【正文】 質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。第十六章　安全生產(chǎn)條例第一條 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。第二條 生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁將火種帶入公司重點(diǎn)防火區(qū)域。第三條 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得在禁煙區(qū)明火作業(yè)。第四條 如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即撥打電話119，并積極組織搶救。第五條 上班前不準(zhǔn)喝酒，上班時(shí)必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條 車(chē)輛駛?cè)牍颈仨殰p速慢行，應(yīng)不高于30碼/小時(shí)速度。第七條 鏟車(chē)在廠區(qū)操作過(guò)程中必須注意安全。第八條 新員工上崗之前,必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。第九條 遵守工藝要求,嚴(yán)格按工藝規(guī)格操作。第十七章 車(chē)間生產(chǎn)物料損耗管理暫行規(guī)定為降低物料損耗，提高對(duì)產(chǎn)品保護(hù)的警惕性，更好的保障產(chǎn)品的質(zhì)量與數(shù)量，現(xiàn)對(duì)各工位損壞控制作以下規(guī)定：一、損耗品類(lèi)為六大類(lèi)： 整件紙（復(fù)紙車(chē)間） 復(fù)后紙（切紙工段） 切后紙（磨紙工段） 磨后紙（卷管工段） 濕紙管（曬管工段） 干紙管（后整理車(chē)間）二、損壞賠償參考金額分配：整件紙（復(fù)紙車(chē)間）：破損率不得≥2‰ 米，；復(fù)后紙（切紙工段）：破損率不得≥1‰ 張，每超出1張按 1 元計(jì)算；切后紙（磨紙工段）：破損率不得≥ 3 ‰ 張，；磨后紙（卷管工段）：破損率不得≥2 ‰ 張，；濕紙管（曬管工段）：破損率不得 ≥ 2﹪個(gè)，；干紙管（后整理車(chē)間）：破損率不得≥3 ﹪ 個(gè)，；特別要求申明: 所有在操作過(guò)程中損壞的,必須自覺(jué)交到車(chē)間主任處進(jìn)行記錄。如有損壞不報(bào)、漏報(bào)的，將按損壞賠償價(jià)值的5－10倍處罰，該車(chē)間負(fù)責(zé)人將受到同等處罰。三、為控制好各環(huán)節(jié)的交接數(shù)量，交接雙方必須簽名認(rèn)同，以規(guī)范責(zé)任，區(qū)分出各序無(wú)主動(dòng)承擔(dān)人的準(zhǔn)確損耗。四、本規(guī)定由生產(chǎn)管理部門(mén)制定，人事行政部批準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理審核，財(cái)務(wù)部備案，自公布之日始執(zhí)行。第十八章 倉(cāng)庫(kù)管理制度為了更好地發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)對(duì)物料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉(cāng)庫(kù)的材料管理程序，促進(jìn)本公司倉(cāng)庫(kù)的合理運(yùn)作，特制定本管理制度。一、 物資供應(yīng)計(jì)劃：由生產(chǎn)部根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃與生產(chǎn)情況編制。二、設(shè)計(jì)最佳庫(kù)存 主料：庫(kù)存情況要根據(jù)生產(chǎn)訂單、材料消耗定額、供應(yīng)商狀況、最短供貨時(shí)間以及資金的周轉(zhuǎn)情況等確定； 輔料：根據(jù)平時(shí)生產(chǎn)時(shí)的消耗量、最短供貨時(shí)間、資金的周轉(zhuǎn)情況等確定； 主料、輔料都必須在生產(chǎn)需要時(shí)給予滿足，但不能積壓太多的資金，要加強(qiáng)物料的周轉(zhuǎn)頻率，提高資金的利用率和周轉(zhuǎn)率。三、嚴(yán)格進(jìn)庫(kù)程序所有物料進(jìn)庫(kù)前必須由品管部的的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品檢；檢驗(yàn)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)物料質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，在數(shù)量上與倉(cāng)管共同把關(guān)，實(shí)施監(jiān)控；物料進(jìn)庫(kù)時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù)；入庫(kù)時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員必須清點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí)，不得辦理入庫(kù)手續(xù)（以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)），并及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)。原材料的購(gòu)入都必須由總經(jīng)理采購(gòu)，憑增植稅專(zhuān)用發(fā)票方可入庫(kù)報(bào)銷(xiāo)，無(wú)稅票的，其材料價(jià)格必須下浮到能補(bǔ)足扣稅額為止。同時(shí)要注意審查發(fā)票的正確性和有效性。