【正文】 經(jīng)檢測、不使用防護設備進入有限空間或在密閉、半密閉空間作業(yè)等，具體見 《 集團公司違章管理辦法 》 。 HSE獎懲管理辦法 （二）每發(fā)現(xiàn)一起以下嚴重違章行為，視情節(jié)輕重處責任者 5001000元罰款，如：不按規(guī)定穿戴特種勞保用品（護目鏡、安全帽、防砸鞋、防靜電服等）進行作業(yè)，鉆井、井下作業(yè)班組不按規(guī)定進行防噴演習，氧氣瓶和乙炔氣瓶的間距不符合安全規(guī)定，私拉亂 HSE獎懲管理辦法 接電氣線路或手持式電動工具無漏電保護器等，具體見 《 集團公司違章管理辦法 》 。 （三）每發(fā)現(xiàn)一起以下一般違章行為，視情節(jié)輕重處責任者 300500元罰款，如：不按規(guī)定保養(yǎng)和維護本崗位的設備，不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查，不按規(guī)定組織和參 HSE獎懲管理辦法 加安全活動，從事與崗位無關的活動等，具體見 《 集團公司違章管理辦法 》 。 （二）單位違章處罰 （一）發(fā)布的指示、指令、決定或制定的規(guī)章制度違反國家和地方政府安全環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關安全環(huán)保管理規(guī)定的； HSE獎懲管理辦法 （二）未按照國家、政府和中油集團公司、集團公司有關規(guī)定設立 HSE管理機構或者配備HSE管理人員， HSE責任制不健全、職責不明確或不落實的； （三）未按國家、地方政府法律法規(guī)及集團公司規(guī)定，進行風險評價或評估，未對重大 HSE獎懲管理辦法 危險源進行有效監(jiān)控的； （四）未按照國家、政府和集團公司的有關規(guī)定，對安全生產(chǎn)負責人、安全管理人員、崗位操作人員、新入廠人員及轉(zhuǎn)崗、換崗等人員進行培訓和考核，未按規(guī)定對特種作業(yè)人員進行培訓考核的； HSE獎懲管理辦法 （五）未按授權制止、糾正、報告違反安全環(huán)保法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為，造成嚴重后果的； （六）弄虛作假，未按規(guī)定辦理或騙取安全環(huán)保生產(chǎn)行政許可或相關證照，或出借、出租、轉(zhuǎn)讓和冒用安全環(huán)保生產(chǎn)相關證照的； HSE獎懲管理辦法 （七）被依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照、關閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的； （八）外租、外借場所建檔不齊全，未與承租方、承借方等簽訂 《 安全生產(chǎn)協(xié)議書 》 ，未經(jīng)集團公司批準，擅自將房屋、設備、設 HSE獎懲管理辦法 施出租給從事危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、銷售的單位或個人的； （九）未制定生產(chǎn)作業(yè)過程中的技術操作規(guī)程、安全環(huán)保措施并有效落實，或技術操作規(guī)程、水電檢維修規(guī)程、設備設施操作保養(yǎng)規(guī)程和“兩書一表”不完善的； HSE獎懲管理辦法 （十）危險作業(yè)不嚴格執(zhí)行集團公司 《 作業(yè)許可管理辦法 》 ，未經(jīng)許可擅自開工，或未安排專人進行現(xiàn)場安全管理和作業(yè)指揮的； （十一）勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良，不采取措施的； （十二）超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn) HSE獎懲管理辦法 經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關部門整改指令的； （十三）不按規(guī)定召開 HSE委員會會議和安全環(huán)保工作例會的； （十四）在建設項目決策管理中，未按規(guī)定進行安全環(huán)保評價，擅自下令開工建設，或者經(jīng)責令停止建設、限期補辦安全環(huán)保評價 HSE獎懲管理辦法 審批手續(xù)而逾期不辦的； （十五）無井控證（坐崗證、班組防噴演習證）上崗；不按規(guī)定將井控裝置送廠檢修； （十六）新建、改建、擴建工程項目的安全環(huán)保設施，不與主體工程同時設計、同時施 HSE獎懲管理辦法 