【總結(jié)】企業(yè)全面戰(zhàn)略性績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課程講師:禹志步步為贏管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典課程實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效、步步為贏永恒的追求!《管理寶典—全面戰(zhàn)略性績(jī)效管理模式》21世紀(jì)企業(yè)最重要的管理工具全
2025-01-18 01:36
【總結(jié)】完美WORD格式企業(yè)戰(zhàn)略管理論文——淺談中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理——淺談中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理摘要:隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,市場(chǎng)環(huán)境更加復(fù)雜多變。綜觀國(guó)內(nèi)外迅速發(fā)展壯大的企業(yè)與瀕臨破產(chǎn)的中小企業(yè)同時(shí)存在,優(yōu)勝劣汰,兩極分化十分明顯。中小企業(yè)要在復(fù)雜
2025-06-28 11:24
【總結(jié)】突破創(chuàng)新北辰公寓營(yíng)銷戰(zhàn)略暨推廣規(guī)劃·目錄:第一章:市場(chǎng)概況,找出項(xiàng)目面臨的市場(chǎng)空白點(diǎn)第二章:北辰研究,尋求品牌推廣的不足之處第三章:北辰高層,剖析核心價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)離所在第五章:核心策略,企劃思路及市場(chǎng)定位第四章:消費(fèi)研究,透視消費(fèi)者核心欲望第六章:營(yíng)銷規(guī)劃,確定營(yíng)銷大局所在第一章:市場(chǎng)透析,找
2025-03-08 11:23
【總結(jié)】講師:禹志步步為贏管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典課程實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效、步步為贏永恒的追求!21世紀(jì)企業(yè)最重要的管理工具全國(guó)正在研學(xué)的中國(guó)式全面績(jī)效
2025-01-05 16:49
【總結(jié)】戰(zhàn)略績(jī)效管理工作坊湯永?創(chuàng)吉威管理顧問(wèn)公司首席合伙人?人力資源管理專家?中山大學(xué)特聘教授,EMBA導(dǎo)師?澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)授證講師、心理測(cè)評(píng)師?CPA(中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)湯老師具有十五年人力資源管理、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),他的咨詢和培訓(xùn)客戶包括:?人力資源咨詢主持近五十個(gè)咨詢個(gè)案,包括中國(guó)移動(dòng)、廣州日立、東莞技研新陽(yáng)、佛山松川、成都
2025-02-20 12:08
【總結(jié)】XX集裝箱運(yùn)輸有限公司戰(zhàn)略項(xiàng)目項(xiàng)目終期報(bào)告-運(yùn)營(yíng)模式篇2023年7月21日本文件是埃森哲公司為XX集團(tuán)箱運(yùn)公司所準(zhǔn)備,未經(jīng)埃森哲公司許可不得向第三方透露或用于其他目的項(xiàng)目終期報(bào)告目錄n箱運(yùn)公司的未來(lái)組織結(jié)構(gòu)n箱運(yùn)公司的未來(lái)業(yè)務(wù)流程n箱運(yùn)公司的未來(lái)信息技術(shù)架構(gòu)n實(shí)施計(jì)劃n未來(lái)組織結(jié)構(gòu)概要n未來(lái)組織架構(gòu)
2025-01-01 22:24
【總結(jié)】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。終期項(xiàng)目匯報(bào)上海,二零零一年三月九日晟隆集團(tuán)組織架構(gòu)和管理流程上海晟隆集團(tuán)主要內(nèi)容?當(dāng)前組織架構(gòu)診斷與改進(jìn)方向?當(dāng)前主要流程診斷與改進(jìn)方向–戰(zhàn)略規(guī)劃流程–財(cái)務(wù)預(yù)算流程–資金管理流程
2025-02-19 10:15
【總結(jié)】商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)版(下)主講人:孫軍正個(gè)人簡(jiǎn)介孫軍正,博士,國(guó)家注冊(cè)企業(yè)咨詢顧問(wèn)師/企業(yè)培訓(xùn)師銀行業(yè)績(jī)倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人(見(jiàn)著作《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》)國(guó)務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦特聘講師(2023年)中國(guó)執(zhí)行力十強(qiáng)講師(2023年由中華講師協(xié)會(huì)、中華講師網(wǎng)評(píng)選)最受銀行業(yè)推崇的人力資源管理專家、著名實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家北京大學(xué)、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)
