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某公司職業(yè)經(jīng)理人管理培訓(xùn)資料-資料下載頁

2025-04-18 05:07本頁面
  

【正文】 就要考慮,日后改版升級的時候該找誰要數(shù)據(jù),向產(chǎn)品要數(shù)據(jù),讓產(chǎn)品告訴PM今后需要做什么,這是十分重要的。對于獲得的數(shù)據(jù),要多角度全方位的運用統(tǒng)計學(xué)理論進(jìn)行分析,獲取有用信息。要有豐富的產(chǎn)品閱歷并不一定每種產(chǎn)品都是憑空想出來的,現(xiàn)在的產(chǎn)品大都是交叉性創(chuàng)新,需要綜合用戶需求、現(xiàn)有產(chǎn)品、公司發(fā)展策略等多因素進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計。這需要產(chǎn)品經(jīng)理具有豐富的產(chǎn)品閱讀量,尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前沿的關(guān)注,能把最新的設(shè)計思路和理念運用到產(chǎn)品設(shè)計中,這樣才會給公司帶來領(lǐng)先潮流的產(chǎn)品。要了解產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)實現(xiàn)原理產(chǎn)品經(jīng)理是一個綜合性的職位,不僅要了解公司的戰(zhàn)略決策,同時要對于產(chǎn)品的全程負(fù)責(zé)。從產(chǎn)品需求的提出、設(shè)計到最終的技術(shù)實現(xiàn)乃至后期上線運營、維護(hù)升級等都要跟蹤。這就需要產(chǎn)品經(jīng)理必須對于技術(shù)實現(xiàn)有一定的了解,至少要了解技術(shù)原理和架構(gòu)思路。畢竟大多數(shù)公司都難以達(dá)到想到就能做到的技術(shù)研發(fā)水平,因此把產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)實現(xiàn)結(jié)合起來也非常重要,會對產(chǎn)品的可行性與開發(fā)周期產(chǎn)生重要影響。要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通、具備優(yōu)秀的溝通能力產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作是協(xié)調(diào),這需要很大的主動性,記得某人說過,產(chǎn)品經(jīng)理最關(guān)鍵的一點就是“主動”。要在領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊之間假期溝通的橋梁。能讓領(lǐng)導(dǎo)充分的相信自己的設(shè)計,要讓他們明白產(chǎn)品設(shè)計的思路和原則,同時讓所有產(chǎn)品相關(guān)人員明白這個產(chǎn)品到底是做什么的。對于產(chǎn)品一知半解的技術(shù)人員是難以做出好產(chǎn)品的。這里面產(chǎn)品經(jīng)理就要發(fā)揮巨大的協(xié)調(diào)作用。以上五點應(yīng)該是產(chǎn)品經(jīng)理最基本的五個要求,不過也應(yīng)該算是最核心的技能。產(chǎn)品經(jīng)理是網(wǎng)站的核心人員,是把產(chǎn)品的構(gòu)想變?yōu)閷嵤┧{(lán)圖的設(shè)計師。產(chǎn)品經(jīng)理一直是互聯(lián)網(wǎng)中最稀缺的人才?! ”砻嫔?,似乎誰都可以做產(chǎn)品經(jīng)理,因為誰對網(wǎng)站的功能和界面都可以提一點意見,但是這些需求可能往往是個人的偏好,并不代表絕大多數(shù)用戶的核心需求。表面上很容易的事情,實際上卻需要很多綜合素質(zhì),產(chǎn)品經(jīng)理不是偏才,真正好的產(chǎn)品經(jīng)理一直稀有的?! ∧敲矗a(chǎn)品經(jīng)理需要哪些能力?