【正文】 需要，使自己的課堂教學(xué)日趨完善。積極開展課堂教學(xué)研究，對教師進(jìn)行分類指導(dǎo)，讓新教師上匯報(bào)課、學(xué)科帶頭人上專題研究課、骨干教師上示范課、優(yōu)質(zhì)課，充分發(fā)揮優(yōu)秀課例的示范、引領(lǐng)作用。建立良性的教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，每學(xué)期要選派一定數(shù)量的優(yōu)秀教師到區(qū)內(nèi)外參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。促進(jìn)教師自我反思，在反思中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，尋找不足，引領(lǐng)教師堅(jiān)持寫反思筆記，做到課前反思，課中反思，課后深思，在反思中促進(jìn)教師批評自我。開創(chuàng)學(xué)?？茖W(xué)、有效地教研長效機(jī)制，為了深入課堂教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)縣局有關(guān)精神結(jié)合我校實(shí)際特制定本制度：要加強(qiáng)校本教研的領(lǐng)導(dǎo)和管理，校長是校本教學(xué)研究和師資培訓(xùn)的第一責(zé)任人，既是組織者，又是管理者，更是參與者。十二、教師必須請假才能調(diào)課，教師不得私自調(diào)課，如有發(fā)現(xiàn)，一次扣量化分10分。九、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，改變教學(xué)方式，課堂教學(xué)要以學(xué)生為根本，以問題為中心，以小組合作探究為主要方式，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)。六、對缺課的學(xué)生要認(rèn)真查明原因，發(fā)現(xiàn)問題及時向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。三、上課期間不吸煙，不接打電話，不坐著上課，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分5分。終南中學(xué)課堂教學(xué)管理制度為進(jìn)一步適應(yīng)新一輪課程改革的要求，進(jìn)一步規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，構(gòu)建有效、高效課堂，提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度：一、按時上課、下課，不空堂，不遲到，不早退，不給學(xué)生耽誤一分鐘的學(xué)習(xí)時間。④督查學(xué)生兩操、早晚自習(xí)、午休、就餐、就寢等紀(jì)律秩序情況。值周校委負(fù)責(zé)處理一周內(nèi)的日常事務(wù)。凡曠職三天以內(nèi)，由本人寫出書面檢查，校長室進(jìn)行誡勉談話。教師直接到值班校委處簽到。做到日統(tǒng)計(jì)、周小節(jié)、月公布，學(xué)期底一次兌現(xiàn)，具體辦法為：１、事、病假：每月請假一天不扣款,每超過一天，每天減去考勤獎3元；婚、喪假期滿后需繼續(xù)請假者，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，每天扣5元。事、病假：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體情況，從嚴(yán)掌握，按審批權(quán)限酌情給假。孕期三個月以下人工流產(chǎn)給假15天，懷孕不滿四個月流產(chǎn)，給假15—30天；懷孕四個月以上流產(chǎn)，給假42天。二、批假權(quán)限：一天以內(nèi)由本部校長審批，一天以上三天以內(nèi)由校長審批，三天以上經(jīng)學(xué)校研究報(bào)縣局審批。④曠會一次扣5元，遲到扣1元，請假一次扣1元（包括集會、升旗儀式）。紀(jì)律要求：①教師必須按時參加例會，不得遲到、早退、無故曠會。例會必須作好情況記載。一、行政例會時間：每周星期五第六、七節(jié)課舉行。與會人員：①校長室會議：校長室成員德育主任、教導(dǎo)主任、后勤主任、辦公室主任參加（每周召開一次）、②校委會：全體校委成員參加（校委會由校長召集，每月召開一次）③行政教輔人員會議：各處主任及行政教輔人員參加（每周召開一次）內(nèi)容：總結(jié)評價(jià)上周工作。二、教師工作例會時間：星期一第八節(jié)課地點(diǎn)：多媒體教室與會人員：全體教師主持：由校長主持內(nèi)容：①總結(jié)評價(jià)上周工作。②因事、因病或其它情況不能參加會議，必須履行請假手續(xù)。三、畢業(yè)科目教師月講評會時間：次月初的第一個星期一的第八節(jié)課地點(diǎn)：多媒體教室與會人員：畢業(yè)科目教師主持：由教導(dǎo)主任主持內(nèi)容：由年級組長講評上月工作紀(jì)律要求：嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律終南中學(xué)教師考勤制度 為了激勵全體教師堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)搞好本職工作，特制定教師考勤制度。