【正文】 第四第五第六第七第八2――――――――3――――――4――――5――6――――7――8第二十七條 教科研（含社會(huì)服務(wù)）成果署名。凡是本院教職工公開(kāi)出版或發(fā)表（獲獎(jiǎng)）的教科研成果，需要認(rèn)定并量化計(jì)分、計(jì)獎(jiǎng)的，必須在適當(dāng)?shù)奈恢檬鹈跋尻?yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，否則不認(rèn)定。第二十八條 標(biāo)志性教科研及社會(huì)服務(wù)成果范圍。，非職務(wù)專利除外。、市級(jí)及以上科研項(xiàng)目，企（事）業(yè)單位橫向科研項(xiàng)目，學(xué)院教科研項(xiàng)目。、市（廳）級(jí)及以上政府部門獎(jiǎng)勵(lì)的教科研成果。包括科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)。（含國(guó)家規(guī)劃教材）。、國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊和中文核心期刊上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文。、收入目錄索引的學(xué)術(shù)論文（表20）表20：收錄期刊一覽表序號(hào)期 刊 類 別備 注1SCI（科學(xué)引文索引）。 SSCI（社會(huì)科學(xué)引文索引）收錄2EI（工程索引）（期刊收錄）；ISTP（科學(xué)與技術(shù)會(huì)議錄索引）；ISSHP（社會(huì)科學(xué)及人文科學(xué)會(huì)議錄索引）；CSCI（中國(guó)科學(xué)引文索引）（核心庫(kù)）；CSSCI（中文社會(huì)科學(xué)引文索引）(核心庫(kù))； Aamp。HCI（藝術(shù)與人文科學(xué)引文索引）收錄3MR（數(shù)學(xué)評(píng)論）、PA（物理學(xué)文摘）、CA（化學(xué)文摘）、BA（生物學(xué)文摘）、新華文摘、中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘、人大復(fù)印資料、中國(guó)科學(xué)院科學(xué)技術(shù)文摘、中國(guó)學(xué)術(shù)期刊文摘、高校文科學(xué)報(bào)文摘全文摘錄。（廳）級(jí)及以上黨委政府采納的研究（咨詢）報(bào)告?！八募肌狈?wù)收入項(xiàng)目成果（成果要經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)認(rèn)定）。第五章 教科研及社會(huì)服務(wù)工作量認(rèn)定結(jié)果計(jì)算及應(yīng)用第二十九條 教科研及社會(huì)服務(wù)量化考核結(jié)果百分制換算。教科研及社會(huì)服務(wù)量化分值在應(yīng)用過(guò)程中采用百分制，以量化結(jié)果為依據(jù)，分為基礎(chǔ)分和績(jī)效分兩部分。（一）基礎(chǔ)分計(jì)分辦法（滿分80分）凡達(dá)到本人相應(yīng)職稱額定工作量的均按80分計(jì)算。低于額定工作量的按照實(shí)際完成工作量比例計(jì)算得分，計(jì)算公式如下：未完成額定工作量的基本分=80（量化實(shí)際分值247。本人額定工作量）（二）績(jī)效分計(jì)分辦法（滿分為20分）績(jī)效分按同等類型同級(jí)職稱的標(biāo)志性成果計(jì)算。標(biāo)志性成果按照前款規(guī)定的該項(xiàng)目實(shí)際量化分值的4%、8%、20%、50%分別給正高、副高、中級(jí)、初級(jí)（上述含申報(bào)級(jí)別）專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算加分，計(jì)滿不再計(jì)算。計(jì)算公式:標(biāo)志性成果加分=標(biāo)志性成果量化計(jì)分權(quán)重（4%、8%、20%、50%）以上二項(xiàng)得分相加即為本人教科研及社會(huì)服務(wù)量化分?jǐn)?shù)。第三十條 教科研及社會(huì)服務(wù)工作量化考核結(jié)果的運(yùn)用。個(gè)人年度量化考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、年度考核、晉職晉級(jí)、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)和校內(nèi)績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。當(dāng)年教科研及社會(huì)服務(wù)工作考核不合格的專業(yè)技術(shù)人員（含未考核人員），在年度考核評(píng)比中不能評(píng)優(yōu)，當(dāng)年不能評(píng)聘高一級(jí)技術(shù)職務(wù)（稱）。第六章 教科研及社會(huì)服務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)第三十一條 教科研及社會(huì)服務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)包括教科研項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)、標(biāo)志性科研和社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)、教科研和社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）等。第三十二條 教科研項(xiàng)目立項(xiàng)獎(jiǎng)是指學(xué)院對(duì)教職工取得的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)相關(guān)重點(diǎn)研究的縱向項(xiàng)目給予申報(bào)團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法按學(xué)院《教科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。