【正文】 獲得者（工作量分配比例按多人合作研究項(xiàng)目分割系數(shù)）。（4）藝術(shù)創(chuàng)作（設(shè)計(jì)）作品一個(gè)版面（A4）及以上，視同發(fā)表一篇同級(jí)別的學(xué)術(shù)論文，按期刊級(jí)別計(jì)分。（2）與校外合作的縱（橫）向科研項(xiàng)目中：我院為課題主持人的，其工作量按同級(jí)別的100%計(jì)算；我院為第二完成單位的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的4060%計(jì)算科研工作量分值（應(yīng)用技術(shù)類項(xiàng)目取上限）；我院為第三完成單位的，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的20%計(jì)算科研工作量分值，以下名次不計(jì)工作量。：是指教師受學(xué)院統(tǒng)一安排到指定的企事業(yè)單位定崗定責(zé)完成一定專業(yè)工作學(xué)習(xí)任務(wù)，包括企業(yè)頂崗實(shí)踐、掛職服務(wù)、駐點(diǎn)帶教等教師本人從事的服務(wù)企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。，指在國(guó)家合法出版社正式出版的學(xué)術(shù)專著、編著、譯著、工具書(shū)、教材等，以及學(xué)院立項(xiàng)發(fā)文確定使用的校本教材。（二）單位考核單位考核由產(chǎn)學(xué)研工作處牽頭，教務(wù)處、人事處、繼續(xù)教育學(xué)院、就業(yè)辦等處室協(xié)作完成。階段性考核每年2次，考核以學(xué)期為單位，分春季學(xué)期（3月1日8月31日）、秋季學(xué)期（9月1日2月28日）兩個(gè)階段。第三條 本辦法主要內(nèi)容包括：教科研及社會(huì)服務(wù)工作量考核、教科研及社會(huì)服務(wù)成果認(rèn)定、教科研及社會(huì)服務(wù)工作獎(jiǎng)勵(lì)等。申報(bào)教科研及社會(huì)服務(wù)工作量化考核的程序?yàn)椋海ㄒ唬﹤€(gè)人考核。：指高校非教師系列的專業(yè)技術(shù)崗位，包括實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、圖書(shū)、檔案、工程等崗位。：指受企事業(yè)單位或有項(xiàng)目委托資格的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人委托，進(jìn)行新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)，教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的研制。（五）學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。5普通本科院校學(xué)報(bào)30市、廳級(jí)報(bào)刊理論版按20分計(jì)。2省級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)著作（部）10003編著、譯著、工具書(shū)（部）5004電子音像出版物（光盤）（套）2005畫(huà)冊(cè)、樂(lè)譜、總譜（管弦樂(lè)）、線譜、文學(xué)作品集等（冊(cè)）100表6:教材類計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/部）序號(hào)類 別標(biāo)準(zhǔn)分值備注1國(guó)家規(guī)劃教材700％計(jì)算；（非同一書(shū)號(hào)）按原標(biāo)準(zhǔn)的50％計(jì)分；。表12：項(xiàng)目立項(xiàng)的工作量計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)（分/項(xiàng)）項(xiàng) 目 等 級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分值備注150—200一般項(xiàng)目取下限，重點(diǎn)項(xiàng)目取上限(部)級(jí)項(xiàng)目（含國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)）100—130（市）級(jí)項(xiàng)目（含省級(jí)一級(jí)學(xué)會(huì)）305010—20說(shuō)明：（1）校企合作項(xiàng)目以及其它教改項(xiàng)目（非質(zhì)量工程建設(shè)項(xiàng)目）等被國(guó)家、省、市（廳）、學(xué)院立項(xiàng)的，按同級(jí)教科研項(xiàng)目計(jì)立項(xiàng)工作量分。社會(huì)培訓(xùn)按實(shí)際到帳金額計(jì)分，即：社會(huì)培訓(xùn)工作量分值=到賬金額*15分/萬(wàn)元，由承擔(dān)人員按貢獻(xiàn)大小分配（只組織不承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)的分配額度不超過(guò)30%，其它按承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)工作量分配）。、市（廳）級(jí)及以上政府部門獎(jiǎng)勵(lì)的教科研成果。