【正文】 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 （四十三）未實(shí)行車輛派車路單、回場(chǎng)登記和每日“三交一封”制度的； （四十四）委派無(wú)準(zhǔn)駕證的人員駕駛單位車輛的； （四十五）未執(zhí)行長(zhǎng)途車輛安全講話和旅游車輛審批制度的； 演講完畢，謝謝觀看！ 。 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 （ 四十一）對(duì)未經(jīng)集團(tuán)公司防火主管部門審批舉辦具有火災(zāi)危險(xiǎn)的大型集會(huì)、晚會(huì)等群眾性活動(dòng)的單位，處 4000080000元罰款。 （三）每發(fā)現(xiàn)一起以下一般違章行為，視情節(jié)輕重處責(zé)任者 300500元罰款，如：不按規(guī)定保養(yǎng)和維護(hù)本崗位的設(shè)備，不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查，不按規(guī)定組織和參 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 加安全活動(dòng)，從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)等，具體見 《 集團(tuán)公司違章管理辦法 》 。 ?集團(tuán)公司違章處罰規(guī)定 一、違章個(gè)人處罰 （一）每發(fā)現(xiàn)一起以下特別嚴(yán)重違章行為， HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 視情節(jié)輕重處責(zé)任者 10002023元罰款，如：特種作業(yè)人員無(wú)證上崗，不佩帶防墜器或安全帶進(jìn)行高處作業(yè)，酒后上崗、酒后駕車，不經(jīng)檢測(cè)、不使用防護(hù)設(shè)備進(jìn)入有限空間或在密閉、半密閉空間作業(yè)等，具體見 《 集團(tuán)公司違章管理辦法 》 。 八、在上述處罰的基礎(chǔ)上，按照年度 《 HSE責(zé)任狀 》 的有關(guān)條款，對(duì)事故責(zé)任單位及領(lǐng)導(dǎo)人員另行進(jìn)行處罰。 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 六、井噴與井噴失控事故 （一）發(fā)生一起井噴事故，對(duì)事故責(zé)任單位處 50000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 30005000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 2023－ 3000元罰款； （二）發(fā)生一般井噴失控事故，對(duì)事故責(zé)任 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 單位處 150000－ 250000元罰款；處事故直接 責(zé)任人 10000－ 20230元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 5000－ 10000元罰款； （三）發(fā)生影響較大井噴失控事故，處事故責(zé)任單位 300000－ 500000元罰款，處事故直接責(zé)任人 20230－ 40000元罰款，處相關(guān)管理 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 責(zé)任人 10000－ 20230元罰款。 (二 )發(fā)生未造成人員傷亡的火災(zāi)事故，按以下條款進(jìn)行處罰： HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 發(fā)生一般以下火災(zāi)事故，對(duì)事故責(zé)任單位處 1000030000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 20233000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 1000－ 2023元罰款； 發(fā)生較大或重大火災(zāi)事故，對(duì)事故責(zé)任單位處 100000－ 140000元罰款；根據(jù)事故調(diào) HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 30005000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 2023－ 3000元罰款； 發(fā)生特大及以上火災(zāi)事故，對(duì)事故責(zé)任單位處 150000－ 350000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 1000020230元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 50006000元罰款。 三、職業(yè)病事故及食物中毒 （一）發(fā)生一般職業(yè)病事故和 1029人食物中毒，對(duì)事故責(zé)任單位處 20230－ 50000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 2023－ 3000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 1000－ 2023元罰款； （二）發(fā)生重大（含重大）以上職業(yè)病事故和 30人及以上食物中毒，對(duì)事故責(zé)任單位處50000－ 150000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 3000－ 5000元罰款，處相 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 關(guān)管理責(zé)任人 2023－ 3000元罰款。 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 ?