收料單的填開(kāi)必須正確完整，供應(yīng)單位名稱(chēng)應(yīng)填寫(xiě)全稱(chēng)并與發(fā)票單位一致，如屬票到抵沖的，應(yīng)在備注欄中注明原入庫(kù)時(shí)間。收料單上必須有保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。每批材料入庫(kù)合計(jì)金額必須與發(fā)票上的不含稅金額一致。檢驗(yàn)員對(duì)合格（質(zhì)量、數(shù)量）的物料辦理合格手續(xù)（或在入庫(kù)單上簽章）；倉(cāng)管辦理相關(guān)的入庫(kù)手續(xù)（入庫(kù)單）；入庫(kù)手續(xù)（入庫(kù)單）一式三份，倉(cāng)庫(kù)二份（其中一份上交財(cái)務(wù)記帳）、送貨員一份，財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)與發(fā)票一同交財(cái)務(wù)）；四、強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)庫(kù)保管員必須合理設(shè)置各類(lèi)物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和電腦臺(tái)賬。原材料倉(cāng)庫(kù)必須根據(jù)實(shí)際情況和各類(lèi)原材料的性質(zhì)、用途、類(lèi)型分明別類(lèi)建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片；半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類(lèi)型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片；合格品、等外品、廢料、等應(yīng)分別建賬反映。必須嚴(yán)格倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)程進(jìn)行日常操作，倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)登記入賬，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)誤。做好各類(lèi)物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉(cāng)庫(kù)保管員必須對(duì)各類(lèi)庫(kù)存物資定期進(jìn)行檢查盤(pán)點(diǎn)，并做到賬、物一致。如有變動(dòng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān) 職能部門(mén)反映，以便及時(shí)調(diào)整。倉(cāng)庫(kù)通道出入口要保持暢通，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)要及時(shí)清理，保持整潔。各種物料碼放、應(yīng)按紙管的規(guī)格有序進(jìn)行存放，搬運(yùn)入庫(kù)時(shí)應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上；出庫(kù)時(shí)應(yīng)先外后內(nèi)、先上后下，先進(jìn)先出，防止坍塌傷人及損壞機(jī)械設(shè)施。倉(cāng)管員在月末結(jié)賬前要與車(chē)間及相關(guān)部門(mén)做好物料進(jìn)出的銜接工作，各相關(guān)部門(mén)的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致，以保障成本核算的正確性。必須正確及時(shí)報(bào)送規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表，收付存報(bào)表、材料耗用匯總表、并確保其正確無(wú)誤。庫(kù)存物資清查盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如受潮、損壞等），應(yīng)及時(shí)的用書(shū)面的形式向有關(guān)部門(mén)匯報(bào)。1無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理人員辦公室。五、出庫(kù)管理各類(lèi)材料的發(fā)出，原則上采用先進(jìn)先出法。物料（包括原材料、輔助材料等）出庫(kù)時(shí)必須辦理出庫(kù)手續(xù)，并做到限額領(lǐng)料，各車(chē)間領(lǐng)用物料必須有主管和領(lǐng)料員的簽字。領(lǐng)取物料時(shí)，倉(cāng)管員要在領(lǐng)料單上簽字，核對(duì)物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況，核對(duì)正確后方可發(fā)料。成品出庫(kù)必須開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)貨單據(jù)，倉(cāng)庫(kù)管理人員憑財(cái)務(wù)發(fā)貨單,倉(cāng)庫(kù)才能發(fā)貨。領(lǐng)料單一式三份，領(lǐng)料單位一份、倉(cāng)庫(kù)二份（一份存根、一份交財(cái)務(wù)核算）。六、倉(cāng)管員工作職責(zé)準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好分類(lèi)驗(yàn)收工作。認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)月報(bào)、季報(bào)和年度報(bào)表。做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。做好手動(dòng)工具(以舊換新)和機(jī)具等借收登記工作。1有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。