如何打造成為一個好的產(chǎn)品經(jīng)理呢?產(chǎn)品經(jīng)理首先需要一些基礎(chǔ)的能力。  第一種能力,強大的邏輯分析能力。邏輯分析能力對事情的分類、歸納等方面至關(guān)重要。  第二種能力,洞察力。洞察力是發(fā)現(xiàn)市場的本質(zhì),挖掘用戶需求的敏銳反應(yīng)能力。  第三種能力,快速學(xué)習(xí)新事物的能力?;ヂ?lián)網(wǎng)是變化是非??焖俚?,整個市場也是如此,隨著技術(shù)能力的提升,能夠為用戶提供越來越好的產(chǎn)品,用戶的需求也是變化,需要不斷地為滿足用戶的需求而努力?;ヂ?lián)網(wǎng)將會不斷地誕生新的想法,新的概念,新的技術(shù),快速學(xué)習(xí)新事物才能跟得上互聯(lián)網(wǎng)的腳步?! 〉谒姆N能力,換位思考的能力。換位思考的能力,這點非常重要。很多產(chǎn)品經(jīng)理策劃出非常棒的產(chǎn)品,不僅功能和界面非常完美,也簡單方便易學(xué),但是可能這不是用戶需要的。自己認(rèn)為完美的產(chǎn)品,用戶不一定接受。真正的產(chǎn)品經(jīng)理首先要求自己做一個觀察家,忘卻自己的喜好,挖掘用戶的核心需求。策劃產(chǎn)品的時候,需要換位考慮問題,時時刻刻從用戶的角度來取舍決斷。這一點說起來容易,但是實現(xiàn)起來很難,需要在實踐中不斷磨練才能練就?! 〉谖宸N能力,準(zhǔn)確表達(dá)事物的能力。產(chǎn)品的實施需要把想法表達(dá)出來,讓你的合作伙伴,上司明白你的想法,同時最后還需把想法變成具體的策劃案,這些都是準(zhǔn)確表達(dá)事物的能力?! 〉诹N能力,溝通能力。溝通能力是產(chǎn)品經(jīng)理的必須技能,他需要擔(dān)負(fù)向設(shè)計人員、開發(fā)人員、測試人員等傳達(dá)網(wǎng)站產(chǎn)品的本意,這需要溝通的技巧。網(wǎng)站產(chǎn)品的成功始終需要靠團(tuán)隊的力量,只有產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、工程師等各方人員良好合作,才能設(shè)計出優(yōu)秀產(chǎn)品?! ∫陨狭N能力是基礎(chǔ)的能力,但是要成為真正的產(chǎn)品經(jīng)理需要從實踐中打造自己的實力,具體來說,需要做好如下幾個方面的工作:  第一, 培養(yǎng)對互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)業(yè)理解能力和市場的感覺?! ∮行┤颂焐哂辛己玫纳虡I(yè)感覺,但是商業(yè)感覺并不是不可學(xué)習(xí)的,經(jīng)過多年的浸潤,是可以培養(yǎng)出良好商業(yè)感覺的?! 榱伺囵B(yǎng)理解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的能力,可以經(jīng)常閱讀互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)行業(yè)新聞,培養(yǎng)對互聯(lián)網(wǎng)趨勢的感覺。除了培養(yǎng)對互聯(lián)網(wǎng)趨勢的感覺外,還有很重要的是要培養(yǎng)商業(yè)的感覺,對于大多數(shù)網(wǎng)站來說,不是做公益事業(yè),而需要盈利來支撐網(wǎng)站的發(fā)展。經(jīng)常瀏覽受用戶歡迎的網(wǎng)站,看看哪些新技術(shù),哪些新應(yīng)用,也許能發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)潛力的產(chǎn)品,找到與現(xiàn)有市場產(chǎn)品能夠形成差別化的新產(chǎn)品。  靈感從來都不是只有天才才有的,是需要積累才能誕生的?! 〉诙?增強網(wǎng)站產(chǎn)品可行性評估能力?! ”热缇W(wǎng)站產(chǎn)品的成功可能性概率有多高?