【總結】江漢大學專業(yè)技術人員科研工作量考核暫行辦法(草案)第一章總則第一條為調動和保護專業(yè)技術人員從事科研工作和開展學術研究的積極性,客觀公正地評價考核專業(yè)技術人員科研工作,根據(jù)我校的具體情況,制定本辦法。第二條本辦法所指科研工作包括科研項目、科研成果以及學??蒲兄鞴懿块T認定應計算科研工作量的其他活
2025-04-18 05:14
【總結】第一篇:行政執(zhí)法目標責任制及年終百分考核辦法 武安水利局 行政執(zhí)法目標責任制及年終百分考核辦法 為了促進水利執(zhí)法各項工作的順利完成,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平和工作效率,做到依法行政。根據(jù)《武安...
2025-10-19 15:21
【總結】 第1頁共5頁 區(qū)建設局機關目標管理百分考核辦法 機關各股室: 為進一步加強對全局機關全體干部、職工崗位目標管理,為 年終考核奠定基礎,使干部職工勤奮學習,努力工作,提高辦事 效率和服務質...
2025-08-29 00:02
【總結】農經工作總結及工作計劃與農經工作百分考核辦法匯編 第8頁共8頁 農經工作總結及工作計劃 20**年,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和上級相關業(yè)務主管部門的具體指導下,農經部門始終將服務于群眾作...
2025-11-13 04:00
【總結】文明小學教師出勤考核辦法(10分)為增強教職工的職業(yè)感,造就一支師德高尚、紀律嚴謹、作風優(yōu)良、成績優(yōu)異的教師隊伍,提高教育教學質量,全體教職工必須按按時出勤。1、遲到每次周前會、教職工大會、集會、學習(閱卷、監(jiān)考)由學校領導于會前在辦公室點名,凡點名不在的,記上遲到,上課遲到(早退)3分鐘內的記上遲到(早退)一次,每遲到一次在學月30%獎勵性績效工資中扣10元,在學期教師綜合考核
2025-04-08 23:41
【總結】,充分調動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,建設一支具有良好思想道德品質和業(yè)務素質的教師隊伍,維護教師本人和學校的合法權益,根據(jù)有關法律、法規(guī),制定本辦法。一、教師工作考核內容和對象教師工作考核分為教學工作業(yè)績考核和其他工作,總分100分。其中教學工作業(yè)績考核占80分,其他工作考核占20分。教師工作考核對象為本院在編的具有教師職稱系列的專任教師。
2025-10-22 09:01
【總結】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作人員崗位責任百分考核辦法 ××鎮(zhèn)政府機關工作人員崗位責任百分考核辦法 為進一步加強鎮(zhèn)政府機關作風建設,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,努力把機關建設成高效、廉潔、務實...
2025-09-16 14:04
【總結】第一篇:小學教師教科研工作考核細則 崇州市懷遠鎮(zhèn)西山小學 教師教科研工作考核細則(討論稿) 為進一步加強對教科研工作的管理,使教科研工作逐步邁向規(guī)范化、制度化、科學化,形成學校良好的教科研氛圍,...
2025-09-29 23:54
【總結】 第1頁共7頁 山天中學教科研工作考核方案 一、課題研究 以課題組為單位進行課題研究工作考核,但不再每學期考核 一次,而是采用區(qū)級課題研究經費分期下?lián)艿姆椒ǎ悍至㈨梿印? 中期匯報、結題驗...
2025-08-29 13:00
【總結】第一篇:教師管理考核辦法 劉家山中學教師管理考核辦法 一、指導思想 為進一步加強教師隊伍的建設,提高我校的辦學水平,并客觀公正的評價每一位教師的日常工作以及教學成績,充分調動教師的積極性、主動性...
2025-11-06 22:13
【總結】—1—長安區(qū)教育局“校園環(huán)境衛(wèi)生整治”百分行動工作安排及考核辦法各中小學、幼兒園:整潔優(yōu)美的環(huán)境是校園風貌的重要體現(xiàn),是優(yōu)化育人環(huán)境,構建和諧校園的必然要求。為建立、健全和完善學校環(huán)境和衛(wèi)生管理制度及工作機制,積極創(chuàng)建優(yōu)美、潔凈、舒適的校園環(huán)境,區(qū)教育局決定在全區(qū)各中小學、幼兒園深入開展“校園環(huán)境衛(wèi)生整治”
2025-01-06 03:35
【總結】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關工作人員崗位責任百分考核辦法 ××鎮(zhèn)政府機關工作人員崗位責任百分考核辦法 為進一步加強鎮(zhèn)政府機關作風建設,嚴肅工作紀律,轉變工作作風,提高工作效率,努力把機關建設成高效、廉潔、...
2025-10-11 22:27
【總結】 消防工作考核辦法 第一條為嚴格落實消防工作責任,有效預防火災和減少火災危害,進一步提高公共消防安全水平,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《國務院關于加強和改進消防工作的意見》(國發(fā)〔2011〕46...
2025-09-16 20:56
【總結】 第1頁共5頁 稅務信息工作考核辦法 為充分調動各單位做好信息工作的積極性,進一步提高信息 工作質量和調研工作水平,更好地發(fā)揮信息工作對領導決策的參 謀助手作用,宣傳我局稅收工作經驗和成果,...
2025-09-12 14:25
【總結】教師年度考核教師年度考核是鞭策教師提高業(yè)務水平和自身素質,推進教學改革,為教師晉升職務和兌現(xiàn)教師中相關待遇奠定基礎的一項重要工作。特制定本考核標準及辦法(暫行)。教學評價是一項復雜的系統(tǒng)工作,難度較大,本標準同樣難以做到盡善盡美,只有在執(zhí)行中不斷補充,修改和完善。第一章總則教師考核分學生評教考核、同行測評考核和教學督導考核。本考核辦法是教學督導考核。本考核標準適用于學校全
2025-04-08 23:38