1根據(jù)財(cái)務(wù)要求準(zhǔn)確及時(shí)做好錄入、傳報(bào)工作。第十九章　文明衛(wèi)生通則第一條 自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，保持廠區(qū)、工作場(chǎng)所和宿舍的整潔安靜，做到“八個(gè)不” ：不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不損壞公物、不破壞綠化、不亂堆放物品、不在生產(chǎn)區(qū)吸煙、不浪費(fèi)能源、不說(shuō)臟話。第二條 公司內(nèi)公共場(chǎng)所、走道、樓梯、會(huì)議室、生產(chǎn)區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、辦公室、廚房、餐廳及各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)由各部門(mén)自行安排清掃，衛(wèi)生責(zé)任人為各部門(mén)負(fù)責(zé)人；宿舍由各入住人員自行輪流清掃；以上要求每日一次清掃。每月進(jìn)行一次大掃除，由公司人事行政部統(tǒng)一安排并檢查。第三條 講文明禮貌、團(tuán)結(jié)互助，不打架、不罵人。第四條 愛(ài)公司、愛(ài)崗位、愛(ài)產(chǎn)品，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。第五條 不挪用公司財(cái)物，借東西要還，損壞東西要賠。第六條 積極參加有意義的活動(dòng)，樹(shù)立正確人生觀，做到自尊、自重、自愛(ài)、自強(qiáng)。第二十章 員工宿舍管理制度第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。 （1）公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。 （2）患有傳染病者、有不良嗜好者不便于申請(qǐng)住宿。第二條 員工離職(包括自動(dòng)辭職，免職、解除合同、退休、資遣等)時(shí)，該員工應(yīng)于工資結(jié)算前，須搬離宿舍,特殊情況需另行申請(qǐng)。第三條 宿舍設(shè)舍長(zhǎng)一名，工作任務(wù)：（1）整理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電。 （2）監(jiān)督各宿舍打掃清潔及門(mén)窗的關(guān)閉(尤其夜晚及不在宿舍時(shí))。 （3）有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門(mén)：　　 1 .違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者?！　?2 .私自留宿親友者?！　?3 .宿舍內(nèi)有不法行為或帶來(lái)災(zāi)害時(shí)?！　?4 .員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。第四條 不得隨意改造或變更宿舍。第五條 公司必須經(jīng)常組織定期視察宿舍，員工不得拒絕，并聽(tīng)從有關(guān)指示。第六條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司 以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人 員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。第七條 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：　　(一).服從住宿管理、監(jiān)督?！　?二).室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器?！　?三).室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品?！　?四).禁止在宿舍使用明火?！　?五).禁止在宿舍用電熱絲燒水?！　?六).個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊?！　?七).煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室?！　?八).換洗衣物不得亂堆積室內(nèi)，衣、鞋必須收拾整齊　　(九).洗曬衣物需按指定位置晾曬?！　?十).若有電視、收音機(jī)等的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人休息。　　(十一).就寢后不得有影響他人睡眠行為?！　?十二).宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間?！　?十三).夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍，加班情況除外(注意關(guān)閉門(mén)窗)?！　?十四).貴重物品應(yīng)避免攜入或妥善保管，遺失各自負(fù)責(zé)?！　?十五).不得于墻壁上隨意張貼字畫(huà)或釘物品?！　?十六).污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒?！　?十七).各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。　　(十八).不得于床上抽煙。　　(十九).員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良行為。　　(二十).對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：　 1 .水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭?！? 2 .