freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

五星級酒店員工考勤管理制度-資料下載頁

2025-04-18 05:35本頁面
  

【正文】 無無薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理病假3天內(nèi)因傷病需醫(yī)療或長期住院/休養(yǎng)主治醫(yī)生診斷證明及病歷本無薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理工傷假不定因工作受傷診斷/工傷證有薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理婚假3天法定年齡結(jié)婚結(jié)婚證件有薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理年假47天員工福利無有薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理產(chǎn)假三個月合法第一胎生產(chǎn)合法準生證有薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理慰唁假3天直系親屬死亡死亡證明有薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理補休3天積假無有薪部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理部門負責(zé)人 人力資源部經(jīng)理 總經(jīng)理六、假期審批程序七、申訴程序?qū)记谟挟愖h的員工,可先向部門提出,由部門核對員工的異議考勤,再向人力資源部提出書面證明,以備核查。八、附則《勞動合同》附件;,與其他相關(guān)制度有沖突之處,以本制度為準,其他條款繼續(xù)有效; ,解釋權(quán)歸人力資源部;若有管理上的不妥當(dāng)之處,將集體研究通過后進行修訂,修訂后本制度自動作廢,并啟用新制度。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1