【總結】建立完善的用人管理機制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵人才,人才機制的建立等用人技巧,同時針對當前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的解決方案。經理...第一章企業(yè)人才的識別技能點1:如何通過觀察了解他人技能點2
2025-05-28 00:35
【總結】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權歸原作者所有)建立完善的用人管理機制,才能最大限度地挖掘人才提高用人效能。本書旨在幫助經理人提高用人效能,系統(tǒng)講授了正確使用人才的方式,方法。通過輕松的語言,深入淺出的方式介紹了識別,委任,使用,統(tǒng)御,培養(yǎng),激勵人才,人才機制的建立等用人技巧,同時針對當前企業(yè)普遍存在的人才使用的誤區(qū),提出了系統(tǒng)的
2025-05-27 14:24
【總結】在商業(yè)競爭日趨激烈的今天,快速,準確的決策是企業(yè)決勝市場的重要保障。本書旨在幫助經理人全面提升決策水平。系統(tǒng)講授了職業(yè)經理人正確決策所應具備的各項素質及應掌握的各種技能,并對經理人決策中常犯錯誤做了有針對性的剖析。經理人將充分認識到在激烈的市場競爭中快速、正確決策的重要性,掌握決策的相關技能,正確...第一章決策者素質技能點1:如何看待決策者的自身素質主題詞正
2025-05-17 13:53
【總結】隨著中國經濟的快速發(fā)展,人力資源管理越來越受到人們的重視,績效評估作為人力資源管理的重要組成部分,也得到了快速的發(fā)展。本書旨在幫助經理人快速掌握評估的方法和技巧,全書系統(tǒng)講述了績效評估標準的制定、評估主體的選擇、評估面談的技巧、評估培訓、評估效果反饋等方面的知識。第一章科學制定評估標準技能點1如何使評估標準具有戰(zhàn)略一致性 主題詞評估下屬·評
2025-04-13 05:32
【總結】如何成為一名職業(yè)經理人*職業(yè)經理人的概念*企業(yè)經營者(經理人)和職業(yè)經理人在素質上的差異*職業(yè)經理人的工作目標*職業(yè)經理人的特質*如何成為一名職業(yè)經理人一、什么是職業(yè)經理人?職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層,他們在道德和專業(yè)兩個方面具有較高的水準。職業(yè)經理具備
2025-02-18 01:05
【總結】如何做好職業(yè)經理人龍巖市和盛貿易有限公司第一部分如何對企業(yè)負責第二部分如何管理團隊第三部分如何對待客戶如何做好職業(yè)經理人企業(yè)文化就是這個企業(yè)的靈魂,良好的企業(yè)文化則是企業(yè)能否健康、高效運轉的基礎。作為一個職業(yè)經理人,則首先應該為企業(yè)塑造一個良好的企業(yè)文化,并力求使所有員工都能夠接受此文化,使員工在一
2025-05-15 00:35
【總結】如何成為一名職業(yè)經理人2023年8月*職業(yè)經理人的素質*職業(yè)經理人的工作目標*職業(yè)經理人的能力*如何做一個成功的職業(yè)經理人什么是經理人??營造一個良好的工作環(huán)境,通過激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達成企業(yè)交付的任務的人。廠長,經理,科長,室主任,項目經理……什么是職業(yè)經理人?職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層
2025-02-18 00:41
【總結】如何成為職業(yè)經理人重頭再來?古老的西班牙人認為貴族身上流淌著藍色的血液,后來西方人用“藍血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭,為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-02-18 00:42
2025-02-18 00:58
【總結】第一篇:職業(yè)經理人 中國職業(yè)經理人研究會 關于舉辦中國職業(yè)經理人培訓班的通知 各企事業(yè)單位: 入世后,企業(yè)面臨國內與國外市場日趨激烈的競爭,選拔和培養(yǎng)大批優(yōu)秀的經營管理人才成為當務之急。為貫徹...
2024-10-28 21:03
【總結】第一篇:職業(yè)經理人 有:物流管理師物業(yè)管理師企業(yè)培訓師理財規(guī)劃師職業(yè)經理人項目管理師信息管理師企業(yè)文化師職業(yè)指導師注冊會計師經營師策劃師……當今最熱門的好象就是職業(yè)經理人了,不知道你有沒有興趣?可以...
2024-10-25 02:50
【總結】47/47跨國公司如何選拔和培養(yǎng)職業(yè)經理人★課程提綱——通過本課程,您能學到什么??第一篇:個人成長篇第二篇:職業(yè)經理人篇第三篇:職業(yè)規(guī)劃篇第四篇:市場營銷篇第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇:知識管理篇第七篇:個人未來發(fā)展篇第1講個人成長篇?【本講重點】為何放棄鐵飯碗進入外企何種心態(tài)支撐從基層做到高層外企
2025-05-27 22:38
【總結】如何成為一個成功的職業(yè)經理人85/85第一部分??員工管理與權威塑造第一講??如何管理下屬1.引言2.重視員工3.顧客、員工與經理的關系4.員工培訓案例——東京迪斯尼樂園?第二講??如何塑造經理人的權威1.機會在哪里2.特質是什么3.權力的基礎4.誠實——認識自
【總結】 職業(yè) 功能工作內容工作能力要求相關知識一、目標管理(一)執(zhí)行和評估工作目標,分配工作任務和相關資源,在執(zhí)行過程中找出偏差適時調整4.能夠根據(jù)計劃目標,總結、分析和評估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識2.編制計劃的基本知識3.計劃評審方法4.滾動式計劃方法5.運籌學相關知識(二)擬訂和執(zhí)行工作程序
2025-07-15 02:50
【總結】第一部分職業(yè)素質一、職業(yè)經理的個人魁力風流人物的影響力職業(yè)經理的非權力性影響力非權力性影響力,指的就是職業(yè)經理的品質、作風、知識、能力、業(yè)績以及行為榜樣等非權力因素對被領導者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力,其產生的基礎要比權力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權力那種明顯的約束力,但在實際上它常常能發(fā)揮權力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構
2025-06-28 05:56