標(biāo)志性成果按照前款規(guī)定的該項(xiàng)目實(shí)際量化分值的4%、8%、20%、50%分別給正高、副高、中級(jí)、初級(jí)（上述含申報(bào)級(jí)別）專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算加分，計(jì)滿不再計(jì)算。、教育、科技等政府部門學(xué)術(shù)交流會(huì)議、年會(huì)、成果評(píng)比中獲獎(jiǎng)的論文。優(yōu)秀研究機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）在任務(wù)年度考核合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)機(jī)構(gòu)（團(tuán)隊(duì)）取得的各項(xiàng)教科研及社會(huì)服務(wù)成果由學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行認(rèn)定、評(píng)選。，按最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)，不重復(fù)獎(jiǎng)。教科研及社會(huì)服務(wù)量化分值在應(yīng)用過(guò)程中采用百分制，以量化結(jié)果為依據(jù)，分為基礎(chǔ)分和績(jī)效分兩部分。凡是本院教職工公開(kāi)出版或發(fā)表（獲獎(jiǎng)）的教科研成果，需要認(rèn)定并量化計(jì)分、計(jì)獎(jiǎng)的，必須在適當(dāng)?shù)奈恢檬鹈跋尻?yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”，否則不認(rèn)定。表16:爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)工作量計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng) 目 類 別項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)折算分值備 注自然科學(xué)金額（萬(wàn)元）20分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)工作量由項(xiàng)目主持人得分社會(huì)科學(xué)（含教研類）金額（萬(wàn)元）30分（三）被采納的社會(huì)研究報(bào)告、咨詢報(bào)告。（三）著作（含教材）獲獎(jiǎng)（見(jiàn)表10）表10：著作獲獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng) 勵(lì) 類 別獎(jiǎng)勵(lì)分值（分/部）一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀著作獎(jiǎng)（含國(guó)家精品教材）20010060?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀著作獎(jiǎng)1006040市（廳）級(jí)優(yōu)秀著作獎(jiǎng)604020說(shuō)明：多人合作的著作一般只獎(jiǎng)勵(lì)排名前五名作者（工作量分配比例按多人合作研究項(xiàng)目分割系數(shù)），如同一著作獲得其他獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不重復(fù)計(jì)獎(jiǎng)。（7）多人合作完成的論文，工作量計(jì)算按排名次序計(jì)分，比例為：“二人8：2；三人7：2：1”，超過(guò)三人從第四人起不計(jì)算工作量。學(xué)術(shù)論文類工作量根據(jù)刊物級(jí)別計(jì)分，如被轉(zhuǎn)載或索引，另外再加分（見(jiàn)表表4）。是指教師本人參加省級(jí)及以上技能競(jìng)賽或指導(dǎo)學(xué)生參加并且獲獎(jiǎng)的創(chuàng)作與設(shè)計(jì)成果（成績(jī)）。包括：科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)研究成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀論文獎(jiǎng)、優(yōu)秀著作（教材）獎(jiǎng)、藝術(shù)作品獎(jiǎng)等。（一）專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年度教科研及社會(huì)服務(wù)工作量定額（分）見(jiàn)表1。第十條 專業(yè)技術(shù)崗位人員教科研工作量、社會(huì)服務(wù)工作量可相互置換（置換標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)第13條）。第一章 總　則第一條 科學(xué)研究、教學(xué)研究（以下簡(jiǎn)稱教科研）和社會(huì)服務(wù)是高等學(xué)校的重要職能，是高校教師及其他專業(yè)技術(shù)人員的重要工作。單位教科研工作總量與社會(huì)服務(wù)工作總量分別計(jì)算、分類考核，不實(shí)行互換制度。表1：教科研及社會(huì)服務(wù)工作量定額（教科研并重型）受聘職稱受聘崗位正高副高中級(jí)初級(jí)教科研社會(huì)服務(wù)教科研社會(huì)服務(wù)教科研社會(huì)服務(wù)教科研社會(huì)服務(wù)教師崗位專任教師100704020專職輔導(dǎo)員50352010其他專技崗位教師系列職稱的兼課教師80563216其他70503015兩類崗位50352010單位定額