【正文】 、考核運行經理及維修經理對其工作做出指導和評估。1建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。1隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件：有強烈的事業(yè)心與責任感，有較強的自學能力和適應性，秉公辦事，不謀私利。必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理，熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產、勞動保護方面的政策與法規(guī)。能充分領會總經理的經營意圖，正確處理上下級之間、部門之間的關系，并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。具有工科專業(yè)大專以上或同等學歷，獲工程師以上技術職 崗位職責 工程部稱，具有從事機電設備管理8年以上經歷，有一定外語水平，能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。身體健康，精力充沛。運行經理崗位職責EG一、崗位名稱：運行經理二、直接上級：工程部經理三、直接下級：運行領班、強弱電領班四、崗位職責：接受工程部經理領導，協助工程部經理管理整個工程部的員工。協助工程部經理制定本部門的月度、年度預防性維修保養(yǎng)計劃有效保障酒店設備、設施安全經濟運行完好。協助制定員工培訓計劃，對員工進行業(yè)務技能酒店意識，基本素質的培訓。掌握當班能源消耗及維修費用，確保酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。推行節(jié)能運行計劃的實施和運行維修費用預算的控制。協助工程部經理做好外部關系的協調，以獲得良好的外部環(huán)境。協助主持部門工作例會，協調班組工作。協助分析工程項目報價單，親臨現場檢查施工與工程進度。協助工程部經理做好消防，安全工作?？己讼录壍墓ぷ鳎ζ涔ぷ髯龀鲋笇Ш驮u論。1協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。1執(zhí)行工程部經理下達的其它工作指令五、任職條件：運行經理崗位職責EG有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神，秉公辦事，不謀私利。必須掌握機電工程設備的基礎知識。能充分領會工程部經理的經營意識，能組織和指揮工程部各 項工作計劃的實施，確保工程部的正常運轉。具有大專學歷，具有從事機電設備工程5年以上經歷。身體健康，精力充沛。維修經理崗位職責EG一、崗位名稱：維修經理二、直接上級：工程部經理三、直接下級：維修領班四、崗位職責：負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃，并保證這些計劃的實施。掌握酒店設備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部經理主管的運行調度令和日常維修工作令，檢查維 崗位職責 工程部 修質量，保證滿足對客服務要求。根據工程部經理的要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。協助工程部經理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經理匯報。搞好班組管理，采取改進措施，提高工作效率，控制維修成本。制定本班組的備品、備件計劃，上報部門經理。按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。對各維修工的工作進行統計，編報每天的工作日報表。維修經理崗位職責EG完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件：有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。具有機電、裝修、裝潢等方面的知識，特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質量和市場行情。能協調人員關系，合理調配人力，具有一定的組織管理能力。具有工科中專以上學歷或同等學歷，并具有助理工程師技術職稱，從事裝修或設備維修管理工作3年以上。身體健康，精力充沛?？照{領班崗位職責EG一、崗位名稱：空調領班二、直接上級：運行經理三、直接下級：空調工四、崗位職責：切實執(zhí)行運行經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求，按時、按質完成。負責制定本班組的備品、備件計劃。執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常 崗位職責 工程部 維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。搞好班組管理，及時采取改進措施，提高改造效率。嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工?？照{領班崗位職責EG設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統設備經常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時，要迅速組織處理，并及時向經理、綜合主管匯報。1督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。1完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件：有強烈的事業(yè)心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。具有工科大專學歷，從事設備管理工作5年以上。身體健康，精力充沛。鍋爐領班崗位職責EG一、崗位名稱：鍋爐領班二、直接上級：運行經理三、直接下級：鍋爐工四、崗位職責：切實執(zhí)行運行經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規(guī)程，確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范、要求，按時、按質完成。對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質量與進度。負責制定本班組的備品、備件計劃。執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。崗位職責 工程部 接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。對下屬進行業(yè)務技術和服務意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。搞好班組管理，及時采取改進措施，提高改造效率。嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度，按照“三干凈”：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；“四不漏”：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；鍋爐領班崗位職責EG“五良好”：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。1設備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統設備經常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設備發(fā)生故障時，要迅速組織處理，并及時向經理、綜合主管匯報。1督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作。