【總結(jié)】中信華南(集團)東莞公司招聘管理辦法1中信華南(集團)東莞公司招聘管理辦法管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則.............................................................................
2025-05-27 20:53
【總結(jié)】房商網(wǎng)-海量房地產(chǎn)資料下載房商網(wǎng)-海量房地產(chǎn)資料下載物業(yè)項目管理辦法(建議稿)二00九年五月房商網(wǎng)-海量房地產(chǎn)資料下載房商網(wǎng)-海量房地產(chǎn)資料下載編制說明根據(jù)公司規(guī)范性文件制定本管理
2025-01-12 03:34
【總結(jié)】目錄目錄第一部份引言5-6第二部份裝修工程指引7單位的移交8業(yè)主/租戶聯(lián)絡(luò)
2025-04-12 05:04
【總結(jié)】員工手冊公司簡介XX公司是2006年經(jīng)QX市工商局批準(zhǔn)設(shè)立的一家完全按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求組建的商事組織。公司依托全國物業(yè)管理權(quán)威——威格斯物業(yè)顧問(上海)有限公司、XX不動產(chǎn)有限公司及具有經(jīng)國家建設(shè)部批準(zhǔn)的一級物業(yè)管理資質(zhì)的WNXX物業(yè)有限公司的智力資源、房地產(chǎn)業(yè)資源和物業(yè)管理資源,創(chuàng)造市場,贏得客戶。經(jīng)營范圍涵蓋物業(yè)管理、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)高新技術(shù)開發(fā)和時尚消費等業(yè)務(wù)。公司
2025-04-12 13:58
【總結(jié)】大連中遠物流有限公司績效管理辦法二〇〇四年十二月15/16目錄第一章 總則 2第二章 績效計劃 3第三章 績效輔導(dǎo) 5第四章 績效考核 5 考核內(nèi)容 5 考核對象與周期 7 績效考核的組織保障 8 績效考核流程 8 考核結(jié)果的計算 10 績效考核結(jié)果的反饋 11
2025-04-07 21:02
【總結(jié)】員工離職、內(nèi)部調(diào)職管理辦法一、員工離職1、辭職:1)已過試用期的員工在合同期內(nèi),提出辭職時,須提前三十日遞交申請或以一個月基本工資代替通知期。2)員工辭職行政人事部安排一次離職面談后,報總經(jīng)理審批。3)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政人事部將審批意見反饋給用人部門。4)用人部門按批準(zhǔn)離職日期通知離職員工。5)員工領(lǐng)取并填寫《離職程序表》,辭職申請附在其后,用人部門
2025-04-12 13:57
【總結(jié)】國貿(mào)物業(yè)酒店管理有限公司物業(yè)管理質(zhì)量手冊目錄序言客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)客戶服務(wù)部管理制度物業(yè)驗收制度入伙裝修制度投訴處理制度拜訪業(yè)/租戶制度業(yè)/租戶遷出制度清潔管理制度綠化管理制度形象策劃總臺服務(wù)業(yè)/租戶檔案管理制度防火管理制度物業(yè)
2025-04-18 04:54
【總結(jié)】Q/POLY上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/-2003人事招聘管理辦法2004-01-01發(fā)布 2004-01-01實施上海保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司 發(fā)布9/12目 次1范圍 12引用文件 13基本要求
2025-04-15 03:47
【總結(jié)】北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機構(gòu)、職能、崗位和編制的科學(xué)劃分,為充分實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學(xué)的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內(nèi)部員工推薦人才。并結(jié)合被錄用員工的表現(xiàn)情況對成功推薦人才者給予
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】銀行保險人員招聘管理辦法目錄第一章總則第二章招聘錄用程序第三章附則?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究第一條隨著銀行代理業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,對人才的需求也隨之增加。為進一步規(guī)范員工招聘錄用工作,及時、有效的滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對高素質(zhì)人才的需求,特
2025-01-06 00:13
【總結(jié)】公開招聘人員管理辦法第一章總則第一條本制度規(guī)定了公司招聘人員工作的組織機構(gòu)和程序。第二條本制度適用于公司人員招聘工作。第三條為合理配置公司人力資源,繼續(xù)深化用人用工制度改革,招聘專業(yè)人才滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需求,促進公司人才隊伍建設(shè),達到人適其
2025-04-13 01:05
【總結(jié)】《國有企業(yè)招聘人員管理辦法》第一條為規(guī)范國有企業(yè)用工行為,提高人員素質(zhì),根據(jù)我系統(tǒng)實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于國有企業(yè)招聘的員工。第三條國有企業(yè)新進人員,除按干部管理權(quán)限由政府任命、以及特殊崗位確需使用其他方法選拔任用的人員外,都要實行公開招聘。第四條公開招聘要堅持政府宏觀管理與企業(yè)用人自主相結(jié)合的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、
2025-04-16 13:21
【總結(jié)】四川二灘實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司物業(yè)管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范公司物業(yè)服務(wù)管理工作,完善管理體系建設(shè),提升物業(yè)服務(wù)管理質(zhì)量,持續(xù)改善業(yè)主生活和工作環(huán)境,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。第二條本辦法所稱物業(yè)管理,是指公司按照物業(yè)服務(wù)合同約定的相關(guān)內(nèi)容,組織各級物業(yè)管理部門對房屋、廠房及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進行維修、養(yǎng)護、管理的活動。第三條物業(yè)
2024-08-18 15:41
【總結(jié)】 某物業(yè)安全員內(nèi)部管理辦法 、考核。 。 ?。荷眢w素質(zhì)良好,無身體缺陷,能達到初級安全員軍事素質(zhì)要求。 ?。航邮芄纠砟?,愛崗敬業(yè)并具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 ?。悍瞎?..
2024-11-17 05:14
【總結(jié)】酒店管理人員績效管理辦法(之一)總則1目的:更好的構(gòu)建酒店核心能力,實現(xiàn)酒店發(fā)展戰(zhàn)略;最大限度的激發(fā)各級管理人員的積極性,提升工作業(yè)績,實現(xiàn)自我價值。2指導(dǎo)思想:管理行為的結(jié)果和過程并重;財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)并重。建立完整的系統(tǒng)和完備的流程,以溝通對話為主要管道,以績效輔導(dǎo)為手段,使績效管理落到實處。3適用對象:酒店各部門主管級(含)以
2025-04-09 07:52