網(wǎng)站定位的市場優(yōu)勢有多大?投入實施需要花費多少資源?什么時候能夠收回成本?面對未來的事情,從來都沒有確定的答案,評估就是能夠可提高成功的概率。可在實際過程中,形成一個可執(zhí)行的模板文檔?! 〉谌?, 培養(yǎng)研究用戶需求的能力?! 缀跛腥硕贾?,顧客是企業(yè)的衣食父母,滿足了顧客需求就能贏得市場。但是,問題在于顧客的需求是什么?如何滿足他們?這些問題看似簡單,但是需要通過對用戶的長期的接觸,了解,感知,才能深刻理解他們的真實需求。這不是一個簡單的功課,需要用心去體會其中需求。這時候,千萬要從策劃人員的需求跳出來,要把自己當(dāng)成一個普通的用戶,同時也學(xué)會觀察其他用戶的需求,因為用戶的需求也是有差別的?! 〉谒?, 發(fā)展分析標(biāo)桿網(wǎng)站的能力?! ?biāo)桿網(wǎng)站能夠脫穎而出是有它的道理的,可以客觀分析其的優(yōu)點,然后化為己有。通過學(xué)習(xí)標(biāo)桿網(wǎng)站可以學(xué)到很多優(yōu)秀的策劃方式,包括頁面、產(chǎn)品處理的流程、易用性等。但是學(xué)習(xí)標(biāo)桿網(wǎng)站千萬不能夠生硬模仿?! 〉谖?, 增進(jìn)項目團(tuán)隊的溝通能力?! 【W(wǎng)站的成功離不開產(chǎn)品、開發(fā)和運營的共同努力。而產(chǎn)品需要與技術(shù)部門溝通,溝通的方式除了產(chǎn)品文檔外,還需要口頭溝通,除了明確表達(dá)策劃意圖外,還需要說服技術(shù)部門、運營部門接受策劃的方案,這樣項目實施比較容易,也較容易貫徹策劃意圖。溝通需要在工作過程中慢慢培養(yǎng)。在項目過程中,經(jīng)常會有不同的意見,如何表達(dá)自己觀點,用事實和數(shù)據(jù)去說服其他同事接受自己觀點需要不斷實踐中去磨煉和成長?! 〉诹?, 需要了解一些基礎(chǔ)的技術(shù)?! ‰m然產(chǎn)品人員不用直接去編程,但需要對基本的技術(shù)知識有所了解。有不少人認(rèn)為網(wǎng)站產(chǎn)品策劃不需要對技術(shù)有什么了解,只需要對市場有了解,對用戶需求有感知就可以了。不錯,網(wǎng)站策劃更重要的在于對網(wǎng)站目標(biāo)用戶群,以及這個行業(yè)市場環(huán)境的認(rèn)識。這是網(wǎng)站策劃需要的最基本的素質(zhì),如果沒有這兩點能力,網(wǎng)站策劃將不能勝任。但是如果認(rèn)為只是有想法就行,這是一個誤區(qū),對技術(shù)一點都不了解,很難與技術(shù)進(jìn)行溝通,這樣自己的想法也往往得不到好的實現(xiàn)。同時也不能走另外一個極端,就是過于重視技術(shù),試圖什么技術(shù)都精通,從事實上來看,這是不可能的,技術(shù)變化很快,而且由于不用親自去編程,精通技術(shù)是沒有效率的,分工合作是提高效率的關(guān)鍵,做且只做自己最專業(yè)事情才能取得成功?! τ诰W(wǎng)站策劃來說,一點不了解技術(shù)是不行的,最好理解基本的技術(shù)原理以及技術(shù)背后的邏輯關(guān)系。理解網(wǎng)站的技術(shù)對于與技術(shù)部門溝通具有很好的作用?! ”热?,需要了解網(wǎng)頁設(shè)計與制作、網(wǎng)站的程序開發(fā)、網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器以及互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)知識?! 嵺`是最好的學(xué)習(xí)方式。創(chuàng)新不是來自于聰明的大腦,而是從不斷的運營實踐中出來的。所以,產(chǎn)品經(jīng)理必須是一個善于學(xué)習(xí),對新事物敏感的人,同時也是善于不斷思考,總結(jié)的人,能夠深度挖掘用戶需求的人?! 嵺`出真知。網(wǎng)站產(chǎn)品的靈感往往來自于第一前線的策劃人員,比如韓國賽我網(wǎng)在韓國開發(fā)出受韓國用戶歡迎的小屋產(chǎn)品,這是第一線人員的靈感的結(jié)果。