第三十三條 標(biāo)志性教科研和社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)，是指對(duì)教職工取得的優(yōu)秀成果（含獲獎(jiǎng)成果）的獎(jiǎng)勵(lì)。主要包括：應(yīng)用類成果獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)著作獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)論文獎(jiǎng)、“四技”服務(wù)成效獎(jiǎng)、獲獎(jiǎng)成果獎(jiǎng)。標(biāo)志性教科研及社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)范圍按照第二十八條執(zhí)行。同時(shí)遵循以下原則：，再計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額。，按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)，不重復(fù)獎(jiǎng)。，不再獎(jiǎng)勵(lì)。，不再獎(jiǎng)勵(lì)，如成果獲獎(jiǎng)，按獲獎(jiǎng)成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。，或以本院職工為成果主持人，與外單位合作（襄陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為合作單位）共同獲得的省部級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)按同級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的5080%執(zhí)行（排25名）。、教育、科技等政府部門學(xué)術(shù)交流會(huì)議、年會(huì)、成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文。（含國(guó)家規(guī)劃教材）只獎(jiǎng)勵(lì)通過(guò)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審批或備案，并公開(kāi)出版的專著、主編教材；論文只獎(jiǎng)勵(lì)第一作者。標(biāo)志性教科研及社會(huì)服務(wù)成果獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，按10元/分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三十四條 教科研及社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，是對(duì)年度教科研與社會(huì)服務(wù)工作中表現(xiàn)特別突出的單位及個(gè)人給予的獎(jiǎng)勵(lì)，分為教科研及社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)單位、教科研及社會(huì)服務(wù)十佳個(gè)人兩類。（一）教科研及社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)單位教科研及社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)單位按學(xué)院對(duì)各單位的教科研及社會(huì)服務(wù)考核超額完成額定任務(wù)的比例排序確定，一般取前2名作為先進(jìn)單位。考核合格的單位才能參與先進(jìn)單位評(píng)選。（二）教科研及社會(huì)服務(wù)十佳個(gè)人教科研及社會(huì)服務(wù)十佳個(gè)人評(píng)選以各院部、附屬單位及機(jī)關(guān)處室為單位，在符合基本條件的基礎(chǔ)上，按考核人數(shù)的2%推薦，學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)綜合評(píng)審確定。教科研及社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人每年獎(jiǎng)勵(lì)10名。教科研及社會(huì)服務(wù)工作先進(jìn)個(gè)人的基本條件是：；；。獲得市級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)的主要完成人優(yōu)先考慮。第三十五條 優(yōu)秀研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）是對(duì)超額完成學(xué)院下達(dá)的科研任務(wù)的研究機(jī)構(gòu)或團(tuán)隊(duì)給予的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)院除授予“優(yōu)秀研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）”榮譽(yù)稱號(hào)外（獲獎(jiǎng)單位一般不超過(guò)機(jī)構(gòu)數(shù)的1/3），另給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）在任務(wù)年度考核合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）取得的各項(xiàng)教科研及社會(huì)服務(wù)成果由學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定、評(píng)選。研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不設(shè)名額，評(píng)選為優(yōu)秀研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）的給予5000元10000元物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 29