2025-01-21 23:44
【總結(jié)】實(shí)戰(zhàn)之戰(zhàn)略并購(gòu)重組(第一講)謝絕拷貝,見(jiàn)諒!免責(zé)聲明本演講稿只限于在清華課堂上做教學(xué)研討,完全為教學(xué)目的而設(shè)計(jì),不代表對(duì)所涉事件的觀點(diǎn)評(píng)價(jià),任何獲得本PPT者不得傳播到第三方.本PPT材料部分參考中國(guó)知識(shí)總庫(kù),上交所\深交所\港交所\紐交所網(wǎng)站等,及其它公開(kāi)資料,本人尊重所有引用資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán).歡迎提問(wèn)!教學(xué)相
2025-02-08 09:24
【總結(jié)】主題:微軟雅黑,40號(hào)副主題:微軟雅黑,24號(hào)(可選)此處添加Logo此處添加姓名主題:微軟雅黑,36號(hào)副主題:微軟雅黑,號(hào)可選此處添加此處添加姓名標(biāo)桿房企戰(zhàn)略采販實(shí)戰(zhàn)案例分享2/38標(biāo)桿W企戰(zhàn)略采販規(guī)劃布局(歷程)?戰(zhàn)略合作和集中采販-與2023年相比,集中采購(gòu)增長(zhǎng)16%。戰(zhàn)略合作與集中采購(gòu)增
2025-02-20 14:07
【總結(jié)】首腦行動(dòng)——核心團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略思維實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練主講人:盧思華過(guò)去10年是成功的,但我們可以一直成功嗎???!v絕大多數(shù)公司死亡因子,都不是在虧損中形成的,而是在業(yè)績(jī)過(guò)分好的時(shí)候形成的v-《財(cái)富》“好公司為什么失敗”危機(jī)與變革危機(jī)與變革索尼為什么落后?昨天的輝煌就是今天的負(fù)擔(dān)v1999年-2023年公司的股價(jià)已經(jīng)下跌了四分之三,
2025-01-07 20:44
【總結(jié)】第一篇:戰(zhàn)略合作協(xié)議終稿(范本) 戰(zhàn)略合作協(xié)議甲方: 乙方:福州市友邦建材貿(mào)易有限公司簽訂地點(diǎn): 簽訂日期: StrategiccooperationAgreement0Page1of4 戰(zhàn)...
2024-11-04 23:00
【總結(jié)】變革之道,成功之道戰(zhàn)略績(jī)效管理工作坊湯永?創(chuàng)吉威管理顧問(wèn)公司首席合伙人?人力資源管理專家?中山大學(xué)特聘教授,EMBA導(dǎo)師?澳大利亞心理學(xué)家協(xié)會(huì)授證講師、心理測(cè)評(píng)師?CPA(中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師)湯老師具有十五年人力資源管理、咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),他的咨詢和培訓(xùn)客戶包括:?人力資源咨詢主持近五十
2025-01-11 09:28
【總結(jié)】企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤實(shí)戰(zhàn)課程【課程介紹】企業(yè)管理沙盤模擬培訓(xùn)來(lái)自于歐美,現(xiàn)在已經(jīng)成為清華、北大光華等高校EMBA首選課程之一,沙盤模擬以其獨(dú)特新穎的培訓(xùn)方式、極其實(shí)用的培訓(xùn)效果,受到國(guó)內(nèi)外企業(yè)高層管理人員的青睞。沙盤模擬課程是以企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、宏/微觀有機(jī)結(jié)合的管理創(chuàng)新模式,全面提升企業(yè)整體素質(zhì)及提升管理品質(zhì)的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)是一種情景教學(xué)
2025-08-17 07:26
【總結(jié)】巴登巴登項(xiàng)目商業(yè)地塊開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略及整體定位謹(jǐn)呈:天津市濱海大地房地產(chǎn)發(fā)展有限公司1本項(xiàng)目信德所做的工作工作內(nèi)容?客戶溝通?地塊考察?政府部門訪談?收集基礎(chǔ)資料?典型項(xiàng)目調(diào)研?專業(yè)人士訪談?客戶訪談第一階段市場(chǎng)調(diào)研第二階段報(bào)告撰寫
2025-03-05 12:35