集團(tuán)公司事故處罰規(guī)定 一、工業(yè)生產(chǎn)安全事故 （一）每發(fā)生一起人身傷害小事故，對(duì)事故單位處 1000030000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 1000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 500－ 1000元罰款； HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 （二）每發(fā)生一起人身傷害一般事故，對(duì)事故責(zé)任單位處 2023060000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 2023元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 1500－ 2023元罰款； （三）發(fā)生較大（含較大）以上的人身傷亡事故，每死亡 1人對(duì)事故責(zé)任單位處 150000 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 250000元罰款，每重傷 1人對(duì)事故責(zé)任單位處20230－ 60000元罰款；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 10000－ 30000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 2023－ 10000元罰款； （四）發(fā)生未造成人員傷亡的較大（含較大）以上生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故責(zé)任單位按 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 事故直接經(jīng)濟(jì)損失 10%的比例進(jìn)行處罰；根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，處事故直接責(zé)任人 3000－5000元罰款，處相關(guān)管理責(zé)任人 2023－ 5000元罰款。 （五）凡弄虛作假、隱瞞事故不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，加倍處罰，并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則要體現(xiàn)向一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜的政策導(dǎo)向，并做到傾斜有度、兼顧公平。 （三）經(jīng)年度檢查、考核符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的所屬單位及基層隊(duì)（車間、廠、站、所），由 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 質(zhì)量安全環(huán)保部會(huì)同勞動(dòng)工資部等部門按照員工人數(shù)核定獎(jiǎng)金總額，提出獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，報(bào)集團(tuán)公司主管安全副總經(jīng)理審核，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過后，在集團(tuán)公司年度 HSE工作會(huì)議上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 凡是受到甲方和上級(jí)安全檢查部門表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的基層隊(duì)，將給予每次增加 10分的獎(jiǎng)勵(lì)。 集團(tuán)公司考核驗(yàn)收采取現(xiàn)場(chǎng)檢查與考試提問相結(jié)合的方式。 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 集團(tuán)公司抽查考核驗(yàn)收的比例，按不低于各單位申報(bào)隊(duì)伍總數(shù)的 30%進(jìn)行。 （ 1）現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為或重大事故隱患的； （ 2）對(duì)集團(tuán)公司和上級(jí)有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題，不按要求及時(shí)進(jìn)行整改，或問題重復(fù)發(fā)生的； HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 （ 3）在集團(tuán)公司和上級(jí)有關(guān)部門組織的HSE檢查中，被通報(bào)批評(píng)的。 集團(tuán)公司抽查考核驗(yàn)收采取日常檢查與突擊考核相結(jié)合的方式。 （二）對(duì)基層隊(duì)（車間、廠、站、所）的考核與兌現(xiàn)： HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 標(biāo)桿隊(duì)的確定采取基層申報(bào)、單位驗(yàn)收上報(bào)、集團(tuán)公司抽查考核驗(yàn)收的方式進(jìn)行。 （五）標(biāo)桿車隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)額度 標(biāo)桿車隊(duì)按人均 2023元測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金額。 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 （四）四級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)額度 單位按人均 400元測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金額。 （三）三級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)額度 單位按人均 800元測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金額。 （ 二）二級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)額度 單位按人均 1200元測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金額。 二、獎(jiǎng)勵(lì)額度 （一）一級(jí)單位獎(jiǎng)勵(lì)額度 單位按人均 1600元測(cè)算獎(jiǎng)勵(lì)金額。 四級(jí)單位：全年無(wú)任何安全環(huán)保事故、無(wú)新增職業(yè)病，無(wú)質(zhì)量事故。 HSE獎(jiǎng)懲管理辦法 二級(jí)單位：全年無(wú)死亡事故、無(wú)井噴失控事故、無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故，無(wú)新增職業(yè)病，無(wú)重大質(zhì)量事故。對(duì)于一、二級(jí)許可作業(yè)，至少要組織一次應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練，確保應(yīng)急有效。 作業(yè)許可管理辦法 高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) a）高空作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格，凡患有高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌人員嚴(yán)禁從事高空作業(yè)； b）作業(yè)人員必須配戴合格的安全繩 (帶 )； c）作業(yè)人員攜帶的工具必須加設(shè)尾繩， 作業(yè)許可管理辦法 上下傳遞工具器材禁止拋擲，應(yīng)使用專用的帶繩；