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有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的意見(jiàn)(江蘇省)-資料下載頁(yè)

2025-04-18 08:04本頁(yè)面
  

【正文】 部門密切配合,各負(fù)其責(zé),確保加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。所得稅管理部門總體負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅政策管理、業(yè)務(wù)調(diào)研、管理措施的制定等工作,人事部門負(fù)責(zé)征管機(jī)構(gòu)的優(yōu)化和人力資源的配備等工作,法規(guī)部門負(fù)責(zé)配套政策的合法性審查等工作,征管部門負(fù)責(zé)稅戶界定、征管相關(guān)信息收集等工作,信息中心負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的完善等技術(shù)支撐工作,稽查部門要加強(qiáng)企業(yè)所得稅的稽查。建立部門協(xié)作機(jī)制,落實(shí)好高新技術(shù)企業(yè)、加計(jì)扣除、捐贈(zèng)等國(guó)家稅收政策。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)真落實(shí)分層級(jí)管理要求,各負(fù)其責(zé)。省局要強(qiáng)化指導(dǎo)作用,組織落實(shí)全國(guó)企業(yè)所得稅管理制度、辦法和要求,制定省級(jí)管理制度辦法,組織實(shí)施加強(qiáng)管理的具體措施,建立省級(jí)納稅評(píng)估指標(biāo)體系及其峰值,建設(shè)省級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù),組織省內(nèi)跨區(qū)域聯(lián)評(píng)聯(lián)查和防范避稅等工作,組織高層次專門人才培訓(xùn)。市級(jí)局做好承上啟下的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)總局和省局有關(guān)企業(yè)所得稅管理的制度、辦法、措施和要求,指導(dǎo)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)管理,因地制宜地探索本地區(qū)管理辦法,在全省統(tǒng)一征管框架下形成途徑不同、手段不同但目標(biāo)一致的全省企業(yè)所得稅管理格局。縣級(jí)局負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)的管理工作要求,著重提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),深入開(kāi)展稅源、稅基管理,切實(shí)做好年中預(yù)繳、匯算清繳、核定征收、納稅評(píng)估等日常管理工作。(二)信息化保障完善全省征管信息系統(tǒng)中企業(yè)所得稅專項(xiàng)應(yīng)用功能,涵蓋企業(yè)所得稅管理所有環(huán)節(jié),全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)所得稅管理信息化。增強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源監(jiān)控、后續(xù)管理、納稅評(píng)估、收入預(yù)測(cè)分析、統(tǒng)計(jì)查詢、電子申報(bào)等模塊功能。規(guī)范企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表及其附表和企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表等基礎(chǔ)信息的采集標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)一全省稅收征管系統(tǒng)電子申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和方式,規(guī)范征管系統(tǒng)稅務(wù)端接受電子信息功能。逐步擴(kuò)大企業(yè)端納稅申報(bào)軟件應(yīng)用面,全面實(shí)行納稅人電子申報(bào)。加強(qiáng)申報(bào)數(shù)據(jù)采集應(yīng)用管理,確保采集數(shù)據(jù)信息及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。利用企業(yè)所得稅與各稅費(fèi)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)和相互對(duì)應(yīng)關(guān)系,形成企業(yè)所得稅模塊與流轉(zhuǎn)稅、個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)模塊的無(wú)縫對(duì)接。通過(guò)實(shí)施《江蘇省地方稅收征管保障辦法》,建立部門間涉稅信息共享機(jī)制,拓展信息交換的廣度和深度,實(shí)行綜合治稅、聯(lián)動(dòng)監(jiān)管。(三)人才隊(duì)伍保障各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)配備足夠數(shù)量的高素質(zhì)企業(yè)所得稅專職管理人員,優(yōu)先將具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格的稅務(wù)干部充實(shí)到企業(yè)所得稅管理崗。市級(jí)稅務(wù)部門要確保有23名專門從事企業(yè)所得稅管理的人員,縣級(jí)稅政科室要確保有12名專門從事企業(yè)所得稅管理的人員。建立統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的企業(yè)所得稅管理專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)按照職責(zé)分工和干部管理權(quán)限承擔(dān)相應(yīng)的企業(yè)所得稅管理人才培養(yǎng)職責(zé)。省局重點(diǎn)抓好高層次專家隊(duì)伍和師資隊(duì)伍的培養(yǎng),市級(jí)和縣級(jí)主要負(fù)責(zé)抓好基層一線干部隊(duì)伍和業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍的培養(yǎng),重點(diǎn)是增強(qiáng)稅收管理員的企業(yè)所得稅管理能力。抄送:國(guó)家稅務(wù)總局江蘇省地方稅務(wù)局辦公室 2008年8月15日印發(fā)公開(kāi)屬性:主動(dòng)公開(kāi) 打字:汪禮娟 校對(duì):稅政二處 朱健15
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