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正文內(nèi)容

集團公司鉆井安全規(guī)章制度——鉆井隊骨干培訓(xùn)教材(參考版)

2025-01-07 00:56本頁面
  

【正文】 HSE獎懲管理辦法 (四十三)未實行車輛派車路單、回場登記和每日“三交一封”制度的; (四十四)委派無準駕證的人員駕駛單位車輛的; (四十五)未執(zhí)行長途車輛安全講話和旅游車輛審批制度的; 。 HSE獎懲管理辦法 ( 四十一)對未經(jīng)集團公司防火主管部門審批舉辦具有火災(zāi)危險的大型集會、晚會等群眾性活動的單位,處 4000080000元罰款。 (三)每發(fā)現(xiàn)一起以下一般違章行為,視情節(jié)輕重處責(zé)任者 300500元罰款,如:不按規(guī)定保養(yǎng)和維護本崗位的設(shè)備,不按規(guī)定開展崗位巡查、交接班檢查,不按規(guī)定組織和參 HSE獎懲管理辦法 加安全活動,從事與崗位無關(guān)的活動等,具體見 《 集團公司違章管理辦法 》 。 ?集團公司違章處罰規(guī)定 一、違章個人處罰 (一)每發(fā)現(xiàn)一起以下特別嚴重違章行為, HSE獎懲管理辦法 視情節(jié)輕重處責(zé)任者 10002021元罰款,如:特種作業(yè)人員無證上崗,不佩帶防墜器或安全帶進行高處作業(yè),酒后上崗、酒后駕車,不經(jīng)檢測、不使用防護設(shè)備進入有限空間或在密閉、半密閉空間作業(yè)等,具體見 《 集團公司違章管理辦法 》 。 八、在上述處罰的基礎(chǔ)上,按照年度 《 HSE責(zé)任狀 》 的有關(guān)條款,對事故責(zé)任單位及領(lǐng)導(dǎo)人員另行進行處罰。 HSE獎懲管理辦法 六、井噴與井噴失控事故 (一)發(fā)生一起井噴事故,對事故責(zé)任單位處 50000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 30005000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 2021- 3000元罰款; (二)發(fā)生一般井噴失控事故,對事故責(zé)任 HSE獎懲管理辦法 單位處 150000- 250000元罰款;處事故直接 責(zé)任人 10000- 20210元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 5000- 10000元罰款; (三)發(fā)生影響較大井噴失控事故,處事故責(zé)任單位 300000- 500000元罰款,處事故直接責(zé)任人 20210- 40000元罰款,處相關(guān)管理 HSE獎懲管理辦法 責(zé)任人 10000- 20210元罰款。 (二 )發(fā)生未造成人員傷亡的火災(zāi)事故,按以下條款進行處罰: HSE獎懲管理辦法 發(fā)生一般以下火災(zāi)事故,對事故責(zé)任單位處 1000030000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 20213000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 1000- 2021元罰款; 發(fā)生較大或重大火災(zāi)事故,對事故責(zé)任單位處 100000- 140000元罰款;根據(jù)事故調(diào) HSE獎懲管理辦法 查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 30005000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 2021- 3000元罰款; 發(fā)生特大及以上火災(zāi)事故,對事故責(zé)任單位處 150000- 350000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 1000020210元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 50006000元罰款。 三、職業(yè)病事故及食物中毒 (一)發(fā)生一般職業(yè)病事故和 1029人食物中毒,對事故責(zé)任單位處 20210- 50000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 HSE獎懲管理辦法 2021- 3000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 1000- 2021元罰款; (二)發(fā)生重大(含重大)以上職業(yè)病事故和 30人及以上食物中毒,對事故責(zé)任單位處50000- 150000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 3000- 5000元罰款,處相 HSE獎懲管理辦法 關(guān)管理責(zé)任人 2021- 3000元罰款。 HSE獎懲管理辦法 ?