【總結(jié)】第一篇:員工考勤管理制度(大全) 員工管理制度 為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 一、總則 1、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動(dòng)法》、...
2024-10-20 23:13
【總結(jié)】1/13員工考勤管理制度第一章總則第一條:目的考勤管理是企業(yè)內(nèi)部管理的基本組成部分,是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)福利等待遇的重要依據(jù);是加強(qiáng)員工管理和考評(píng)的重要手段。為加強(qiáng)公司考勤管理,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,提高員
2025-04-07 23:53
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度 第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí),下午1時(shí)30分至?xí)r,每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】公司員工考勤管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,維護(hù)正常工作秩序,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)國家及上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,加強(qiáng)公司考勤管理,整頓勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工遵章守法的自覺性,特制定本考勤管理制度,本考勤管理制度為公司重要的管理制度之一。一、考勤管理制度----登記1、公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記,公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由綜合辦公室負(fù)責(zé)
2024-09-07 07:17
【總結(jié)】員工考勤管理制度范本最新 員工考勤管理制度范本最新 第一條:請(qǐng)銷假 1、請(qǐng)假一天的由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假兩天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn),并在行政部備案。本規(guī)定適用于全體員工。 2、請(qǐng)假手續(xù)以書面為...
2024-12-15 02:17
【總結(jié)】、考勤管理規(guī)定第一條第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至10時(shí),下午1時(shí)30分至5時(shí),每周第四條第五條所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,第六條
2025-04-23 02:42
【總結(jié)】個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途10/10(一)總則第一條,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理.第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員.第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)地繁簡、責(zé)任地輕重,分為六職等.第四條每一職位均設(shè)置一職位說明書說明其職責(zé)內(nèi)容及應(yīng)列職等人員
2025-04-15 08:15
【總結(jié)】『學(xué)習(xí)改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共17頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)浙江綠城物業(yè)電梯管理制度電梯機(jī)房管理制度1目的為規(guī)范電梯機(jī)房的管理,確保電梯的正常運(yùn)行,特定此制度。2適用范圍適用于公司接管的各類物業(yè)中電梯機(jī)房的管理。3職責(zé)電梯工負(fù)責(zé)對(duì)電梯機(jī)房
2024-12-15 17:40
【總結(jié)】目的為加強(qiáng)考勤管理,規(guī)范員工正常作息時(shí)間、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)員工實(shí)際出勤數(shù)據(jù)、明確考勤紀(jì)律、確保公司正常工作秩序,特制定本制度。范圍適用于公司除特聘人員以外的所有員工??记诠芾頇?quán)限、部長:負(fù)責(zé)對(duì)《月度考勤匯總表》進(jìn)行最終審議、簽準(zhǔn)。、主任:負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門人員實(shí)際出勤情況,認(rèn)真審核本部門各類考勤報(bào)表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,每月對(duì)考勤表內(nèi)容需仔細(xì)檢查并簽字,于每月6號(hào)前交至人事行政
2025-04-17 07:28
【總結(jié)】目的:為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本規(guī)定。適用范圍:全體員工。職責(zé)集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工考勤管理,并指定專人負(fù)責(zé)打卡管理;各下屬公司人力行政部門負(fù)責(zé)公司員工考勤、打卡管理;考勤記錄由各部門指定專人負(fù)責(zé),集團(tuán)人力行政中心具有督導(dǎo)權(quán)。相關(guān)規(guī)定:作息時(shí)間:公司實(shí)行每周五天,每天8小時(shí)的工作制,周六上午
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】....酒店員工考勤管理制度1.酒店員工正常工作時(shí)間視部門工作需要而確定,因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間由總經(jīng)理辦公室另行通知;2.酒店員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度;3.所有員工上下班均需親自打卡,任何人不得代替他人或由他人代替打卡,違返者代理人和被代理人均給予記過
2025-04-13 02:26
2025-04-23 03:37
【總結(jié)】第頁一員工考勤管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。第二條根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,特制定本規(guī)定。第三條本規(guī)定適用本公司所有員工。第二章出勤第四條公司的工作時(shí)間:每周五個(gè)工作日,上班時(shí)間為
2024-11-13 00:10
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 企業(yè)員工考勤管理制度范本最新 為了規(guī)范本公司的考勤制度,特此訂立此管理方案,望全體員工仔細(xì)閱讀,并遵照?qǐng)?zhí)行。 一、請(qǐng)假制度 1、請(qǐng)假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn),...
2024-12-14 22:59
2024-12-15 01:21