【總結(jié)】機(jī)密文件,注意保管上海永冠商業(yè)設(shè)備有限公司 規(guī)章制度匯編行政管理篇2003年5月,第一版目錄1企業(yè)文化準(zhǔn)則…………………………………………32印章管理規(guī)定……………………………………83收發(fā)文管理規(guī)定……………………………………104文印管理規(guī)定………………
2025-04-18 13:37
【總結(jié)】規(guī)章制度匯編二零零八年八月目錄前言xxxx有限公司簡介第一章員工行為規(guī)范第二章人事管理制度1、人員聘用管理規(guī)定2、人員辭職、辭退管理規(guī)定3、人員晉升、降職管理規(guī)定第三章獎(jiǎng)懲制度1、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定2、處罰規(guī)定第四章考勤管理制度1、考勤管理規(guī)定2、請、銷假管理規(guī)定第五章
【總結(jié)】森本株式會(huì)社管理規(guī)章制度 前言:日本從二站后迅速的恢復(fù)了經(jīng)濟(jì),并成為了世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國,其企業(yè)的管理模式必有值得我們借鑒之處,那么就讓我們來看看吧 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職
2025-04-18 13:10
【總結(jié)】----技術(shù)研發(fā)部的管理規(guī)章制度企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)管理制度新產(chǎn)品開發(fā)工作是指運(yùn)用國內(nèi)外在基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究中所發(fā)現(xiàn)的科學(xué)知識(shí)及其成果轉(zhuǎn)變?yōu)樾庐a(chǎn)品、新材料、新生產(chǎn)過程等一切非常規(guī)性質(zhì)的技術(shù)工作.新產(chǎn)品開發(fā)是企業(yè)在激烈的技術(shù)競爭中賴以生存和發(fā)展的命脈,是我廠實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)一代,試制一代,研究一代和構(gòu)思一代”的產(chǎn)品升級換代宗旨的重要階
2025-05-29 21:16
【總結(jié)】XXXXXX公司內(nèi)部管理規(guī)章制度為了維護(hù)公司正常工作生產(chǎn)秩序,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),使公司管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,特制定以下規(guī)定。第一章總則第一條為完善公司管理制度,逐步健全現(xiàn)代化管理機(jī)制,使內(nèi)部管理走向科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,使之管理有法可依、違章可究,從而督導(dǎo)全體員工遵紀(jì)守法,共同維護(hù)、保障公眾生活及各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,特制訂本管理制度。第二條本管理制度如與控股總公
2025-04-18 13:15
【總結(jié)】某有限公司規(guī)章制度員工手冊 58/59目錄第一章工作禮儀制度 3第二章廉政管理制度 6第三章員工著裝制度 8第四章員工入職、離職制度 10第五章員工獎(jiǎng)懲制度 13第六章考勤管理制度 19第七章考
【總結(jié)】 公司規(guī)章制度范本 ××××××××*代理公司章程 第一章總則 為適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建立企業(yè)所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分離的管理體制,保障股東的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)自我發(fā)展和自我約束的能力,根據(jù)《...
2024-09-28 19:48
【總結(jié)】寧波德邁機(jī)電有限公司綜合管理部制度綜合管理部二〇一四年十二月目錄綜合管理部管理制度 3考勤管理制度 3公司會(huì)議制度 4公文(文件)管理制度 5檔案管理制度 7辦公用品管理辦法 8印
2025-04-18 23:50
【總結(jié)】公司員工規(guī)章制度第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時(shí)間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時(shí)間為小時(shí)。其中:周一至周五:上午:8:30
2025-04-18 13:19
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人!制度只能對君子有效。對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的。萬通公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子誓言我將認(rèn)真地閱讀這本手冊內(nèi)容,努力使自己成為XXXX的合格員工,靠近君子,遠(yuǎn)離小人。我將非常珍惜該手冊,只要在萬通公司工作一天,它將都伴隨著我。如果我因故離開了萬通公司,我會(huì)嚴(yán)肅地將此手冊還給XX公司宣誓人(
2025-04-12 13:16
【總結(jié)】規(guī)章制度匯編(修訂版)二O一三年二月目錄一、公司管理制度1、員工守則………………………………………………….……….1-22、員工考勤制度………………………………………………….….3-5附表:考勤登記表3、辦公用品管理制度.………………………………………………6-7
2025-04-18 04:42
【總結(jié)】員工守則一、堅(jiān)信公司的事業(yè),維護(hù)公司的聲譽(yù),無論何時(shí)何地不說有損公司的話,不做違反公司利益的事。二、堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),講究工作效率,不得以任何借口貽誤工作。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,互助友愛,保持優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)的工作作風(fēng)。四、本公司全體員工要保持正常的上下級或同事關(guān)系,嚴(yán)禁有非正常的私人關(guān)系,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,保持良好的行為風(fēng)范。五、不背后議論公司和他人,不該
【總結(jié)】大港油田集團(tuán)公司集團(tuán)公司鉆井安全規(guī)章制度——鉆井隊(duì)骨干培訓(xùn)教材鉆井隊(duì)班組長安全規(guī)章制度培訓(xùn)?違章管理辦法?事故隱患管理辦法?作業(yè)許可管理辦法?HSE獎(jiǎng)懲管理辦法一、違章管理辦法?違章的分類及分級1、違章按其屬性分為違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律;按其發(fā)生的原
2025-01-07 13:25
【總結(jié)】PCEBG(華東)人力資源處致各位優(yōu)秀基層主管黃愛華課程內(nèi)容介紹人事規(guī)章制度介紹-10’薪資福利介紹-10’獎(jiǎng)懲案例介紹-10’基層主管行為
2025-01-07 11:01
【總結(jié)】規(guī)章制度匯編重慶百可汽車維修有限公司二○○九年二月127/132目錄第一部分人力資源管理制度一、人事管理制度…………………………………………………1二、培訓(xùn)管理制度……………………………