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某公司人事管理制度手冊(cè)-資料下載頁(yè)

2025-04-18 13:09本頁(yè)面
  

【正文】 進(jìn)行檢查后放行,于離職日起一天內(nèi),遷離宿舍?!?:30分。由保安進(jìn)行檢查、監(jiān)督、晚歸者每次罰款5元(公事除外),三次以上者給予開除宿籍。若有特殊情況不能回宿舍者,須事先在保安外登記或電話通知。保安如隱瞞實(shí)情,一經(jīng)查出負(fù)連帶責(zé)任給予罰款處理?!?:30,冬季為22:30,宿舍內(nèi)、走廊的燈由保安統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,熄燈后任何人不得開燈、大聲喧嘩、唱歌等以免影響他人休息,違者罰款10元?!?,對(duì)違反的熄燈就寢情況進(jìn)行登記,次日上午交宿舍管理人員,如知情不報(bào)或未按時(shí)作業(yè)者罰款20元。  ,干部宿舍每月每人30元?!?:00將對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,對(duì)不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的寢室進(jìn)行罰款處理。  ,對(duì)房間衛(wèi)生全權(quán)負(fù)責(zé),管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其是夜晚及臺(tái)風(fēng)),備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)負(fù)連帶負(fù)責(zé),對(duì)不服從管理者有權(quán)建議開除宿籍。有下列情況之一者,寢室人員應(yīng)及時(shí)通知主管及管理部門:1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。2)留宿親友者。3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)。4)員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。 ,給予全體開除宿籍處理?!。ㄈ珉娨暋⒚簹鉅t、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床輔等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。3. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):,地面整潔干凈,門窗干凈明亮,空氣清新,無(wú)灰塵,無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)煙頭。,每人只限放置一只茶杯于桌面不得擺放其它物品。,衣物柜內(nèi)衣物要疊放整齊,嚴(yán)禁亂堆、亂放、禁止在柜內(nèi)存放含毒、易燃、易腐蝕品。衣柜頂不得擱置任何物品,并保持干凈。書柜內(nèi)除放置書籍、卷紙外,不得擺放其它物品。,統(tǒng)一靠墻放置,枕頭放于被子內(nèi)側(cè),床單、草席拉平整,其它物品不得擺放床面或掛在床頭,空床面不得放置任何物品并保持干凈。,鞋跟統(tǒng)一向外,(多的鞋子放在床下里面)其它物品不得擺放。,物品臺(tái)上應(yīng)按自己所用物品的高、矮、大、小從左到右依次擺放整齊。,不得放置其它物品,毛巾擺放要在一條線上。、掃把、畚斗、撐衣桿應(yīng)整齊擺放,水桶、臉盆應(yīng)放在洗衣臺(tái)下面。,不得有污垢、污漬出現(xiàn),嚴(yán)禁將頭發(fā)等雜物堵塞下水道。、箱、盒之類的物品實(shí)行統(tǒng)一管理,整齊有序的擺放在四樓包房室內(nèi)。,禁止把茶渣、湯渣倒入下水道處。,注意公德意識(shí),便后要沖水。4. 附錄。第十一章 員工食堂管理辦法目的:為了能讓大家有個(gè)舒適、整潔、安靜的良好就餐環(huán)境,特制定本規(guī)定。1. 本廠員工須按規(guī)定時(shí)間就餐,逾期不候。用餐時(shí)間:早餐:7:00~7:30中餐:11:50~12:50晚餐:17:00~18:002. 用餐時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)打飯菜,禁止插隊(duì),違者罰款10元。3. 自覺按需就餐,不得浪費(fèi),違者罰款20元。4. 用餐時(shí)不得敲打碗筷、亂扔餐具,違者罰款20元。5. 員工在就餐時(shí)不得大聲喧嘩,吹口哨制造噪聲,違者罰款10元。 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載6. 用餐時(shí)間,員工不得以任何理由與餐廳工作人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),有事應(yīng)向保安或食堂管理人員反映,以待處理,違者罰款10元,重者辭退。7. 嚴(yán)禁私自取用餐廳或廚房的公用餐具、食物、食品,違者按其價(jià)格處以百倍罰款,情節(jié)重者以盜竊論。8. 公司所有員工應(yīng)自覺將垃圾倒入垃圾桶內(nèi),不得任意吐痰和亂扔垃圾,違者罰款10元。9. 任何人不得將飯菜帶出餐廳或在宿舍用餐,違者罰款10元。10. 員工在就餐完畢后,須整理桌面,將凳子擺放整齊。11. 嚴(yán)禁在餐廳隨意吐痰,亂丟垃圾,違者罰款10元。12. 非本公司人員因公需用餐者,部門課長(zhǎng)應(yīng)事先向總務(wù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后發(fā)餐卷方可用餐。13. 新到員工須出示其健康狀況良好證明后方可就餐。14. ,,,其余員工負(fù)擔(dān),從個(gè)人薪資中扣除。15. 計(jì)劃采購(gòu),嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。16. 炊事人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(qǐng)(銷)假,未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。17. 樹立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛本職,認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。18. 做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲、勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準(zhǔn)在食堂工作。19. 做好安全工作。使用炊事械具或用餐要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴(yán)禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易烯、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門窗,檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。20. 堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度,搞好成本核算。做到日清月結(jié),帳物相符。每月盤點(diǎn)一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。