某公司人事會議管理規(guī)范-資料下載頁
2025-04-18 13:09本頁面
【正文】 應(yīng)另推選主席，原大會主席，應(yīng)暫行退位，俟全體委員會結(jié)束，大會復(fù)開時(shí)，再行復(fù)位。66. 委員會之議事及表決委員會之議事及表決：委員會之議事，應(yīng)遵守一般會議規(guī)則，但不受發(fā)言次數(shù)之限制。委員會之表決，除有特別規(guī)定外，以獲出席人過半數(shù)者為可決。67. 邀請列席人員邀請列席人員：委員會開會時(shí)，得邀請有關(guān)人員列席，就所議事項(xiàng)提供書面報(bào)告或意見，并予列入會議紀(jì)錄。68. 付委案件之處理付委案件之處理：委員會對付委案件，得予增刪修正，但委員會對全案認(rèn)為無修正必要時(shí)，得以原案送還大會，并敘明其理由。委員會之討論程序，準(zhǔn)用第四十六條之規(guī)定。69. 對委員會之指示對委員會之指示：議案付委時(shí)，得由大會附加各項(xiàng)原則性之指示，交由委員會遵照辦理。70. 名稱不得修正名稱不得修正：委員會對付委案件之名稱，不得修正。但認(rèn)為確有修正之必要，得向大會建議之。71. 不得修改原件不得修改原件：委員審查案件時(shí)，應(yīng)另作紀(jì)錄，不得就原件增刪修改。72. 委員會之報(bào)告及少數(shù)異見之報(bào)告委員會之報(bào)告及少數(shù)異見之報(bào)告：付委案件辦竣后，應(yīng)將結(jié)果向大會提出報(bào)告，委員會中有少數(shù)異見者，得另提少數(shù)異見之報(bào)告，以供大會參考。73. 委員于大會發(fā)言之限制委員于大會發(fā)言之限制：委員于大會討論委員會之報(bào)告或少數(shù)異見之報(bào)告時(shí)，除預(yù)先在委員會聲明保留發(fā)言權(quán)者外，不得為與委員會報(bào)告相反之發(fā)言。74. 報(bào)告之解釋報(bào)告之解釋：委員會主席或報(bào)告人，為解釋委員會之報(bào)告，得優(yōu)先發(fā)言。75. 重行付委重行付委：大會對委員會之報(bào)告，得予采納修正或不予采納，并得將原案全部或一部交原委員會，或另行指定委員組織委員會重行審查。76. 不得對外公布報(bào)告不得對外公布報(bào)告：委員會非經(jīng)大會許可，不得對外公布其報(bào)告。77. 付委案件之抽出付委案件之抽出：委員會對付委案件延不處理時(shí)，得經(jīng)大會出席人之提議并參加表決之多數(shù)通過，將該案抽出，另行組織委員會審查或由大會徑行處理之。拾、復(fù)議及重提78. 提請復(fù)議之理由提請復(fù)議之理由：議案經(jīng)表決通過或否決后，如因情勢變遷或有新資料發(fā)現(xiàn)而認(rèn)為原決議案確有重加研討之必要時(shí)，得依第七十九條之規(guī)定提請復(fù)議。79. 提請復(fù)議之條件提請復(fù)議之條件：決議之復(fù)議，應(yīng)具備下列條件：。須提出于同次會或同一會期之下次會，提出于同次會，須有他事相間，提出于下次會，須證明提出人系屬于原決議案之得勝方面者，如不能證明，應(yīng)得議決該案之會次出席人十分之一以上之附議，并列入再下次會議事日程。前項(xiàng)附議人數(shù)，如另有規(guī)定者，從其規(guī)定。80. 復(fù)議動議之討論復(fù)議動議之討論：復(fù)議動議之討論，僅須對原決議案有無復(fù)議之必要發(fā)言。其正反兩方之發(fā)言，各不得越過兩方之發(fā)言，各不得超過兩人。81. 不得再為復(fù)議不得再為復(fù)議：復(fù)議動議經(jīng)否決后，對同一決案，不得再為復(fù)議之動議。82. 不得復(fù)議之事項(xiàng)不得復(fù)議之事項(xiàng)：下列各款不得復(fù)議：。。。