所以,網(wǎng)站要成功,要脫離困境,就必須不斷地在實踐中運營提升產(chǎn)品的品質(zhì)。如果產(chǎn)品得不到用戶的歡迎,必須隨時反思,檢查是哪個環(huán)節(jié)出了問題。  最后,還要說的是以上的所有話語都只是一個理論,只有在從實踐中去鍛煉才有意義,只有不斷在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中浸潤才有真正的積累。*******************************************************************************[原創(chuàng)]產(chǎn)品經(jīng)理系列文——如何做產(chǎn)品的需求分析我們在做產(chǎn)品規(guī)劃的時候,需要回答的第一個問題,就是“這個產(chǎn)品有沒有需求?”其實就是在回答這個產(chǎn)品有沒有可能生存下去,在市場上建立自己的地盤。這就是所謂的“需求分析”部分。 最近在看一份業(yè)務(wù)計劃,這份業(yè)務(wù)計劃中對于需求的判斷過于主觀,也過于樂觀,我想這也是很多需求分析存在的問題。其原因就在于對于“需求分析”應(yīng)該怎么分析,沒有透徹的了解。 一個產(chǎn)品有沒有可能建立根據(jù)地,取決于什么?答案包括兩個,一個是需求,一個是競爭,這個邏輯推理簡單得不能再簡單了??墒钱?dāng)你真的去回答這個問題的時候,卻當(dāng)真的并不容易(如果你真的是產(chǎn)品經(jīng)理并需要對最終的財務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé),或者你想投入的這些錢都是你兜里的J)。這時候就像戰(zhàn)場上的將軍,我的弟兄們真的要這么打嗎?這么打會是大獲全勝齊唱凱歌還是會全軍覆沒鮮血淋漓?每次我在想到這個問題的時候,都會渾身戰(zhàn)栗,當(dāng)軍隊的統(tǒng)帥著實不容易。由此可以看出,當(dāng)一個產(chǎn)品經(jīng)理,當(dāng)一個公司的CEO,其實都不容易。 回答這個問題,通常還包括幾個層面: l 第一個層面,這個產(chǎn)品有沒有需求,有沒有人要,能不能賣出去? l 其次,我們還需要回答市場潛量、未來的發(fā)展趨勢等等這些方面。 那怎么去判斷有沒有需求這件事情呢?在回答之前,我們先要明白問題是什么。下面我們就仔細(xì)推敲一下什么是需求。 什么是需求? 按說這事還不簡單,還用得著這么大費周章?其實不然。我一直覺得只有你自己真的明白來龍去脈,而不是照本宣科,你才能真正掌握并靈活運用。下面我們就推演一下需求的本質(zhì)。 需求簡單說就是我們想要做一件事情,我們?yōu)槭裁聪胍鲆患虑槟??是因為我們想要做出改變。為什么要做出改變呢?因為我們對現(xiàn)狀不滿,我們遇到了問題,或者想要滿足內(nèi)心的欲望,憧憬著達(dá)到一個新的目的地,一個伊甸園。但是,現(xiàn)實總是存在著各種阻力。 所以一個需求的構(gòu)成是四個方面,現(xiàn)狀(源點)、目的地、驅(qū)動力、阻力。 源點和目的地構(gòu)成了需求的兩端,就像過一條河。現(xiàn)在身在一邊,而想去另一邊。為什么我想過河呢?是因為我認(rèn)知到了源點和目的地之間的差異(這種認(rèn)知也許是正確的,也許是被人忽悠是錯誤的),被某種力量所驅(qū)動。這正如我們?yōu)榱苏f服別人去購買一件商品,通常是陳述現(xiàn)狀的問題,或者描述目的地的美好,或者兩者兼而有之。 軟件領(lǐng)域“SOA能讓您實現(xiàn)復(fù)用、靈活、隨需應(yīng)變”“您穿這件衣服真漂亮” 這里還需要說明的是,需求是有問題領(lǐng)域的。一個人或者一個企業(yè)往往有各種各樣的問題,有吃喝拉撒,有結(jié)婚生子等等,你必須明確地定義問題領(lǐng)域。 有一種非常有效的定義問題領(lǐng)域的方式: 你想要替代現(xiàn)有的哪個解決方案?(通常客戶對于問題總是有某種現(xiàn)狀的對策的,沒有對策也是一種對策)原來的解決方案存在的問題,就是需要專注的問題 如果用一個模板來說,“我要解決的是A的1/2/3…問題”。 