三、假期規(guī)定：婚假：本人符合法定結(jié)婚年齡，一般給假7天，晚婚給假2周，假期享受工資和福利待遇。女結(jié)扎假21天，上環(huán)假3天，男結(jié)扎假7天。四、獎金設(shè)制：學(xué)校按教師每人每月40元設(shè)立考勤獎。２、開會：全體教師必須按時參加學(xué)校組織的各種有關(guān)會議和周一例會。教師一天未簽到者則視為曠職，扣量化分20分。5，教師請事假（病假不超過三天），必須自行將課務(wù)調(diào)整好，到教導(dǎo)室備案，且教導(dǎo)室不予以調(diào)課，造成空堂由請假者負(fù)責(zé)。①負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況，每天督查教師的上課，早晚班的下班情況。⑤了解和收集教師、學(xué)生的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況反映，并及時向校長室匯報(bào)。教師上課不得空堂，上課遲到15分鐘視為空堂，每空堂一節(jié)，扣量化分20分；上課每遲到一次，扣量化分5分；上課每早退一次，扣量化分5分。四、上課期間不準(zhǔn)喝酒，喝酒不準(zhǔn)進(jìn)教室。七、要建立民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。要確立向課堂45分鐘要成績的思想，努力做到“堂堂清”，盡可能不布置或少布置課外作業(yè)。十三、確保課堂教學(xué)安全，課堂上發(fā)生一起安全事故，每次扣20分。校長應(yīng)當(dāng)身體力行，為人表率，做研究者、引領(lǐng)者，促進(jìn)校本教研和校本培訓(xùn)的健康發(fā)展。加強(qiáng)教師的交流與合作，為教師搭建交流的平臺，促進(jìn)教師團(tuán)結(jié)互助，年級中心教研組每月進(jìn)行一次教學(xué)交流和問題研究，通過參與式培訓(xùn)，在交流中互相學(xué)習(xí)共同提高，在研究中解決問題，促進(jìn)發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)校與家庭的聯(lián)系，建立課堂開放日、課堂開放周，讓家長走進(jìn)學(xué)校，加強(qiáng)學(xué)校、教師、家長間的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。1積極開展“三課活動”和課堂教學(xué)錄相，幫助教師強(qiáng)素質(zhì)、改不足，提高教師駕馭課堂教學(xué)的能力。1加強(qiáng)教育科研成果展示，每學(xué)期進(jìn)行優(yōu)秀論文、個案分析、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思的評選活動，對發(fā)表、獲獎的教師進(jìn)行表彰、獎勵，并將其裝訂成冊。 參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利和義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。每學(xué)年對教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。使教師由逐步實(shí)現(xiàn)由初任向勝任轉(zhuǎn)化，由勝任向骨干轉(zhuǎn)化，由骨干向知名轉(zhuǎn)化，由知名向?qū)＜肄D(zhuǎn)化的奮斗目標(biāo)。學(xué)校積極籌措資金，加大投入，為順利開展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。班主任為本班德育談話工作主要負(fù)責(zé)人，其他教師應(yīng)利用德育幫輔或課前準(zhǔn)備時間對學(xué)生進(jìn)行德育教育。終南中學(xué)家訪制度全體教師均需參與家訪。教師在家訪過程中，不得收受家長財(cái)物。教學(xué)時間（含課間、體育活動課、午間自治等）任何人不得隨意進(jìn)出寢室，學(xué)校安排寢室管理員（男、女各二名）負(fù)責(zé)寢室的督查，評比與日常管理。寢室管理采用評分制，并與班級管理掛鉤，學(xué)校對各寢室的管理情況實(shí)行日公布、周小結(jié)、日獎評，并對管理出色的優(yōu)秀寢室與優(yōu)秀寢室長給予適當(dāng)獎勵。要注意安全，不能私接寢室內(nèi)電源線，禁止在走廊欄桿上攀爬，禁止翻越學(xué)校圍墻。出入校門要“一站二看三通過”，橫過公路時要走人行道。嚴(yán)禁私自下河游洋泳，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)組織學(xué)生春游或冬游。下課時，不要同時蜂擁至走廊上，踏步間。安全保衛(wèi)制度 學(xué)校成立安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主抓德育工作的副校長任組長。各班要對安全問題月月講、天天講、時時講、并且要有記載。協(xié)助當(dāng)?shù)卣愫门c安全防范有關(guān)的其他工作。小商小販及其它無關(guān)人員，嚴(yán)禁進(jìn)入校園。門衛(wèi)須堅(jiān)持原則，堅(jiān)守崗位。二、切實(shí)按照財(cái)會制度的規(guī)定記帳、算帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)。