集團公司事故處罰規(guī)定 一、工業(yè)生產(chǎn)安全事故 (一)每發(fā)生一起人身傷害小事故,對事故單位處 1000030000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 1000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 500- 1000元罰款; HSE獎懲管理辦法 (二)每發(fā)生一起人身傷害一般事故,對事故責(zé)任單位處 2021060000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 2021元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 1500- 2021元罰款; (三)發(fā)生較大(含較大)以上的人身傷亡事故,每死亡 1人對事故責(zé)任單位處 150000 HSE獎懲管理辦法 250000元罰款,每重傷 1人對事故責(zé)任單位處20210- 60000元罰款;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 10000- 30000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 2021- 10000元罰款; (四)發(fā)生未造成人員傷亡的較大(含較大)以上生產(chǎn)安全事故,對事故責(zé)任單位按 HSE獎懲管理辦法 事故直接經(jīng)濟損失 10%的比例進行處罰;根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,處事故直接責(zé)任人 3000-5000元罰款,處相關(guān)管理責(zé)任人 2021- 5000元罰款。 (五)凡弄虛作假、隱瞞事故不報,一經(jīng)查實,加倍處罰,并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。獎勵實施細則要體現(xiàn)向一線傾斜、向關(guān)鍵崗位傾斜的政策導(dǎo)向,并做到傾斜有度、兼顧公平。 (三)經(jīng)年度檢查、考核符合獎勵條件的所屬單位及基層隊(車間、廠、站、所),由 HSE獎懲管理辦法 質(zhì)量安全環(huán)保部會同勞動工資部等部門按照員工人數(shù)核定獎金總額,提出獎勵申請,報集團公司主管安全副總經(jīng)理審核,經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議通過后,在集團公司年度 HSE工作會議上進行表彰和獎勵。 凡是受到甲方和上級安全檢查部門表彰或獎勵的基層隊,將給予每次增加 10分的獎勵。 集團公司考核驗收采取現(xiàn)場檢查與考試提問相結(jié)合的方式。 HSE獎懲管理辦法 集團公司抽查考核驗收的比例,按不低于各單位申報隊伍總數(shù)的 30%進行。 ( 1)現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)有嚴重違章行為或重大事故隱患的; ( 2)對集團公司和上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題,不按要求及時進行整改,或問題重復(fù)發(fā)生的; HSE獎懲管理辦法 ( 3)在集團公司和上級有關(guān)部門組織的HSE檢查中,被通報批評的。 集團公司抽查考核驗收采取日常檢查與突擊考核相結(jié)合的方式。 (二)對基層隊(車間、廠、站、所)的考核與兌現(xiàn): HSE獎懲管理辦法 標桿隊的確定采取基層申報、單位驗收上報、集團公司抽查考核驗收的方式進行。 (五)標桿車隊獎勵額度 標桿車隊按人均 2021元測算獎勵金額。 HSE獎懲管理辦法 (四)四級單位獎勵額度 單位按人均 400元測算獎勵金額。 (三)三級單位獎勵額度 單位按人均 800元測算獎勵金額。 ( 二)二級單位獎勵額度 單位按人均 1200元測算獎勵金額。 二、獎勵額度 (一)一級單位獎勵額度 單位按人均 1600元測算獎勵金額。 四級單位:全年無任何安全環(huán)保事故、無新增職業(yè)病,無質(zhì)量事故。 HSE獎懲管理辦法 二級單位:全年無死亡事故、無井噴失控事故、無火災(zāi)事故、無較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故,無新增職業(yè)病,無重大質(zhì)量事故。對于一、二級許可作業(yè),至少要組織一次應(yīng)急實戰(zhàn)演練,確保應(yīng)急有效。 作業(yè)許可管理辦法 高空作業(yè)現(xiàn)場 a)高空作業(yè)人員必須經(jīng)體檢合格,凡患有高血壓、心臟病等職業(yè)禁忌人員嚴禁從事高空作業(yè); b)作業(yè)人員必須配戴合格的安全繩 (帶 ); c)作業(yè)人員攜帶的工具必須加設(shè)尾繩, 作業(yè)許可管理辦法 上下傳遞工具器材禁止拋擲,應(yīng)使用專用的帶繩; d)風(fēng)力六級及以上
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