舉個例子來說,在軟件領(lǐng)域里面,頁面開發(fā)技術(shù)是大家詬病比較多的,技術(shù)復(fù)雜,效率低下,而業(yè)務(wù)需求的變化還會導(dǎo)致更改上更大的工作量。頁面開發(fā)技術(shù)有很多,包括JSP、Struts…很多。這時候,去定義領(lǐng)域,就應(yīng)該表述成“我要解決的是JSP的1/2/3…問題”。 這種對問題的精確定義,能夠方便你清晰定義你的競爭對手。 如何判定有沒有需求 在明確了什么是需求的情況下,很顯然,我們判斷一個產(chǎn)品有沒有需求,包括4個方面: l 源點:企業(yè)的現(xiàn)狀 l 目的地:未來的結(jié)果 l 驅(qū)動力:問題、某種場景或情況 l 阻力:成本多少?需要付出什么代價? 這里也可以看出,價值是相對的,不是絕對的。你不能僅僅看到目的地的好處,還要看到阻力和成本。 判斷這4個方面,特別注意兩點: 1) 我們需要了解的不是事實,而是客戶對于這些方面的“認(rèn)知”。這些認(rèn)知可能不是客觀事實,但是是認(rèn)知決定了他的行為。(在《定位》這本書里面特別強調(diào)這一點) 2) 用戶表現(xiàn)出“顯性需求”,需要對源點和目的地的認(rèn)知,并且驅(qū)動力的強度要遠(yuǎn)大于阻力的強度 我們看一個例子,“SOA在企業(yè)軟件市場有需求嗎?” 回答這個問題,在這4個方面就如下判斷: l 源點:中國當(dāng)前大型企業(yè)應(yīng)用基本都采用J2EE架構(gòu),但是一個一個的應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),帶來了將來系統(tǒng)整合的問題,不能快速滿足業(yè)務(wù)的需求;同時各系統(tǒng)之間相似的功能模塊重復(fù)開發(fā),造成了浪費 l 目的地:SOA架構(gòu),能夠為企業(yè)整體架構(gòu)帶來重用、靈活性的利益,使得IT能夠快速支撐業(yè)務(wù)需求 l 驅(qū)動力:系統(tǒng)整合問題嚴(yán)重嗎?是否愿意去花費成本去解決這個問題?企業(yè)在重用上有問題嗎?對重用問題是否愿意花費成本去解決? l 阻力:需要付出怎么樣的成本?有什么風(fēng)險?怎么做? 我們就需要分別調(diào)研這些方面,看看用戶對這些方面的“認(rèn)知”如何,是否能形成一股正向的力量。我們看到國際廠商在國內(nèi)大肆吹噓SOA,目前還沒有形成規(guī)模采用,未來是否會形成變化,取決于成功案例對于“目的地”價值的證明,以及驅(qū)動力和阻力的較量。 在開篇提到的業(yè)務(wù)計劃中,就是因為沒有分析驅(qū)動力和阻力,所以顯得非常樂觀。要知道,客戶認(rèn)為有問題,不一定會去花精力花成本去解決;即使想要花精力花成本去解決,那也要相對地看需要付出什么代價。 一個人個子矮,他自己也知道(“認(rèn)知”)這是個問題。但是他是否就想去解決呢?未必,他自己可能覺得無所謂。他自己為什么覺得無所謂呢?因為他自己沒有碰到什么事或者他自己也沒這種增高的想法??赡苡幸惶焖龅揭粋€女朋友,他很喜歡,希望能追上這位姑娘,但這位姑娘覺得他矮,這時候他恐怕會瘋了一樣整天想著增高。當(dāng)然了也有可能他自己就對自己看不順眼想要增高。 再進(jìn)一步,如果有問題,并且想解決,是否就能解決呢?顯然不是,還受制于經(jīng)濟(jì)條件,一個人的收入是有范圍的,干這個可能就干不了那個,一個企業(yè)也一樣。比如我想買所豪宅,還想買輛奔馳,還想…都能買的嗎?總有個先后順序。 這里談到了顯性需求,相對的就有“隱性需求”。所謂隱性需求,就是客戶對于目的地不清楚,不了解。這時候就需要去引導(dǎo),這就叫做“教育市場”。教育是教育什么呢?就是教育目的地是什么,究竟有什么好處,怎么能到達(dá)那里,以及是否付出很大成本,有多大風(fēng)險等等。 企業(yè)都比較愿意去捕捉顯性需求
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