1完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件：有強烈的事業(yè)心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。具有工科大專學歷，從事設備管理工作5年以上。身體健康，精力充沛。維修領班崗位職責EG一、崗位名稱：維修領班二、直接上級：維修經理三、直接下級：機修工、水工、萬能工、木工四、崗位職責：１、負責客房、餐廳、娛樂及公共區(qū)域的機修及廚房、洗衣房、PA等設備設施的維修保養(yǎng)工作。２、全面掌握小組的各項工作，檢查、督促、協調組內人員的工作，在工作時間內必須不間斷地對組內人員進行巡查、督導。３、制定廚房設備、洗衣房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng)，負責對使用人員的培訓。４、督促班組人員巡查制度的落實及預防性維修計劃的執(zhí)行。５、認真做好班組人員的考核工作 崗位職責 工程部如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核，并提出獎罰建議。６、協助其它班組做好工作。７、完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件：１、工作認真負責，溝通、協作能力強。２、對機械原理、機械配合、材質、材料、焊接、膠粘等技術熟練。３、具有中專以上學歷或同等學歷，從事機修工作3年以上。４、身體健康，精力充沛。強弱電領班崗位職責EG一、崗位名稱：強弱電領班二、直接上級：運行經理三、直接下級：弱電工、電維工、配電工四、崗位職責：１、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。２、全面掌握小組的各項工作，經常對組內負責的各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。３、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。４、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。５、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。６、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。７、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統不發(fā)生差錯。８、認真考核本組員工并培訓本組員工，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統的工作，并均能做到補位工作。９、完成上級交辦的其他工作事項。五、任職條件：１、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。２、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。３、具備工科中專以上學歷或同等學歷，從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。精力充沛，身體健康。機修工崗位職責EG一、崗位名稱：機修工]二、直接上級：維修領班三、直接下級：無四、崗位職責：負責酒店的水、電、汽、空調、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設備等機電設備的日常維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。服從領班的領導，服從調度，保證酒店所有機電設備的完好和及 崗位職責 工程部時維修、正常運行。保證客房和廚房、公共區(qū)域、水、電、空調的正常供應。保證廚房設備的正常運行，發(fā)現故障及時維修?？头啃l(wèi)生潔具及設備需要維修時，應及時維修的同時做好對客服務準則。負責酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屈鎖的更換修理。（在裝飾工派齊之前）負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。（在裝飾工派齊之前）對設備進行技術改造，使之符合酒店要求，并進行小型零件的加工。根據設備的使用，協助領班制定出相應的年度、月度維護保養(yǎng)計劃，并嚴格實施。按期巡檢消防設備，協助安消部進行消防檢查，消防試驗，　在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。機修工崗位職責EG1完成上級交辦的其它工作事項。1設備發(fā)生故障后服從經理及主管領班的調動，上級不在時服從中中控室的調動，積極進行搶修，緊急故障未處理完畢，人手緊缺時不得下班。五、任職條件：有強烈的責任感和事業(yè)心，工作認真負責，且對業(yè)務精益求精，具有較強的分析能力和動手能力。在工作中能吃苦耐勞，不怕臟，不怕累。具有機電、裝修、裝潢等方面知識，具備一專多能的技術技巧，能夠承擔起綜合維修任務。具有高中文化或中技畢業(yè)學歷，從事維修工作3年以上。身體健康，精力充沛?？照{工崗位職責EG一、崗位名稱：空調工二、直接上級：運行領班三、直接下級：無四、崗位職責：負責水暖空調的工作，生活熱水的供應。嚴格按工作程序，保證維修單指定的工作及時、準確地完成。負責酒店水暖空調系統、給排水系統管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)保管好工程各設備機房鑰匙，代用鑰匙做好登記。每日檢查樓宇自控系統運行情況，按要求及時調整燈光的開關時間。中控室晚班值班人員負責對緊急維修進行處理，個人能力無法排隊故障時，根據情況及時通知機修班或電維班。每日對酒店的水、電、煤氣等能耗情況做好統計天八點以前將報表交工程辦公室。負責酒店水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。按維修保養(yǎng)計劃對空調系統、生活熱水系統、樓宇自控系統進行維護、保養(yǎng)。完成上級交辦的其它工作事項。五、任職條件：有強烈的事業(yè)心和責任感，行為舉止文明禮貌?？照{工崗位職責EG熟悉掌握酒店對客服務的要求，以及水暖空調系統、給排水系統和輔件的基礎知識。掌握水暖空調系統及設備、一般水力機械、各種閥門等的結構和功用，并具有較強的實際操作能力。具有高中文化或中技畢業(yè)學歷，從事水暖空調給排水系統設備安裝、維修工作3年以上。身體健康，精力充沛。鍋爐工崗位職責EG一、崗位名稱：鍋爐工二、直接上級：運行領班三、直接下級：無四、崗位職責：負責燃料節(jié)約、水電節(jié)約，水質的質量驗收和評估。嚴格按照操作規(guī)程，做好水質管理確保鍋爐的安全運行。做好鍋爐及其附屬設備（包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備）的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規(guī)定做好巡視，并做好各種運行參數的記錄。做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)工作，杜絕“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的現象，做到文明生產。不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定，做好節(jié)能工作。在運行中鍋爐或附屬設備出現嚴重故障，應立即向運行領班匯報，并一起參與故障的排除。每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據爐水分析決定。水位表每班至少沖洗1次。禁止閑雜人員進入鍋爐房。1負責鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。1完成上級交辦的其他工作