沐浴的水、電用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)?！　?3 .沐浴以20分鐘以內(nèi)為限。第八條 舍長(zhǎng)需安排住宿人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門(mén)窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。第九條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)，情節(jié)嚴(yán)重者按本公司管理規(guī)定給予罰款,或送交司法機(jī)關(guān)處理：　　(一) .不服從舍長(zhǎng)或相關(guān)主管的監(jiān)督、指揮者。　　(二) .在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒者。　　(三) .蓄意破壞公用物品或設(shè)施者。 　　(四) .擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者?！　?五) .經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者?！　?六) .違反宿舍安全規(guī)定者?！　?七) .無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者?！　?八) .有偷竊行為者?！　?九) .拉幫結(jié)派，尋釁滋事者。第十條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍長(zhǎng)或主管人員檢查。第十一條 員工住宿必要時(shí)應(yīng)向警局辦理流動(dòng)戶口登記。第十二條 非緊急時(shí)候，禁止使用消防器材，出現(xiàn)緊急情況，如匪警或火警，在 確保人身安全的情況下及時(shí)報(bào)警呼救或通知公司。 第十三條 不得擅自將公司產(chǎn)品帶回宿舍。第十四條 本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行。第十五條 本規(guī)定如有不妥或末盡事宜地方可另行予以補(bǔ)充?！　? 第二十一章 保安部安保制度為了確保公司安全運(yùn)行，保證公司財(cái)產(chǎn)不受損失，以及保安部的工作有目標(biāo)有依據(jù)，特制定以下制度：一、要著裝整齊、舉止端正、按時(shí)交接班、情況交接清楚。交接班過(guò)程中如有脫崗，著裝不整、交接不清者罰款10元/人。二、對(duì)出門(mén)的內(nèi)/外部人員及車(chē)輛，有權(quán)檢查攜帶的包裹和裝載的物品；特殊情況時(shí)可進(jìn)行全員檢查，被檢者須主動(dòng)配合，對(duì)于有問(wèn)題人員和拒檢者直接匯報(bào)上級(jí)，交由公司處理。三、（1）認(rèn)真做好外來(lái)人員登記、并詢問(wèn)清楚。對(duì)沒(méi)有安排的來(lái)訪人員及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，不能隨意放進(jìn)閑雜人員。 （2）控制外來(lái)車(chē)輛、自行車(chē)、摩托車(chē)、及所有 外部車(chē)輛的進(jìn)入。值班人員對(duì)院內(nèi)出入車(chē)輛仔細(xì)觀察，做到院內(nèi)車(chē)輛情況明、底數(shù)清，防止車(chē)輛被盜。 （3）在值班當(dāng)中，對(duì)外來(lái)人員沒(méi)登記、不聯(lián)系清楚，致使外來(lái)人員隨便進(jìn)入院內(nèi)、辦公室，造成不良影響的給予嚴(yán)厲處罰。四、值班當(dāng)中嚴(yán)禁喝酒和外出吃飯，要堅(jiān)守崗位，始終保持高度警惕。　（1）如值班當(dāng)中喝酒、外出吃飯、造成空崗脫崗者罰款20—50元。?。?）因喝酒和外出吃飯，造成不良影響之加倍處理，影響較大者將予以開(kāi)除。（3）值班當(dāng)中嚴(yán)禁做與值班無(wú)關(guān)事情，如私自離崗、辦私事，造成脫崗、空崗 。 （4）因私自外出辦私事脫離崗位、造成廠內(nèi)財(cái)、物丟失、被盜，要承擔(dān)相應(yīng)后果，并嚴(yán)肅處理。五、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所安排工作任務(wù)，及時(shí)落實(shí)，保證指示不走形式，做到令行禁止。任務(wù)完成不及時(shí)、不徹底，輕者警告批評(píng)；對(duì)延誤工作，造成嚴(yán)重后果者，另行嚴(yán)肅處罰。 六、值班當(dāng)中認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證廠院內(nèi)安全同時(shí)、打掃所屬區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生，并指揮院內(nèi)一切車(chē)輛按要求停放。七、（1）夜間值班八小時(shí)內(nèi)，嚴(yán)禁睡崗、坐崗、加強(qiáng)巡邏、巡邏期間，要做到巡邏到位、路線目標(biāo)明確，要有巡查記錄。如有可疑情況要及時(shí)處理、并匯報(bào)直接上級(jí)。（2）如值班睡崗、坐崗、不巡邏、巡邏不到位、違者罰款1020元，若造成被發(fā)盜，罰款最低 100 元，造成影響者扣除當(dāng)月工資或開(kāi)除，并追究相關(guān)責(zé)任。八、 按時(shí)用餐交接班，及時(shí)備勤，確保院內(nèi)安全。外出嚴(yán)格按級(jí)請(qǐng)假，歸崗銷(xiāo)假，有違犯者按相關(guān)規(guī)定處理。九、（1）檢查落實(shí)值班情況，及時(shí)傳達(dá)落實(shí)行政部安排的工作，保證工作落實(shí)到位，對(duì)所接受的任務(wù)工作不拖延時(shí)間。（2）因工作檢查不到位，對(duì)工作要求不緊、不嚴(yán)，出現(xiàn)不安全因素，