工、同時投入生產(chǎn)和使用，或者不具備安全環(huán)保生產(chǎn)條件，組織施工和生產(chǎn)的；或者未依法履行工程竣工環(huán)境保護驗收手續(xù)，擅自下令投產(chǎn)運行的； （十七）未經(jīng)集團公司主管部門審核批準，擅自購置、安裝、維修、停用、拆除、閑置 HSE獎懲管理辦法 或更新特種設備、安全和消防設施、環(huán)保設施、職業(yè)病防護設施等，特種設備、安全附件、安全設施未及時檢測或檢測不合格未進行及時整改的； （十八）批準或同意設備超過檢修期運行，或設備（車輛）證照不全，或設備有嚴重缺 HSE獎懲管理辦法 缺陷又不采取有效措施整改的； （十九）未給崗位人員配備符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品；未經(jīng)主管部門審批擅自采購使用勞保用品的； （二十）違反規(guī)定批準或同意購買、使用不符合國家或行業(yè)標準的原材料、設備、裝置 HSE獎懲管理辦法 防護用品、器材、安全環(huán)保檢測儀器造成事故隱患的； （二十一）違反設計規(guī)定組織施工，或削減安全環(huán)保設施，或者將工程項目的設計和施工任務，委托給不具備相應等級資格的單位和個人的； HSE獎懲管理辦法 （二十二）在工程設計、施工和驗收管理中，擅自批準或者同意不符合安全環(huán)保標準規(guī)范的工程技術文件、方案的； （二十三）批準違反相關設計規(guī)范的設計，使建設項目存在嚴重缺陷，或者沒有設計，同意施工的； HSE獎懲管理辦法 （二十四）不按規(guī)定分包工程，未與協(xié)作單位或分包方簽訂職責明確的 《 安全環(huán)保生產(chǎn)協(xié)議書 》 ，未與協(xié)作單位或分包方建立協(xié)調(diào)一致的應急預案的； （二十五）未按照國家、政府和集團公司的有關規(guī)定，擅自用普通車輛拉運危化品的； HSE獎懲管理辦法 （二十六）對集團公司確定的重大隱患項目、下發(fā)隱患整改通知單限期整改的隱患 (問題 )，不及時進行整改；對本單位存在的重大事故隱患隱瞞不報，不及時進行整改的；或擅自挪用隱患專項治理資金的； （二十七）未按照有關規(guī)定保證安全環(huán)保所 HSE獎懲管理辦法 必需的資金投入，導致重大安全環(huán)保 隱患的； （二十八）未按國家規(guī)定對單位食堂及從業(yè)人員辦理衛(wèi)生許可和健康證的； （二十九）在同一現(xiàn)場監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)有三個及以上嚴重違章行為，或有重大事故 隱患的； （三十）集團公司在對各單位基層 HSE建設 HSE獎懲管理辦法 考核中，每發(fā)現(xiàn)一個基層隊 HSE建設不達標且復查仍不合格的； （三十一）在對基層崗位員工進行提問考試時，抽查人數(shù)中有 50%以上考試不合格的； （三十二）同一種違章行為在同一現(xiàn)場重復出現(xiàn)的； HSE獎懲管理辦法 （三十三）在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)對無視安全環(huán)保工作、責任履行不到位、管理混亂、隨時都有可能出現(xiàn)事故的； （ 三十四 ） 在生產(chǎn)作業(yè)過程中不按規(guī)程操作隨意排放污染物的； （三十五）在生產(chǎn)作業(yè)過程中捕殺野生動物 HSE獎懲管理辦法 或破壞植被，造成不良影響的； （三十六） 堵塞、占用、封閉消防通道或防火間距，經(jīng)警告后沒有及時整改的； （三十七）挪用、損壞消防設施和器材的； （三十八）未按國家規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行職業(yè)查體，未對職業(yè) HSE獎懲管理辦法 病危害因素作業(yè)場所進行監(jiān)測的； （三十九）安排有職業(yè)禁忌證的員工從事職業(yè)禁忌工作； （四十） 對現(xiàn)場安全標識及職業(yè)病危害警示不全、不清或不符合現(xiàn)場規(guī)范要求的單位，處 30005000元罰款。 HSE獎懲管理辦法 （ 四十一）對未經(jīng)集團公司防火主管部門審批舉辦具有火災危險的大型集會、晚會等群眾性活動的單位，處 4000080000元罰款。 （四十二）對不按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)或違章動火的單位，處 4000080000元罰款，對有關責任人處 10003000元罰款。 HSE獎懲管理辦法 （四十三）未實行車輛派車路單、回場登記和每日“三交一封”制度的； （四十四）委派無準駕證的人員駕駛單位車輛的； （四十五）未執(zhí)行長途車輛安全講話和旅游車輛審批制度的； 演講完畢，謝謝觀看！