就餐場所衛(wèi)生管理制度 一、保持就餐場所地面整潔，桌面干凈。五、任何人一律不準(zhǔn)隨意出入食堂飲食衛(wèi)生制度一、保持內(nèi)外環(huán)境整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲。五、食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病，活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病等患者不得從事食堂工作。配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品；落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施，把事態(tài)控制在最小范圍。要按時開餐，否則，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資，推遲5—10分鐘者，扣當(dāng)事人20元，推遲開餐10—20分鐘者（指影響學(xué)生就讀的），扣當(dāng)事人300元，并當(dāng)辭退（總務(wù)處牽頭、監(jiān)督記載），因?qū)W校原因造成推遲開餐的除外。工友正常工作時間為星期天晚至星期五晚，星期六、星期天或節(jié)假日如有學(xué)生上課，則要正常上班，且都不加班論處。若舉報(bào)每人次獎50元。1工友一定要注意安全，用電器具、鍋爐的供水等，安全若使用不當(dāng)而導(dǎo)致事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。1嚴(yán)防死守、防食物中毒、防人為的投毒事件發(fā)生。禁止采購超過保質(zhì)期或者不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。采購定型包裝食品，包裝上應(yīng)有品名、廠名、生產(chǎn)日期、配料表，保質(zhì)期、失效期等內(nèi)容。二、餐飲具、蔬菜、肉類等的清洗不得混合使用。六、食堂原則上不準(zhǔn)使用剩余食品，若有則先冷藏，冷藏時間不得超過24小時，在確認(rèn)沒有變質(zhì)的情況下，經(jīng)高溫徹底加熱后，方可繼續(xù)使用。病死、毒死或死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動物等及其制品。食堂衛(wèi)生安全監(jiān)督制度一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后方可經(jīng)營，食品從業(yè)人員每年體檢一次身體，持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。嚴(yán)禁閑雜、生人進(jìn)入食堂。七、加強(qiáng)對食品從業(yè)人員的教育，經(jīng)常進(jìn)行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育，努力提高從業(yè)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，樹立愛崗敬業(yè)精神。根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學(xué)校管理機(jī)構(gòu)，選任各層次的干部，建立各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。外部要主動爭取社會支持，充分利用本教育資源，形成學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的良好育人環(huán)境。同時加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。對校長的考核由上級教育主管部門予以試評定。指導(dǎo)學(xué)校德育工作，力創(chuàng)德育特色，德育幫輔制度進(jìn)一步完善，師生積極參與，成效顯著，各年級鞏固率均達(dá)98%以上。指導(dǎo)畢業(yè)工作，各項(xiàng)活動順利開展，未完成每項(xiàng)扣5分，完成不及時每項(xiàng)扣3分。遵守學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)?！督處煃徫豢己思?xì)則》。按照教學(xué)教研工作規(guī)劃和學(xué)校周工作計(jì)劃安排屬于本處室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，一項(xiàng)未完成扣5分，完成不及時扣3分。領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)室工作，處理教導(dǎo)室日常事務(wù)，教導(dǎo)室內(nèi)部不團(tuán)結(jié)每次扣10分。早、晚值班一次不到位扣5分，坐班缺1節(jié)扣5分，課堂秩序出現(xiàn)空堂、紊亂現(xiàn)象未及時處理扣8分。1各類迎檢活動中本線工作因資料準(zhǔn)備不齊或工作不到位出現(xiàn)誤差受到上級批評每次扣15分。嚴(yán)格執(zhí)行《班級量化管理考核細(xì)則》，班級管理堅(jiān)持一天一檢查，一天一通報(bào)，未檢查或未通報(bào)每次扣5分，檢查或通報(bào)不及時每次扣2分，班主任考核出現(xiàn)誤差每扣3分（以值日校委的檢查登記和班主任的反映為依據(jù)）。