21. 愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對(duì)放置在公共場(chǎng)所內(nèi)的任何物品(公家或個(gè)人),不得隨意搬動(dòng)或拿作它用。對(duì)無(wú)故損壞各類設(shè)備、餐具者,要照價(jià)賠償。第十二章 制服管理制度為提升公司的外在形象及全體職工的精神面貌,特制作制報(bào)以統(tǒng)一管理,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。穿著制服即代表公司,需注意言行,小心愛惜。特列規(guī)定請(qǐng)共同遵守!一、制報(bào)發(fā)放與收回:1. 工作的制作由總務(wù)部統(tǒng)籌招商承制,按員工實(shí)有人數(shù)加制10%至15%以備新進(jìn)人員之用。2. 全廠職員進(jìn)公司均需交納200元的制服押金,于離職時(shí)憑財(cái)務(wù)開具的上條按制報(bào)扣款條款結(jié)算。職工進(jìn)公司后,總務(wù)部根據(jù)時(shí)節(jié)發(fā)放制報(bào)(臨時(shí)工無(wú))。制服分為春秋裝,夏裝,冬裝。3. 一般情況下制服不予回收,離職人員自行拆除公司名稱樗后由總務(wù)課檢查并作下述扣款手續(xù)。制服發(fā)放日起計(jì)任職不滿6個(gè)月者扣全部?jī)r(jià)款,6~12個(gè)月扣款50%,滿一年者不予扣款。4. 每件制服使用期為兩年以上,按發(fā)放日期算,不滿兩年照價(jià)購(gòu)買,兩年以上憑原件換領(lǐng)。二、穿著規(guī)定:1. 上班時(shí)間(周六、日除外)均穿著制服且按季節(jié)更換服裝,不得奇裝異服擅自修改,標(biāo)新立異。2. 依規(guī)定方式著裝,不得任意卷起袖子及翻起領(lǐng)子,所有鈕扣扣好。襯衫的下擺一律塞入褲內(nèi),褲管不得卷起。3. 工作證一律掛在左邊口袋鈕扣上經(jīng)常換洗隨時(shí)保持整齊清潔。4. 因氣候加穿的衣物只能穿于內(nèi)層不得顯露于外。5. 為保障工作的安全與衛(wèi)生禁止穿拖鞋,與生產(chǎn)相關(guān)的直接人員不得穿腳指頭暴露的鞋子。6. 穿著夾克拉鏈必須拉上至襯衫第二個(gè)鈕扣,不得敞開。7. 每位新進(jìn)員工進(jìn)廠后需上繳200元錢制服押金,于離職日結(jié)算。8. 每年以五月、十月為換裝時(shí)間。如違反上述規(guī)定按獎(jiǎng)懲辦法處理!第十三章 公司職工禮儀守則第一條:職工必須儀裝端正、整潔。具體要求是:1. 頭發(fā):職工頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。2. 指甲:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪,女性涂指甲油要盡量用淡色。3. 胡子:胡子不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常修剪。4. 口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。5. 女性化妝應(yīng)給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。第二條:在公司內(nèi)職工應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。具體要求是:1. 站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔,兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。會(huì)見客戶或出席儀式站立場(chǎng)合,或在長(zhǎng)輩、上級(jí)面前,不得把手交叉抱在胸前。2. 坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腳平放行好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí),應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐。3. 公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)相互問好。4. 握手時(shí)用普通站姿,并且視對(duì)方眼睛。握手時(shí)脊背要挺直,不彎腰低頭,要在方熱情,不卑不亢。伸手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低或年輕輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。5. 出入房間的禮貌:進(jìn)入房間,要先輕輕敲門,聽到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門,不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后,如對(duì)方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說(shuō)話,也要看住機(jī)會(huì)。而且要說(shuō):“對(duì)不起,打斷你們的談話”。6. 遞交物件時(shí),如遞文件等,要把正面、文字對(duì)著對(duì)方的方面遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對(duì)方容易接著,至于刀子或剪刀等利器,應(yīng)把刀尖向著自己。7. 走通道、走廊時(shí)要放輕腳步。 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載無(wú)論在自己的公司,還是對(duì)訪問的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說(shuō)話,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。8. 公司的物品不能野蠻對(duì)待,挪為私用。9. 借用他人或公司的東西,使用后及時(shí)送還或歸放原處。10. 工作臺(tái)上不能擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。11. 公司內(nèi)以職務(wù)稱呼上司。同事、客戶間以先生、小姐等相稱。12. 未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。13. 電話業(yè)時(shí),聽到鈴響,至少在第二聲鈴響前取下話筒。通話時(shí)先問候,并自報(bào)公司、部門。對(duì)方講述時(shí)要留心聽,并記下要點(diǎn)。未聽清時(shí),及時(shí)告訴對(duì)方,結(jié)束時(shí)禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,自己再放話筒。14. 通話簡(jiǎn)明扼要,不得在電話中聊天。15. 對(duì)不指名的電話,判斷自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上將電話交給能處理的人。在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。16. 工作時(shí)間內(nèi),不得打私人電話。 中國(guó)最大的資料庫(kù)下載
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