83. 重提重提：下列動議如被否決，于議事情況改變后，可以重提：。。拾壹、權(quán)宜問題秩序問題及申訴84. 權(quán)宜問題權(quán)宜問題：對于議場偶發(fā)之緊急事件，足以影響議場全體或個(gè)人權(quán)利者，得提出權(quán)宜問題。 (例如：議場發(fā)生喧擾，妨礙出席人之聽覺，出席人得提請主席制止是)85. 秩序問題秩序問題：對于議題進(jìn)行中發(fā)生之錯(cuò)誤，或其它事件，足以破壞議事之秩序者，得提出秩序問題。 (例如：發(fā)言超出議題范圍，出席人得請求主席糾正是。)86. 處理之順序處理之順序：權(quán)宜問題之處理順序，最為優(yōu)先，秩序問題次于權(quán)宜問題，而先于其它各種動議。87. 裁定及申訴裁定及申訴：權(quán)宜問題及秩序問題之當(dāng)否，不經(jīng)討論，由主席徑行裁定，不服主席之裁定者，得提出申訴。申訴須有附議，始得成立。88. 申訴之表決申訴之表決：申訴之表決可否同數(shù)時(shí)，維持主席之裁定。拾貳、選舉89. 選舉之方式選舉之方式：選舉之方式，分為下列兩種：。90. 選舉權(quán)及被選舉權(quán)選舉權(quán)及被選舉權(quán)：會員之選舉權(quán)及被選舉權(quán)，除另有規(guī)定外，一律平等。91. 選舉之程序選舉之程序：選舉之程序如下：，職位，應(yīng)選出之名額，及選舉方法。，但另有規(guī)定或決議時(shí)，得省略之。92. 辦理選舉人員辦理選舉人員：選舉設(shè)監(jiān)票員若干人，由出席人推定。設(shè)發(fā)票員、唱票員及記票員各若干人，由主席指定或由出席人推定。93. 候選人提名候選人提名：選舉得先舉行候選人提名，其辦法如下：由會眾簽署提名。每一候選人所需簽署人數(shù)，以達(dá)會眾十分之一為原則。由大會選舉提名委員若干人，組織提名委員會推薦之。候選人提名之方法，名額由大會決定。其由提名委員會提名者，選舉人得于名單之外，自行擇定人選設(shè)票。94. 單記法、連記法及限制連記法單記法、連記法及限制連記法：選舉得采單記法，連記法或限制連記法，除各該會議另有規(guī)定外，一次選舉之名額在二名以上者，以采連記法為原則；在三名以上者，得采限制連記法，其連記額數(shù)以應(yīng)選出人總額之過半數(shù)為原則。95. 選舉之當(dāng)選選舉之當(dāng)選：選舉以得票比較多數(shù)者為當(dāng)選，票數(shù)相同時(shí)，以抽簽定之，如各該會議另有規(guī)定者，從其規(guī)定。96. 選舉名額及候選人均為一人之選舉選舉名額及候選人均為一人之選舉：選舉名額及候選人均為一人時(shí)，仍應(yīng)投票或舉手表決。前項(xiàng)投票或舉手表決，應(yīng)就贊成與反對兩面行之，如反對者為多數(shù)，應(yīng)另提候選人，重行選舉。當(dāng)選額數(shù)另有特別規(guī)定者，從其規(guī)定。舉行投票時(shí)，應(yīng)以記「○」表示贊成，記「」表示反對。97. 開票及宣布結(jié)果開票及宣布結(jié)果：選舉完畢，應(yīng)立即當(dāng)場開票，并由主席宣布其結(jié)果。拾參、其它98. 另訂議事規(guī)則另訂議事規(guī)則：各種會議得就就實(shí)際需要。在不抵觸本規(guī)范之范圍內(nèi)，得另定議事規(guī)則施行之。99. 未規(guī)定事項(xiàng)未規(guī)定事項(xiàng)：本規(guī)范未規(guī)定事項(xiàng)，依國父民權(quán)初步之規(guī)定。100. 施行日期施行日期：本規(guī)范自公布爾日起施行。33 /
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