【摘要】第1頁共25,提高招聘的效率與有效性,確保公司發(fā)展對人力資源的需要,特制定本辦法。第二條原則公司招聘遵循“按需引進、適當儲備、任人唯賢、量才適用”的原則。
2025-10-14 20:37
【摘要】員工招聘管理辦法編號頁碼第1頁,共9頁版次第A版,第0次1.目的規(guī)范公司人才招聘制度,完善招聘管理流程。使招聘工作有據(jù)可循,及時滿足公司發(fā)展對人才的需求。2.范圍XX控股及下屬所有公司。公司錄用員工的年齡必須在16周歲以上。公司承認并尊重各民族與各文化,在招聘過程中實行機會均等的原則。錄用后,不
2025-04-07 07:08
【摘要】員工招聘管理制度一、目的:規(guī)范員工聘用管理,以利于人力資源開發(fā)二、范圍:本公司所有員工的聘用。三、權(quán)責:A、人力資源部負責制作招聘計劃、招聘準備活動及各種測試、初試、錄用后報到和培訓等事項安排;B、用人部門負責提出自己的用人需求、復試、第二次篩選、確定錄用者、報到前的準備工作;管理部門負責體檢安排、食宿安排、工衣發(fā)放等工作。四、管理制度主要內(nèi)容(一)、招聘方式
2025-04-17 05:16
【摘要】招聘錄用管理辦法XXX科技有限公司目錄1 目的 42 范圍 43 原則 44 進入準則 45 退出準則 46 交付產(chǎn)品 47 本文使用者 48 過程 4 階段 4 描述 5 收集簡歷 5 分析簡歷
2025-04-18 05:38
【摘要】武漢某***有限公司員工招聘管理辦法武漢市麥立金企業(yè)管理咨詢有限公司二零零四年十月11/12目錄第一章總則 1第二章招聘組織 1第三章招聘形式 2第四章招聘工作評估 6第五章附則 6附件1人員內(nèi)部招聘流程 7附件2初、中級人員外部招聘流程 8附件3內(nèi)部招聘公告 9
2025-04-12 07:24
【摘要】、經(jīng)理、監(jiān)事限制規(guī)定第九章關(guān)聯(lián)交易第十章信息披露第十一章財務(wù)、會計與勞動用工制度第一節(jié)財務(wù)會計制度第二節(jié)財務(wù)主管人員第三節(jié)利潤分配制度第四節(jié)內(nèi)部審計第五節(jié)會計師事務(wù)所的聘任第六節(jié)勞動用工制度第十二章公章、財務(wù)章的管理第一節(jié)印章的刻制、改刻與廢止第二節(jié)印章的保管第三節(jié)印章的使用第十三章通
2025-04-18 22:31
【摘要】48/48楓景物業(yè)酒店保安部管理規(guī)范二零零六年五月前言保安部是公司經(jīng)營管理中的一個重要部門。它的主要職能是:在上級公司、公司業(yè)主和地區(qū)公安主管部門的指導下,切實執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防結(jié)
2025-07-15 00:25
【摘要】廣州市創(chuàng)佳物業(yè)管理有限公司管理手冊序言廣州市創(chuàng)佳物業(yè)管理有限公司是隸屬于美心房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的下屬子公司,專責處理美心房地產(chǎn)轄下住宅小區(qū)的物業(yè)管理事務(wù)。設(shè)有:管理處、辦公室、各區(qū)管理處、財務(wù)部、清潔綠化部、水電維修組、工程維修部,現(xiàn)有員工108人。自去年二月份成立至今,迎來第一批業(yè)主后,管理公司全體員工以“依法管理、業(yè)主至上、熱情周到、服務(wù)第一”的宗旨為業(yè)主及
2025-04-12 13:57
【摘要】『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共305頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)XXXX物業(yè)管理有限公司管理規(guī)程『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第2頁,共305頁中國物業(yè)服務(wù)教育網(wǎng)
2024-12-17 22:34
【摘要】第一篇:公司員工招聘管理辦法 員工招聘管理辦法 第一章總則 第一條目的 (一)使公司的招聘工作按規(guī)范的標準和流程進行。 (二)規(guī)范公司內(nèi)部的人員招聘程序和職責分工,保證高效配置人力資源,及時...
2025-10-04 13:16
【摘要】共7頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA020xx第1版簽發(fā):何文波國(境)外子公司人員管理辦法1目的與適用范圍(以下簡稱寶鋼國際)國(境)外子公司(以下簡稱境外子公司)順利地開展各項工作,進一步規(guī)范對境外子公司工作人員(以下簡稱境外人員)的管理,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特
2025-06-02 10:07
【摘要】共9頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01008第2版簽發(fā):何文波合同管理辦法1目的、定義和適用范圍,減少交易風險,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī),公司章程和公司的規(guī)定,特制訂本管理辦法。、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)
2025-06-19 10:18
【摘要】共8頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA01010第2版簽發(fā):王靜代碼管理辦法1目的和適用范圍1.1為規(guī)范上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司(以下簡稱寶鋼國際)代碼的編制、修改、審定、發(fā)布、維護,保證公司代碼的系統(tǒng)性、正確性、可擴性,依據(jù)上海寶鋼集團公司的代碼體系
2025-05-26 04:01
【摘要】共15頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA02020第1版簽發(fā):戴志浩外協(xié)管理辦法1目的和適用范圍、職能部門外協(xié)實行規(guī)范管理,禁止重復用工、多口用工、人工費標準不合理等情況的出現(xiàn),適應(yīng)不同崗位對不同層次人員的需求,降低人工成本,發(fā)揮勞動者的工作積極性,提
【摘要】共6頁第1頁上海寶鋼國際經(jīng)濟貿(mào)易有限公司管理文件文件編號:QA03019第1版簽發(fā):何文波報表管理辦法1目的和適用范圍,規(guī)范報表的內(nèi)容、格式、頻度,確保報表體系真實客觀地反映寶鋼國際的運營情況,為公司決策提供依據(jù),特制定本辦法。本辦法適用于各事業(yè)部、職能部門、直屬子公司,以
2025-06-02 10:04