銷售場所抽煙，不得蓄長發(fā)、長指甲、涂指甲油，不得戴手飾加工食品；不得穿工作服上廁所。 四、飲食從業(yè)人員要做到“四勤”（勤洗頭理發(fā)、勤漱口刷牙、勤洗澡換衣、勤洗手剪指甲），四不（不在崗位上進食、不面對顧客咳嗽、打噴嚏，不隨地吐痰，不掏鼻挖耳），四堅持（堅持衛(wèi)生操作規(guī)程，堅持共用飲具消毒，堅持濕式清掃，堅持隨時保潔）。 五、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核等有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作。食堂從業(yè)人員及集體餐分餐人員在出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等有礙于食品衛(wèi)生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙2食品衛(wèi)生的病癥或治愈后，方可重新上崗。 六、餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。未經(jīng)消毒的餐飲具不得使用。禁止重復使用一次性使用的餐飲具。七、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶盆、筐抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。八、食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，不得加工或使用腐敗變質和感官性狀異常的食品及其原料。九、凡有可能殘余農(nóng)藥的蔬菜，必須用水浸泡，浸泡時間要超過兩小時。十、加工食必須做到熟透，需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于720C。加工后的熟制食品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉感染，食品不得接觸有毒物、不潔物，不得向學生出售腐敗變質或者感官性狀異常、可能影響學生健康的食物。十一、食品在烹飪后至出售前一般不超過2個小時，若超過2個小時存放的，應當在高于600C或低于100C 的條件下存放。十二、食堂剩余食品必須冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認沒有變質的情況下，必須經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)出售。十三、職業(yè)學校、普通中等學校、小學、特殊教育學校、幼兒園的食堂不得制售冷葷涼菜。十四、飲食加工人員要牢固樹立安全防范意識，工作場地禁止非工作人員進入，離開工作場所要及時關門落鎖。第三部分評價方案（細則）教師月工作考核暨月結構工資發(fā)放方案為深化學校人事制度改革，建立起符合我校實際的分配管理體制，健全激勵機制和約束機制，充分調動全校教職工的，依據(jù)上級有關精神，特制訂本方案。基本原則：堅持按勞分配、按崗定酬的原則 堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則堅持客觀、公正評價的原則工資結構：教師結構工資由量工資與質工資兩塊組成，學校統(tǒng)籌發(fā)放。量工資含教師課時津貼、崗位津貼、出勤獎、加班補助等。質工資含教師目標管理考核獎。量工資和質工資都以分值一月一統(tǒng)計，以幣值一期一折算。課時津貼： 上課：全校每課時6分備課：每課時3分作業(yè)：每班每次2分（作文15分）代課：教導室安排的代課6分/節(jié)崗位系數(shù)：教育局下文干部：1教務處：主任： 副主任： 干事： 實驗員： 家長報與校園網(wǎng)管理： 機房多媒體室管理： 教研組長：40分/月 政工處：主任： 副主任、團委書記： 干事： 后勤處：主任：1 副主任： 水電工：800元/期工會組長： 出納室：出納：1辦公室主任： 教師辦公室主任：10分/月班主任: 320分/月特殊崗：圖書管理員、保管員：1說明：1為全校教師上課、備課、作業(yè)的平均工作量職務津貼：行政人員：校長：320分 副校長、工會主席：300分 處室主任：260分 副主任、工會組長、出納、團委書記：240分 干事：100分教輔人員：男女生輔導員300分/月 班主任：330分/月加班補助：上班期間，加班一天補助20元（以8小時工作量計）節(jié)假日加班一天補助40元（以8小時工作量計）特殊貢獻獎:學校每期期末對所有教師實行考核評優(yōu),對被評為優(yōu)秀教師的(評優(yōu)教師人數(shù)為教師總數(shù)的30%)獎勵100元.教學人員目標管理評估細則（一）工作態(tài)度及思想表現(xiàn)（10分）熱愛教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作（2分）關注教育事業(yè)和學校發(fā)展，積極參與各項教育教學活動，完成規(guī)定政治學習任務。服從安排，工作積極主動（2分）按時按質完成各項工作任務，計2分，有不接受每次扣2分，未完成任務的每次扣1分（扣分不超過10分）關心愛護學生（4分）主動與學生交流，熱心幫助學生，積極參與能生和留守學生的輔導工作，有輔導記載。每出現(xiàn)一起安全事故扣責任人1分。遵紀守規(guī)（2分）受到鄉(xiāng)級通報批評每次扣2分，受到縣級通報批評或處分計0分。（二）、業(yè)務進修（3分）自覺參加業(yè)務學習（2分）全期業(yè)務學習筆記不少于3000字，每少200字扣1分。按上級要求有培訓任務，不服從安排者，1次扣1分。（1分）（三）履行職責（50分）全期出滿勤計10分，曠職每天扣4分，空堂一節(jié)扣2分，,曠會（包括集體活動）一次扣2分。備教批輔（28分）以月檢查為依據(jù)，按時送檢且數(shù)質量均符合要求，計滿分，遲送檢每次扣3分，備課每少一節(jié)扣2分，作業(yè)每少做批一次扣1分，作文每少做批一篇扣4分，私自調課扣2分（雙方）完成任務（4分）按時上交各項教學資料（計劃、總結、活動、記載、表冊等）計4分，每缺交一項扣1分。保學控流（6分）每流失1人，扣班主任1分。（四）教研活動（5分）1執(zhí)教公開課（2‵）每期上公開課一節(jié)計2分，未上不計分。1聽課、評課（2‵）每期聽課評課10節(jié)，1參加活動（1‵）按時參加小組各項教研活動，每少一次扣1分1論文撰寫每期撰寫論文一篇，末完成扣1分。（五）、工作業(yè)績（32分）1教學質量（20分）教師所任教班學科成績（平均分）達平均分計滿分，超平均分以上每分加1分，低平均分以下每低5分扣1分。對于考查科目則以學校根據(jù)平時教學督查計滿分，教學督查4分（備批2分，常規(guī)落實2分），隨堂聽課4分（,隨堂聽課1分）,學情調查4分。1論文發(fā)表或獲獎（4）論文在縣級以上刊物發(fā)表或獲獎，則按獲獎等次計分。（評選獲獎折半記分）其辦法為：縣級每篇計2分，市級每篇計3分，省級每計4分，國家級每篇計劃指標分，獲縣、市、省、國家級一等獎分別計分，二、2分。1輔導獲獎（3）輔導學生參加縣級以上競賽活動獲獎計分；單項獎：市級一等獎以上的獎項全部計3分；市級二、三等獎計2分，縣級一等獎計2分，其余計1分。集體獎，市級獎全部計3分；縣級一等獎計2分，其余計1分。以團體計分的競技項目，獲縣一等獎以上獎勵計3分，二等獎計2分，三等獎計1分。（體育獲縣級1—3名一為等獎，4—6名為二等獎，7—8名為三等獎）。1教學競賽（2）參加縣級以上競賽，縣級一等獎以上獎勵計2分，其余計1分。1榮譽計分（3）獲得上級有關部門各種榮譽，其計分辦法為：市級以上計3分，縣級計2分，鄉(xiāng)級1分。B、行政、教輔人員目標管理評估細則（一）工作態(tài)度及思想表現(xiàn)（10分）忠誠教育事業(yè)，熱愛本職工作（3）關心學校發(fā)展，積極參與各項活動會議等，每缺一次扣1分。工作積極主動，熱心為教學服務（3）政治學習（2）關心時事，堅持政治學習，并作好筆記和心得，全期每人政治學習筆記不少于50