領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)團(tuán)支部、學(xué)生會和女生（生理）輔導(dǎo)工作，工作未落實(shí)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每次扣2分（以德育工作規(guī)劃、學(xué)校工作安排和小結(jié)為依據(jù)）。1堅(jiān)持早、中、晚的值班，上課期間堅(jiān)持坐班（每天6節(jié)以上），認(rèn)真搞好學(xué)生課間的動態(tài)管理，早、中、晚值班一次不到位扣5分，坐班缺1節(jié)扣5分，課間學(xué)生出現(xiàn)紊亂（如打架斗毆）每發(fā)現(xiàn)一次扣3分，未及時處理每次扣5分。五、后勤主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)學(xué)校飲食衛(wèi)生安全管理，是學(xué)校飲食衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。四、負(fù)責(zé)食品供貨單位的資質(zhì)考察與“三證”索取，與供貨商簽訂供貨合同，并每月檢查合同落實(shí)情況。八、加強(qiáng)食堂操作間及食品原料貯藏間的安全保衛(wèi)工作，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。來客接待準(zhǔn)備不充分每次扣5分；辦公室堅(jiān)持每天的清掃，未清掃或不干凈每次扣3分，書報(bào)管理不規(guī)范每次扣3分（以學(xué)校管理日志為依據(jù)）。負(fù)責(zé)各類會議記錄和校長辦公室文書工作，會議記錄一次不到位扣5分，工作未及時完成扣3分。遵守學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校《教師崗位考核細(xì)則》。負(fù)責(zé)全校各種款項(xiàng)的收、支，嚴(yán)格執(zhí)行審批手續(xù)，按章辦事，及時將各種收、支情況向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長報(bào)告。采購未匯報(bào)一次扣5分，采購物品高于市場價(jià)格，發(fā)現(xiàn)一次扣20分。失誤一次扣5—10分。及時完成上級安排的其他工作，未完成每次扣5分，完成不及時每次扣3分。組織班級環(huán)衛(wèi)打掃，保持班級區(qū)域干凈整潔，失誤一次扣3分。密切聯(lián)系家長，進(jìn)行家訪或親切接待家長，因工作不到位造成家長上訪一次扣5分。1學(xué)校大型中心活動班紀(jì)班風(fēng)差扣5——10分。1午休、晚自習(xí)及課間紀(jì)律差扣3——5分。九、教務(wù)副主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)收發(fā)各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃，及時作好登記與整理，一次未落實(shí)扣3分。嚴(yán)格的實(shí)行教學(xué)常規(guī)督查，做到每堂必查，而且要查實(shí)，缺查一次或者查不實(shí)一次扣3分。負(fù)責(zé)“三操”的，一次不到位扣3分，所負(fù)責(zé)的年級紀(jì)律不好扣3分。主持升旗儀式，并有資料，失誤一次扣10分。女生工作有計(jì)劃有資料，失誤一次扣3分。1負(fù)責(zé)學(xué)生干部的值日管理，失誤一次扣3分。1接待家長來訪，態(tài)度親切，處理不恰當(dāng)?shù)目?分。期初及時查明本年級學(xué)生人數(shù)、學(xué)生異動情況，取得相應(yīng)異動證件，匯總并上報(bào)學(xué)籍管理員，數(shù)據(jù)不清或未上報(bào)扣（教學(xué)）5分，證件不齊每人次扣2分。一次不到位扣5分，本人未參加扣3分，開展不及時扣3分。履行上級安排和分工負(fù)責(zé)的其他工作。督促學(xué)校校本課程開發(fā)的活動：①負(fù)責(zé)學(xué)校校本課程開發(fā)方案的制定，未及時制定扣5分；②確定校本課程開發(fā)的科目，各科目教師的安排，未及時作出安排扣5分；③確定各科目學(xué)生的分組及各科目教學(xué)地點(diǎn)，未落實(shí)扣5分；④督促并檢查校本課改的實(shí)施情況，及時作好詳細(xì)記載，一次未落實(shí)扣3分；⑤期末對學(xué)校校本課程開發(fā)及時作出局面總結(jié)并上交教導(dǎo)室，未完成扣10分。管理不完善發(fā)現(xiàn)一次扣3分。，并作好詳細(xì)記載，缺一切扣3分。①未及時時制定上交各計(jì)劃一次扣5分；②未及時作出教改課、示范課安排一次扣5分；③督促教研課、示范課的[實(shí)施：A未及時通知教師參與聽課一次扣2分；B、未及時組織評課一次扣2分；C未及時整理并上交教改課、示范課的資料一次扣 2分。 組織和管理全組的教改教研活動，對組內(nèi)教師進(jìn)行考評，安排組內(nèi)教師聽課，不斷提高本組教育教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。定期收發(fā)教師用書，落實(shí)專人保管教育用具，組織教師自創(chuàng)教具。